高职电子技能与训练课程教学改革初探
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摘 要:为有效提高学生的电子技能水平,对电子技能训练课程进行教学改革,鼓励教师改变教学方法,引导学生参与到技能训练中来,把技能训练效果做到最优化,有助于提高学生的实训能力。
关键词:电子技能;教学内容;教学方法
电子技能与训练是高职电子类专业的基础课,侧重于培养学生基本电子技能,使学生具备相应的电子操作技能,为专业学习奠定基础。结合本门课程的教学体会,对其教学内容、教学方法以及课程考核等方面提出几点建议。
一、甄选针对性强的教学内容
为训练学生的基本电子操作技能,必须有针对性地选择教学内容,由于电子技能与训练的教学模式不同于其他电子类课程,该门课程教学内容的选择,应该突出实践性强、知识面宽、注重实用性以及紧技术的发展,有效激发学生的专业学习兴趣。
(1)教学内容要突出实践性。通过教学任务项目,要把相关的理论知识容纳进去,必须突出实践操作特性。比如在某电路的制作与分析讨论中,如该课程教材中就采用了某个音响制作的形式来进行项目教学内容,对于放大电路中是否调试恰当的各个参数设置,通过对音响装置部件的发音效果进行检查,如果发现静态工作点设置不合适,则其声音就会出现异常反应。任课教师应该先把原先制作好的电子作品展示给学生现场观摩,学生则根据任课教师的指导自行完成该产品的制作与调试。通过这样的自主完成电子作品的实践操作,能够使学生掌握了更快更直观地掌握电子作品制作的步骤,强化了电子元器件的检测方法与技巧,提高了學生在实际应用中解决问题的能力。
(2)教学内容要拓宽知识面。随着人民生活水平的日益提高,国家相关惠农政策的实施,越来越多家电进入广大家庭。所以,其教学内容选择要充分结合日常生活实际的需要,涉及知识面要广,涉及范围要全面,这样才给学生解决实际问题提供了可供参考的技能学习。这就需要任课教师多联系实际,提高自身的知识储备,不断拓宽自己的教学内容知识面。真正让其课程教学起到学生能学以致用的教学功能,提高实际问题的处理能力。
(3)重视教学内容的实用性。因课程的实践性,所以教学内容的选择既要突出实践性,也要具有相应实用性。技能教学如果不能解决实际问题,不能为日常生活服务,那将变得毫无意义。如教程中超温报警器电路,其具有声、光报警的功能,当温度正常时,扬声器无声;一旦超温,扬声器会发出继续音,起到类似报警的提醒效果。这样有实际作用的作品,能更好地激发学生的学习积极性。
(4)教学内容要不断更新。教学内容的选择要与时俱进,该门课程内容既要注重体现实用性外,电子技术行业发展趋势也是课程内容选择的主要因素之一。目前社会日新月异发展,新产品、新技术不断更新换代,如智能手机、电脑等电子产品。所以,电子技能与训练这门课程需不断引进新内容,根据前沿技术发展趋势进行调整教学内容,对学生的专业学习、行业发展方向起到引导作用。
二、探索创新教学方法
(1)项目教学法。实践性强是电子技能与训练课程的主要特性,强调训练学生电子操作技能、分析和解决疑难问题的能力。项目教学法注重理论与实践的结合,运用到该课程教学能够起到活跃课堂气氛、提高学生学习主动性的功能,在每节课堂时间内容都让学生很快掌握电子作品的操作技巧,让学生从被动学习模式向主动学习模式转换,这样的教学模式能够提升学生的学习效果。
比如任课教师可以组织学生进行某个电路的制作、调试,课堂上任课教师详细讲解并演示其制作的相关操作流程、要点以及注意事项。布置学生以小组形式进行完成,学生自行分组,独立开展完成,根据相应的项目任务单进行分解任务,明确小组成员所承担的任务,将各级电路进行分解,相互协作完成该电路的制作、安装与调试步骤,最后由任课教师审核各组提出的操作方案是否正确,对于存在问题则进行当场指点修正,通过这样的现场项目教学能全面训练学生的操作技能。
(2)案例教学法。课程教学中通过案例分析可以培养学生善于分析与解决问题的能力,启发学生勤于思考,探寻创新方法。例如,学生在完成某个电路制作项目后,任课教师提出相对应的案例题目,让学生小组讨论的形式进行原理分析、提出解决的方案以及结合实际操作演练,最后总结归纳。学生从案例分析中学有所获,教师再从结论中加以修正,让学生充分提升对学习内容、学习方法的认知。通过案例教学,我们要授学生以鱼,也要授学生以渔,真正做到让学生“学会”知识的同时也要让学生懂得“会学”知识。
三、建立健全课程考核制度
在实践考核管理中,应注重平时考核与期末考查相结合,以期达到考查学生真正掌握相应电子实践技能的作用。平时成绩,包含学生平时课程纪律和课堂表现。教师需记录学生在课堂和平时完成操作的情况,完成每一个项目后及时向学生反馈结果,制定相应给予奖惩办法,激发学生的学习积极性。期末考查应严格分为理论考查部分与实践考核部分,理论考查秉承“统一组织、统一命题、统一批卷”的原则进行,实践考核部分将学期课堂任务项目组成实践考核题库,考核时学生可以随机抽取试题题目,独自完成考试项目的制作、调试、解决操作疑难问题等。最终考核成绩结合平时成绩40%、理论成绩30%、实践成绩30%等三个部分。同时也可以引导学生通过参加电工上岗证等证书考试获得相应证书、参加技能大赛获奖等方式,获得平时成绩加分的机会,从而达到提升平时性成绩的目的。
归纳起来,笔者认为通过甄选有针对性的教学内容,创新教学方法,能够将学生从单纯枯燥的课堂中解放出来,极大的改善课堂氛围,提高学生听课积极性,以及完善课程考核制度,提升电子技能实践课程考核的实效性。
参考文献:
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作者简介:吴剑园(1987-),女,广西融水人,本科,助理实验师,研究方向:电子信息工程。
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