矿山安全生产应急管理问题及对策
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摘 要：随着我国社会经济的发展，矿山开采在我国经济的发展过程中占据着非常重要的作用，由于礦山开采是一个比较特殊的行业，在进行生产的过程中要特别重视对其安全的管理。本文通过分析在矿山开采过程中所存在的安全隐患进行了分析，提出了加强矿山开采安全的具体措施。
关键词：矿山开采;安全管理;具体策略
DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.17.039
0 引言
矿山开采是一个危险系数很高的行业，为了能够确保矿山开采过程中的安全，就要避免所有可能会发生安全隐患的因素，确保矿山开采施工技术人员的安全。当前，我国在进行矿山开采的过程中还存在许多的问题，由于矿山开采的环境比较复杂，对采矿施工的技术要求也越来越高，也经常发生一些安全事故，因此，为了能够避免安全事故的发生，在进行采矿施工的过程中就要提高采矿的施工技术，提高采矿施工人员的安全意识，保证安全作业，这样才能够更好地保证采矿施工人员的人身安全，确保矿山开采能够顺利施工。
1 矿山开采现场安全管理所存在的问题
1.1 施工人员安全意识不强
对于矿山开采施工现场来说还是存在一定的危险性，如果在施工的过程中没有安全管理意识，相关施工技术不高，这在很大程度上容易出现安全事故，造成严重的损失。矿山开采施工现场要特别有安全意识才能够更好地去应对各种实际状况，才能够有效避免安全事故的发生，施工人员的安全意识不够也是当前矿山开采出现安全事故的重要原因之一[1]。在进行矿山开采的过程中，施工人员可能会遇到各种各样的情况，为了能够更好地应对危险，必须要有安全意识和应急措施，这样才能够避免事故的发生。
1.2 管理制度不够健全
施工的顺利完成离不开完善的管理制度，在进行矿山开采项目施工过程之中，不同的施工单位有着不同的特点，要根据实际情况有不同的管理制度，施工单位在控制成本的前提下，要制定出相关的管理制度确保施工现场的安全性，在矿山开采施工管理的过程中要井然有序才能够确保施工能够顺利进行，当前管理制度的不完善和管理方法不到位，这不仅会使得管理出现混乱，而且在很大程度上会造成安全事故。在不断完善相关安全管理制度的基础之上，要加强对矿山开采的安全演练，制定出矿山开采前的应急预案，在演练过程中贴近实战不够，这就会导致演练内容不够丰富，在实际应对突发情况的时候不能够及时做出相应的措施来避免危险的发生。
1.3 应急救援队伍专业化程度不够
安全技术是提高安全管理的关键，当前我国矿山开采施工现场安全技术不够先进，在发生突发事故的时候，应急救援队伍由于专业化的程度不是很高，不能够很好地应用到实际的施工管理中，应急救援队伍的专业性在很大程度上是现场管理的重要保障[2]。应急救援队伍对于安全技术的掌握是非常重要的，这不仅对施工人员的专业性要求很高，而且还要求施工人员能够有丰富的施工经验，对于现实的不同情况可以有不同的解决措施，进而避免安全事故的发生。在实际的矿山开采过程中，应急救援队伍人数少和专业性不强是当前矿山开采所存在的问题之一，这对于直接会影响到矿山开采的安全。
2 提高矿山开采施工现场安全管理的具体措施
2.1 提高矿山开采人员的安全意识
为了能够提高施工人员的安全意识，避免没必要的安全事故，一方面，企业要加强对矿山开采人员的安全教育，定期地组织学习和培训，不断提高施工人员的安全意识，熟练掌握矿山开采的相关技术，另一方面，加强对安全意识的宣传，不管是通过新媒体的媒介还是通过学习教育手段，最终不断提高施工人员的安全意识。同时，施工人员要有足够的安全观念，充分认识到矿山开采的施工是危险性很高的行业，如果一旦操作不规范会导致安全事故的发生[3]。因此要不断规范矿山开采人员的操作，避免由于操作而造成的危险。
2.2 建立健全安全管理制度
为了能够按时按质地完成整个项目，就要不断制度和完善相关管理制度。为了能够更好地保证施工人员的安全，就要不断建立健全相关安全管理制度，在保证施工效率的同时，还要保证整个施工过程能够安全。一方面，矿山开采施工单位所制定的相关安全制度要结合实际情况，与时俱进，紧跟时代发展的步伐，根据实际情况采取不同的管理制度，只有进行个性化的设计才能够让所制定的相关制度在自身企业高效施行，同时还要加强对各个开采环节的监管，矿山开采工程单位要加强工作人员之间的交流，保证相关运输设备的质量，管理人员及时掌握好行业发展资讯，能够根据时代发展动态及时作出相应的决策，进而控制好工程项目成本，这有利于提高整个矿山开采的效率。另一方面，矿山开采施工人员要提高自身的施工技术，任何企业的发展都是离不开人才的素质和专业性，为了能够更好地保证整个项目高质量完成，不管是从管理上还是在施工作业上，创新思维的加入是必不可少的，因此施工单位必须要保证人才的质量。
2.3 加强应急救援队伍的建设
为了能够提高应急救援队伍的专业性，应急救援队伍对于整个矿山开采的安全生产有着非常重要的作用。首先，从人才的招聘上，矿山开采单位就要提高招聘的要求，不管是从硬性标准学历上还是对其综合素质的考核都要进行严格地把关，这样才能够保证好整个项目人员的综合素质，这将会直接影响整个采矿工作的完成;其次，为了能够高效化的管理，正所谓术业有专攻，在进行招聘的过程中要招聘不同专业的人才，使得人才更加地多元化，这样更加有利于企业的长远发展;最后，施工单位要提高开矿人员的专业性，不断提高施工人员的安全技术，将所掌握的安全技术运用到实际的施工中，施工人员要根据不同的实际情况采取不同的技术，这在很大程度上能够避免安全事故的发生。
3 结语
矿山安全生产管理对于矿山开采来说是非常重要的，不仅直接关系到开开矿的效率，而且还会与开采人员的生命和家庭幸福息息相关，为了能够加强在矿山开采过程中的安全生产管理，必须要提高矿山开矿人员的安全意识，不断建立健全相关安全管理制度，加强对应急救援队伍的建设。
参考文献：
[1]尹东，苗作华，张红军.矿山测量在金属矿山安全生产中的应用研究[J].世界有色金属，2018（01）.
[2]李骁潼，王爽.人力资源管理对矿山安全生产影响探析[J].黄金，2017，38（07）：1-2.
[3]王敏.美国矿山安全生产现状及安全经验总结[J].中国安全生产，2017（03）：58-59.
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