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浅论国有企业基层党务工作者重在用心

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  摘要:基层党务工作者是党的工作的组织者和实施者,是党的工作和战斗力的基础,是联系干部职工的桥梁和纽带,在企业发展中,起到了至关重要的作用。本文分析了国有企业基层党务工作者队伍现状,提出基层党务工作者重点要做到沉下心来、用上心去的思路,旨在充分发揮基层党务工作者作用,加快基层党建建设。
  关键词:国有企业;党务工作者;党建;中心工作
  一、国有企业党务工作者的现状
  自国家从严治党以来,国有企业作为国家经济领域的重要代表,做了大量的工作,在管党治党方面取得了较好的成果。作为国有企业党建工作开展的担负者,基层党务工作者队伍的素质和能力在工作实践中也在不断提升,但是与从严治党的要求、企业的需求还存在一定差距。
  (一)认识不到位,工作缺乏激情
  目前,认为党建工作不能够直接创造效益,是虚工作、软任务的还是大有人在;认为党务工作边缘化、没有地位、没有前景的人也存在不少;有部分人对新形势下开展好基层党建工作存有畏难情绪,认为思想政治工作没人听,职工面临的都是现实问题,只要想办法多发工资和奖金就可万事大吉。
  (二)工作不用心,党建缺乏实效
  部分党务工作者不愿去了解新形势,思想因循守旧,出现新情况,遇到新问题,总是沿用老的方法,照搬老的经验,工作没有起色,没有亮点,裹足不前;部分党务工作者没有掌握党建工作理论,对时事政治不关心,对党建业务知识也不熟悉,工作较为盲目,把握不住重点;部分党务工作者不善于思考,忙于完成日常的一些事项,以完成任务为终极目标,应付式工作,处于被动状态,党建工作看不到成果,不能有效促进中心工作。
  二、党务工作者重在用心
  (一)沉下心来  提高对党建工作的认识
  1.充分认识党建工作的意义和作用
  搞好国有企业,除了宏观政策、市场环境、技术和产品等因素,最重要的是要有一种真诚的奉献精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的员工队伍。在这方面,恰恰是党的领导、党的建设发挥重要作用的地方。当前,国有企业面临许多严峻复杂的挑战,特别是环保、效益、发展的压力,迫切需要党组织发挥好战斗堡垒作用和政治核心作用,把广大党员和群众充分动员起来、组织起来,增强凝聚力,提升战斗力,围绕中心任务努力奋斗。同时,强化党建工作,对于企业作风建设和防范队伍廉洁风险,落实员工民主管理制度,维护员工合法权益等,都有着不可或缺的重要作用。
  2.充分认识党务工作者的定位和使命
  党务工作者的岗位就是为党工作,在国有企业内的表现形式是在经济领域为党工作,拥有光荣的使命,我们要提高做好本职工作的紧迫感、使命感和光荣感,提高对岗位的必要性认识,增强做好工作的激情和信心。我们要珍惜岗位,强化政治意识,执行好岗位义务,强化责任和担当,不断锤炼和提升自己,主动去熟悉党务及本单位相关业务工作,增强经营管理和组织协调沟通能力。我们要立足岗位有作为,忠诚党的事业,甘于奉献,勤奋务实,敢于担当,积极团结带领员工群众完成党组织交给的任务。
  (二)用上心去,提升党建工作的实效
  1.用“六个一”统筹日常党建工作
  国有企业基层日常党建工作千头万绪,如何结合本企业的实际来开展工作,如何走群众路线来开展工作,如何使党建工作系统化、有效化和易于接受、便于开展,这是党务工作者需要用心不断摸索总结提炼的问题。本人认为以每月“六个一”活动为主线,来贯穿和统筹日常党建工作是一种较为有效的方法。一个党日:每月第二个完整周的周五为党组织的党日,组织党员活动,确保活动的普及性;一个主题:结合生产经营实际,每月确定一个主题,明确目标,提振士气;一个计划:明确党组织月度重点工作,做到工作有侧重;一份月报:各党组织对本月工作进行小结,并对下月工作进行部署;一次走访:深入基层收集问题和意见,为基层一线员工排忧解难;一次小岗检:对党建责任及上级相关精神的落实情况进行检查,并有针对性、有重点地对党建工作进行检查和指导。
  2.将党建工作嵌入融入中心工作中
  将企业党建融入到生产经营工作中去,和中心工作融为一体来开展,发挥党的政治优势、组织优势和群众工作的优势,实现党建工作与生产经营工作的有效结合、共同推进。重点立足“五大任务”,做好与各项中心业务的交流沟通,融入“中心”、强化“核心”,不做重复性的工作,不增加工作负担,形成职责明确、功能互补、运转有序、保障到位的工作合力,实现党建工作与中心工作同安排、同检查、同考评、同落实、同推进。把党建工作与企业管理有机融合起来,把握好企业发展方向、做好员工思想导向、培养好人才队伍、协调好企业各方利益、发挥好党组织政治核心作用,促进企业又好又快发展。建立规范有序的自我管理机制,通过决策、执行、反馈、监督的有序管理,促进工作落实;完善严谨科学的考核评价机制,明确党建工作与中心工作的针对性、党建工作嵌入中心工作的有效性、党建工作的创新性实用性等为考核导向,实现党建工作目标和经济责任制的“双考核、双挂钩、双促进”。
  三、结束语
  党务工作者在企业的工作群体中任务特殊,地位特殊,必须要在思想上提升认识,用心去工作,主动去作为,时常注重自身能力素养的提升,创新性的扎实开展好工作,以党建工作促进企业经济工作的发展提升。
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