浅议我国管理会计存在的问题及对策
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摘 要：管理会计作为传统会计的一个分支，自30多年前引入我国以来，已经取得了显著的成果。但与国外的管理会计研究相比，我国管理会计的理论研究与实践尚处于萌芽阶段，仍存在许多问题，包括实践体系不健全、理论认识不足等，导致管理会计在实际中的实践效果与预期有一定的差距。通过对管理会计相关理论内容及在实际应用中存在的不足进行分析，提出了我国管理会计在理论和实践中发展的对策。
关键词：管理会计;财务会计
文章编号：1004-7026（2019）08-0149-02 中国图书分类号：F234.3 文献标志码：A
管理会计是从传统会计中分离出来的一个分支，是为企业提供决策信息的重要手段。近年来，我国的经济体制改革不断深入，越来越多的企业开始关注管理会计在企业管理中的作用，将管理会计相关理论引入企业的日常管理中，希望可以借助管理会计进一步控制成本支出、加强会计规范、强化预算管理等，从而提高企业的管理效果。但与之相对应的却是目前我国在管理会计方面的研究不足，在理论上的探索仍浮于表面，在实践中的应用不够深入，明显不能适应当前复杂的经济环境。因此必须立足于我国当前的经济情况，加大对管理会计理论的研究和实践。
1 我国管理会计存在的问题
1.1 引进的理论与我国实际情况不符
虽然我国引进管理会计已经有30多年，但相关理论在实践方面的应用较少，所以到目前为止还有没有形成与我国具体国情相符的理论框架和应用方法体系，从而导致管理会计在企业中运用的实用性、可操作性及针对性明显不足。
我国管理会计理论大都从西方引进，目前的研究也主要聚焦在对西方理论的阐述和发展上。而会计相关理论的产生与发展均依托于国家和社会所处的经济环境，我国是社会主义国家，在经济制度、政治制度等方面与西方国家存在很大差异，导致引进的管理会计理论不能有效服务于我国企业，解决问题的效率较低[1]。
1.2 尚未形成统一的管理会计规范
财务会计与管理会计同为会计学的分支。我国制定了完整的会计制度和会计准则，对财务会计各个方面都进行了严格的规定，使财务会计具有可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性的特征。而且自2007年，我国开始规定上市公司实施新的会计准则，对企业各方面的会计活动都制定了更加严格细致的准则，对其进行规范和约束，这为财务会计在理论方面相关研究的合规性提供了依据。而管理会计本身具有边缘性的特征，其在国际上也仍未形成一个统一的认识和理念。目前，我国管理会计仅仅为企业管理层决策提供有关信息，企业与企业之间的管理会计存在很大不同，没有形成适用于整个社会的规范体系，导致管理会计的理论研究和实践应用受到很大的限制，也导致管理会计的发展远远落后于财务会计[2]。
1.3 法制环境不健全
社会的法律环境对会计信息的质量有很大的影响。提供有助于企业管理者进行决策的会计信息是管理会计的基本职能，这就需要建立完善的法律环境。我国还处于社会主义初级阶段，各方面的法律规定还在完善之中，而且尚未形成完善的管理会计法律体系，导致企业在制定有关决策时无相关法律可依，只能依据企业领导者自己的经验。企业的管理会计人员在对活动进行分析和控制时也没有固定的依据，从而难以在法律上形成公平竞争的环境。
1.4 学术研究力量薄弱
財务会计理论与管理会计理论构成了会计理论体系。但是由于管理会计本身的特征以及企业对管理会计认识不深等原因，导致在管理会计引入前期，我国对管理会计的理论发展重视不够，相关人才长期不足，很少有重大研究成果出现，极大地限制了我国管理会计的发展。同时由于我国院校对管理会计和财务会计的区分不明显，导致管理会计学科的授课内容仍以财务会计为主。在管理会计理论方面缺少探索，管理会计人才缺失，严重阻碍了我国管理会计的发展。国内学者对管理会计方面的研究比较少，造成现阶段我国管理会计的理论研究水平相对比较低。
2 我国管理会计的发展对策
2.1 加强管理会计理论在实践中的检验
管理会计的目标是整合企业各方面的信息，以提高企业的经济效益，这表明管理会计的价值必须通过实践应用才能实现。作为管理会计人员，不仅要为企业决策者提供与企业决策相关的信息，还应增强在实践中的应用，从实践中获取经验，依据获得的经验不断完善、修正管理会计相关准则，使其适合我国目前的经济环境，从而推动管理会计在我国企业中的实践应用。
管理会计理论的发展是企业发展的主要推动力，同时也是我国企业生存与发展的重要保障，所以管理会计的发展十分重要，企业应加强对管理会计研究的深度和广度。
2.2 建立服务于管理会计的统一规范
由于我国管理会计相关准则缺失，管理会计人员在实际工作中还没有相关准则和制度的约束。同时由于管理会计信息只供内部使用，没有与之相关的法律文件，因此企业对其提供的信息不负法律责任。但任何一个学科如果想成为一门专业学科，就必须建立完善的理论体系和统一的规范体系。因此我国应该建立一套完整的管理会计理论框架，对企业管理会计的应用进行规范，使之有规可循。
2.3 全面树立管理会计意识
我国一些大中型企业已经开始重视管理会计工作，这为管理会计的发展积累了一定经验，例如定性销售预测、经营决策等，但变动成本法、责任会计等并没有在大范围内应用。因此，要想将管理会计应用于企业中，企业领导应该具有运用管理会计的意识。同时应注重与国内实际情况相结合，真正建立适合我国企业的、完整的管理会计体系。
2.4 培养管理会计相关专业人才
国家对管理会计研究力量的强弱决定了是否能建立规范完整且适用的管理会计体系，而一个企业管理会计工作人员的专业化程度决定了相关工作是否能够顺利开展。培养高素质的管理会计专业人员，对于国家管理会计的发展至关重要，因此国家应加大对管理会计的科研投入，支持鼓励各院校开设管理会计专业、学科，为我国的管理会计培养专业人才。另外，企业管理者应积极邀请相关学者、会计师事务所的从业者对企业相关人员进行管理会计理论知识和应用方面的培训，提高企业工作人员的管理会计素养，增强企业在管理会计方面的实力，从而推动企业管理会计的发展。
3 结束语
目前，我国在管理会计方面有一定发展，但也存在很多的问题，应积极解决这些问题，以促进管理会计的发展。其中最迫切的是建立一套适合我国国情的、完整的管理会计理论体系。同时应对加强管理会计的实践应用，通过实践不断摸索更好的管理会计理论。也要加强对管理会计高素质专业人才的培养，为现代化企业的发展提供人才资源。还要建立服务于我国经济环境下企业的管理会计统一规范，使企业进行管理会计工作时，不仅仅凭借经验，而且有章可循。我国政府也应该重视管理会计在理论方面的研究，增加相关科研经费，构建与优化管理会计理论体系。
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