新时期做好乡镇农业经济工作的思考

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　　摘 要：乡镇农业经济当前要求做好经济管理工作，通过对于产业调整工作的推行实现经济总量的提高，所以新时期的乡镇农业经济工作需要在明确核心思想的基础上，积极履行当地政府工作部门的职责，让其能够使用和制定新的工作方案，让乡镇区域的经济总量获得提高，为居民带来更好的发展和更高收入。
　　关键词：乡镇发展;经济工作;资源分配
　　本文在研究过程中以贵州省为研究对象，研究该区域的今后发展方式，事实上并非只研究这一区域而是提供了全国范围内的乡镇经济工作落实方法，从而让各个地区都能够按照这一发展思想实现对今后的工作升级，让我国的乡镇经济能够在今后运行中获得更好发展。
　　一、新时期最好乡镇农业经济工作的核心思想
　　1.资源分配思想
　　资源的分配思想要通过对于当地自然环境以及产业结构的调整和分析，制定今后的不同产业资源投入方案，带动整个区域获得更好的发展。本文以贵州省为例，发现该区域的整体气候环境适合于对于农业体系的建设，并且当地的整个产业结构中最为基础的为农业产业，所以今后需要进一步加大对于农业产业的投入力度，让农业产业在发展过程带动第三产业的发展，所以可以适当调整今后的发展路线。对于资源分配思想的建设过程，要按照当地工作体系和具备环境，在农业系统统一性分析之后，才能够为后续的资源分配工作奠定基础。
　　2.形式变革思想
　　形式变革思想的概念是通过对于实际工作的改善和了解，让新的行业配置结构以及工作方式能够符合时代要求，让乡镇发展过程能够更好抓住市场机遇和当地的环境机遇。比如在贵州省的发展中，发现市场对于水果等农产品的需求总量迅速提高，并且当地的环境适合于新型水果的种植，比如对于梨树的栽培、葡萄的种植等，所以可考虑当地在今后发展中通过对于这些作物的栽培，以提高当地的农业发展综合水平。需要注意的是，变革思想并非实现对于整个地区的短时间全部改革，而是要依照当前的实际情况确定工作改革方案，房子在短期之内大规模改革对原有的经济体系以及具有一定科学性的体系造成严重破坏。
　　3.产业规划思想
　　产业规划思想可以说是乡镇经济工作的重中之重，通过对于产业的改革能够更好发挥当地的自然生态系统优势，同时为今后的资金结构调整工作奠定基础。就实际的产业规划思想建设上来看，要完成对于当地自然环境、人文环境的全面深入探索，并分析第一产业、第二产业和第三产业的配重，了解不同产业和当地自然环境以及人文环境之间的契合度，从中找到两者衔接最为完善和深刻的工作制度，以实现对于产业的合理规划。
　　二、新时期做好乡镇农业经济工作的采取方法
　　1.产业结构升级
　　产业结构升级中要实现对于当前优势产业以及自然环境、认为环境的全面探索，比如在某区域的发展过程中，可以发现当地的传统经济收入为农业产业，虽然在当前的发展过程中处于收入逐年上升状态，但是从当地的人才储备量来看，大量民众认为对于农业的人才投入没有必要，所以出现人才外流现象。
　　今后可考虑在农业发展的基础上，大力开发第三产业，包括对于新型旅游项目的开发、区域性集体企业的投建等，所有这些项目都需要投入大量的管理类人才以及其余类型的人才，同时也能够更好带动第二产业的发展，对机械方面的人才需求量提高。这一方式能够为当地带来大量的人力资源，同时建成的新型产业结构也更好地发挥了当地原有优势，并未造成极其严重的结构产业波动。
　　2.工作形式变革
　　工作形式变革要求通过对于农业系统的资源开发和投入，考虑如何向其中投入相应的资源，让更多的农户能够更好参与到与农业相关的工作项目中。
　　我国当前已经开发出了农机具的补偿标准，而对于农业经济管理过程中除了按照这一标准向农户发放补贴，也可通过适当增添激励制度的方式提高农户的工作积极性。比如对于当地的产粮大户以及农业技术提供的和保障民众来说，可在国家制定补偿的标准上向其施加奖励金，但是这一制度履行过程需要严格防止出现徇私舞弊行为，本文认为今后可在相关激励制度和激励资金发放过程中，由第三方公证单位参与管理，或者由国家统一调配第三方管理体系，以实现对于资金发放公平性的全面保障。
　　3.基础设施建设
　　基础设施的建设目的是降低农户的工作成本，并且通过对于相关设施的采用，能够提高农业的发展水平。当前在贵州省的水果作物种植过程中，已经开始大量建设梨树的育苗园以及葡萄的集中供苗园，这些园区能够为农户提供更为优质的枝条和栽培作物。本文认为在农业经济的发展历程中，今后其余区域也可通过对于这类基础设施的建设以提高各类幼苗的质量，并且这类种植园中含有更多的技术人才，在农户的栽培过程中，这类技术人才可直接参与到农户的作物栽培工作过程，以更好地落实各项管理项目。
　　4.技术人才配置
　　技术人才配置一方面要通过对于各类管理型人才的吸收和应用，让其可以履行管理职责，另一方面要做好对于农业类人才的吸纳工作。
　　前项工作主要是向当前高校毕业生提供就业机会，并且对于具有较多工作经验的管理人才提供相应的学习机会和资料，让其能够更好地为今后的发展过程奠定基础和指明道路。而对于农业人才，各区域政府可和当地或其余区域的农业技术高校建成合作关系，让这类人员能够通过实地考察等方法，更好了解当地的发展情况，并在为其提供工作机会的同时让这类人才能够更好带动当地的农业技术体系发展。
　　三、结语
　　综上所述，新时期的乡镇农业经济工作目的是要提高农业经济的管理水平和提高农户的经济收入，采用的工作思想目的是完成对于现有的问题解决，开发出的思想包括产业升级思想、资源分配思想等，具体的工作项目包括对于相关人才的吸收、資源分析和研究体系的建设、新型管理制度的升级以及优化等。
　　参考文献：
　　[1]张延中.新时期做好乡镇农业经济工作的思考[J].吉林农业，2019（18）：45.
　　[2]张华.提升乡镇农机管理水平  助力乡镇农业经济发展[J].南方农机，2019，50（17）：71.
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