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内蒙古师范大学非英语专业大学生师源性焦虑研究

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  摘 要:人本主义心理学的发展,使教育界更加注重对学生心理的关注。而近些年来,对学生焦虑的研究有许多,但对师源性焦虑研究的文章却非常少。文章将选取内蒙古师范大学非英语专业的其他不同专业的4名同学进行个案研究,以期获得他们目前师源性焦虑的现状以及影响因素的报告。
  关键词:师源性焦虑;非英语专业大学生;英语课堂
  中图分类号:G633.41
  文章编号:2095-624X(2019)12-0024-02
  一、教师语言引起的焦虑分析
  教师引起的焦虑所设问题在问卷的第1、7、13题,所调查的4名不同专业的学生在第1题“英语课堂上,我常常因老师与过快,听不懂而紧张”回答“B.非常符合”的占75%,只有一位同学选择了“E.非常不符合”。在发放问卷调查后,对他们进行课后访谈得知,其中三位同学英语四级成绩偏低,普遍反映在英语课堂中,如果老师的说话语速较快,就听不懂老师在讲什么,因此产生焦虑,而那位回答“E.非常不符合”的同学,他英语四成绩较好,基础较好,所以在课堂上有时虽有一点点听不懂,但也可以猜测出来。在第7题“我常常因老师发出的指令不清晰而感到不安”选“A.非常符合”的占25%,选“D.不符合”的占25%,选“B.符合”的占50%,课下访谈中他们都说:如果教師指令清楚,就害怕会被叫起来回答问题,从而产生焦虑。第13题“课堂上会因为老师口语中生词居多,听不懂紧张”,选择“B.符合”占75%,可见教师口语中生词较多、语速快是学生听课过程中由语言产生紧张的主要原因。
  二、课堂活动引起的焦虑分析
  在问卷中对课堂活动引起焦虑的问题共设计了3个问题,在第2题“英语课上,我会因过多的小组竞争形式而感到紧张”中,回答B、C、D、E的均占25%,课下访谈中,问及同学们对英语课上的活动有什么看法?有什么建议?李同学说:“英语课堂上,小组竞赛活动挺好的,但是最后环节的排名特别打击,其实有时候我们只是比别的小组差1秒甚至更少,但却排在后面,小组成员整体的课堂积极性都下降了,反而没有起到竞争作用。”靳同学说:“我英语口语非常差,在小组活动中,老师不让用汉语讲话,导致在小组中,我根本参与不进来,希望老师可以适当地考虑差生的情况。”
  三、课堂提问引起的焦虑分析
  根据下表可以看出,课堂提问是最容易引起学生焦虑的因素之一,75%同学会因为教师问题表述不清晰而感到紧张,在问及同学们会因为教师的提问而紧张的原因时,常同学说:“如果课前预习了,教师提问时我有准备了,我上课的焦虑就会少;如果上课时,老师提问,我没有准备就会特别焦虑。我英语不太好,有时老师提问时,我还没有完全想好用英语回答,老师让我站着思考,可我当时很紧张,站着也根本想不出来,慢慢地我变得自卑,不愿意主动回答问题,即使是回答问题,也是被动回答。”
  四、课堂纠错引起的焦虑分析
  在课堂纠错引起的焦虑调查中,问卷设计了4个问题,分别是5、11、17、20题。在第5题“我听不懂老师用英语纠错而感到不安”中,选择符合的占比最高,达到了50%,第11题“我会因英语老师在课堂上同时纠正一个人好几处错误而感到紧张”,选择非常不符合占比最高,达到了50%,第17题“我会因英语老师拿我为例,纠正其他人共同的错误而不安”,选择符合的占比最高,达75%,第20题“我会因英语老师打断我的口头表达,来纠正问我的错误而感到紧张”选择符合的高达50%。由此可知,在教师课堂纠错中,大部分学生会因为教师拿自己举例子来纠正别人的错误而感到不安,问及他们原因时,靳同学回答:“我本来在学英语时就自卑,老会犯错误,如果老师常拿我的错误去纠正别人错误,会让我非常不安,整堂课都感觉听不下去,所以希望老师可以不要用自己举例子。”也有同学表示非常喜欢老师的纠错方式,先听取学生的回答,再进行复述,引导学生发现自己回答中的错误,这是同学们喜欢的纠错方式。
  五、课堂评价引起的焦虑分析
  在课堂评价部分,我们在问卷中设置了3个问题,分别是6、12、18题。这四位同学在第6题当中,选“A.非常符合”的占25%,选“C.不确定”的占75%,有三位同学在“教师在课堂上进行评价时,我会感到焦虑不安”这一问题上,持不确定观点。在课后的访谈中,孟同学谈道:“其实我也不确定老师的评价会不会使我焦虑,因为有时候老师的评价很简单,比如‘OK’‘What else?’等,其实这种评价对我来说,我不知道我的回答是正确的还是错误的,所以有些不太确定老师的评价会不会使我焦虑。”在第12题和第18题中,他们选择非常符合的占比最高,达50%,他们普遍表示,在课堂上,老师进行负面评价或者批评同学们,会使他们非常焦虑,以至于不能轻松地上完这一整节课,一直提心吊胆,怕被老师批评,有时甚至不敢回答问题,即使自己已有答案。
  六、教师不良情绪引起的焦虑分析
  在这一部分我们在问卷中也设计了3个问题,在第4题“上课时老师心情差,会使我很没有安全感”,四位同学均选择了“B.符合”,可见上课时老师心情不佳,会给学生造成安全感的缺失。在第10题“老师上课发火,会让我很害怕”上选择“B.符合”的同学也高达75%,老师上课时发火都会给学生造成一定的心理压力。在第16题“老师课上的不良情绪,我会很厌恶,甚至讨厌上英语课”,只有一位同学选择了“A.非常符合”,课下问他原因时,他说:“我是一个特别会被别人情绪感染的人,大学时的英语老师有时会心情不好,这会特别影响我,导致有一段时间特别讨厌上英语课”。
  七、教学启示
  教师在课堂教学中应注意语速以及用词,备课应仔细斟酌,选取适合该年级学生的词语,出现生词、难词时要及时解释,以免学生因生僻词听不懂老师的语言而产生焦虑。在活动设计环节,应及时关注每个小组的活动状况,在成员分配时也应考虑学生的水平差距。在回答问题时,多给水平稍低的同学一些思考时间,在学生回答问题时,不要打断学生的回答,待其回答完毕再进行纠错、评价、补充内容等。在课堂提问时,要注重营造轻松的氛围,使学生在不紧张的状态下轻松回答问题,以免因为紧张而不敢说出自己的答案,久而久之,学生会对该学科不感兴趣,形成自卑的上课状态,不愿意甚至逃避回答问题。
  教师的不良情绪给学生造成的焦虑是不可否认的,教师不应该把负面情绪带进课堂,学生会因为老师的发火,而变得胆小怯懦,不敢表达自己观点,课堂气氛也会变得紧张,不利于课堂有序进行。
  参考文献:
  [1]黄中岩,唐启寿.师源性焦虑相关研究[J].中国健康教育,2011(3).
  [2]李荣.九年级学生英语课堂师源性焦虑与其英语成绩的相关性研究[D].赣州:赣南师范大学,2017.
  作者简介:刘欢玉(1994—),女,内蒙古乌兰察布人,内蒙古师范大学硕士,研究方向:课程与教学论(英语)。
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