社会责任视角下央企思想政治工作的创新研究

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　　摘要：伴随着中国社会经济的飞速发展，央企的关注重点也在随着社会环境发生着深刻的变化，社會责任意识、社会责任的相关运动也在持续开展。笔者所在企业负责电厂调试及运维，做好调试及运维工作，对于保障整个电力系统的正常运行，实现百姓安居乐业具有重要意义。正是因为这一工作的深刻意义，因此从社会视角来说，加强央企思想政治工作的创新具有重要意义。
　　关键词：社会责任视角;央企;思想政治工作;创新
　　国有经济推动着国民经济的发展。对于央企来说，思想政治工作的落实到位有助于保证央企经营发展的方向。当今在世界经济全球化的发展趋势下，企业面临的竞争压力及发展环境更加的明显与特殊，面对这样的特殊性，央企面临着更多的社会责任。因此，央企更应该加强自身的思想政治工作创新，与社会大环境的发展相协调。本文就是基于这一基础探讨社会责任意识下央企思想政治工作的创新。
　　一、社会责任视角下央企思想政治工作的创新的意义
　　（一）有利于保证央企经营发展方向的正确性
　　说到底，企业社会责任意识的发展，归根结底还是企业思想政治工作的良好体现。随着中国特色社会主义经济的不断发展，各行各业在发展的过程中都形成了自身的统一性[1]。电厂调试及运维工作作为关系民生发展的重要内容，在良好的思想政治工作指引下，定能够将工作的出发点及落脚点建立在实现改善人民生活、增进人民福祉这一根本性的方向上。
　　（二）有利于提升央企的综合竞争力
　　现今，在日益复杂的社会竞争态势下，企业的竞争不仅体现在对于利润、经济效益、年产值的追求上，其还融入了更多的社会意义。这些社会性意义更像企业的软实力，包含企业的文化建设、企业的发展导向，还涉及到企业社会价值的实现。通过加强央企的思想政治文化建设，有利于将时代性的发展特色、时代发展理念更好地与企业结合，实现企业的全面发展，进而提升综合竞争力。
　　二、社会责任视角下央企思想政治工作的创新途径
　　前面笔者提到过，现今笔者所在企业主要负责电厂调试及运维工作，这一工作不仅关系到电厂的安全平稳运行，更关系到百姓的安居乐业[2]。从这一大的角度来说，电厂调试及运维涉及到更多的社会责任。随着国家党建工作的不断开展，电厂内的思想政治建设也在不断加强。结合自身工作经验，笔者认为社会责任视角下央企思想政治工作的创新途径应该从以下几个方面开展。
　　（一）转变观念，促成央企商业性建设
　　在传统的央企发展理念下，就拿电厂调试及维护来说，其坚持计划经济为导向。新时期，随着社会主义市场经济的发展，计划经济体制已不适应现今经济发展的形式及需要。面对新形势，企业更应该在思想层面上加强思想政治工作建设，不断转变以国家为导向的经营理念，通过自身思想观念的调整，促成央企的商业性建设，同时，这也是国家思想政治建设的重要举措[3]。在加强企业的商业性建设上，一方面电厂调试及运维应坚持在国家政策及思想引导下，及时了解市场发展动态，将具体的商业性建设内容与思想理论建设相结合。另一方面，管理人员应不断加强自身的学习，同时加强与经营管理者的沟通交流，提高自身企业的商业化管理水平。在充分沟通与交流的基础上，通过合理化建议的提出，完善自身的不足之处。
　　（二）合力把控企业发展方向，优化央企思想政治建设
　　相对于央企来说，其思想政治工作为思想建设的核心内容。在传统的企业发展理念下，企业过于重视经济效益的提升，认为只要经济效益得以提升，其它各项工作就得到了改善。这种忽略了企业思想政治建设的发展，往往使得企业的发展方向得不到有效的把控。此外，在传统的企业思想建设中，往往存在思想政治建设过于理论化，企业讲的更多的是理论性的“大道理”，并不具有明确的指导意义[4]。因此，电厂调试及运维工作中，更应当加强企业的思想政治建设，尤其要加强思想政治建设内容的优化，切实抓好电厂思想政治建设中理论与时间的契合度，将工作内容、工作技术与思想政治工作相结合，做到工作的深入贯彻及落实。
　　（三）丰富工作手段及内容，增加央企工作的载体
　　随着社会生产力的发展，各种新技术、新方法层出不穷，相应的企业的思想政治建设也应该本着时代的发展，不断与时俱进。在社会责任的视角下，电厂更应该结合时代形势，了解员工、群众最迫切的需求，不断丰富自身的理论基础，全面落实新时期的思想政治工作，不断根据实际调整自身的思想体系。工作中，可以借助于各种网络宣传媒体，加强电厂内部的思想政治宣传，还可以丰富思想政治建设的内容及形式，利用先进的技术手段实现工作效率的提升。企业内部还可以利用各种即时的聊天工具如微信、QQ等，通过组建工作群组，使得更多的员工可以投入其中，畅所欲言，促进思想文化建设的覆盖范围得以提升。
　　三、结语
　　社会责任视角下央企思想政治工作的创新是一个复杂的过程，需要结合央企内部的实际情况，结合新时期社会发展需要，不断与时俱进。但在思想政治建设的过程中，同样需要本着以企业为导向，重视员工的学习与培训，实现思想政治建设的不断完善及发展。
　　参考文献：
　　[1]滕飞.海外企业加强思想政治工作的有效途径探讨[J].企业改革与管理，2019（05）：205-206.
　　[2]庞书.社会责任视角下葛洲坝集团思想政治工作的创新探讨[J].中国管理信息化，2017，20（18）：113-114.
　　[3]荆鑫.新形势下企业思想政治工作要切实做到“四个强化”[J].中国有色金属，2018（15）：66-67.
　　[4]张炜.深改新环境下的国企思想政治工作创新体系研究[J].现代国企研究，2018（10）：222.
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