机关作风教育整顿活动成效调查

来源:用户上传      作者: 喻　丹　魏　兰　霍庆涛

　　调查显示：92%的受调查者认为，通过作风教育整顿，自己所在机关应对新情况、新问题及运用新方法解决问题的能力增强了；96%的受调查者认为，通过这次活动，自己找到了工作中存在的问题，明确了努力的方向；94%的受调查者感觉到，活动之后其所在部门的学风有了转变和改进。
　　
　　今年3月以来，我省在全省县及县以上党政机关集中开展了一次机关作风教育整顿活动。目前，活动已接近尾声，其效果及社会影响引人关注。近日，本刊在中共贵州省委组织部、省民政厅、贵阳市质量技术监督局进行了专门调查。此次调查共发放问卷100份，回收率100%，均为有效问卷。通过调查和对结果的分析，我们得出以下结论：
　　
　　机关作风展现新气象
　　
　　思想作风得到明显改进。接受调查的干部，92%认为通过这次活动，自己所在机关应对新情况、新问题，及运用新方法解决问题的能力增强了，其中，63%认为能力得到“显著增强”。此外，92%被调查者表示自己干事创业的积极性得到提高，其中，回答“显著提高”的占42%。
　　
　　马克思主义学风深入人心。94%的被调查者感觉到，活动之后其所在部门的学风有了转变和改进，其中，回答“转变和改进很大”者占48%。47%的受调查者表示，这次活动给自己和所在机关带来的最大收益是“牢固树立了终身学习的思想”。
　　工作作风有了显著转变。68%的受调查者认为，自己和所在机关从这次活动中得到的最大收益是“增强了工作的责任感和紧迫感”；96%的受调查者一致认为：通过这次活动，自己找到了工作中存在的问题，明确了努力的方向；34%的受调查者表示通过此次活动，自己牢固树立了马克思主义的群众观点。此外，还有受调查者专门提到，这次活动促使自己“提高了工作效率”、“增强了服务意识和大局意识”。
　　
　　作风建设需常抓不懈
　　
　　调查显示，此次机关作风教育整顿活动在广大干部当中取得了良好反响。接受调查的干部中，97%对此次活动表示满意，97%认为此次活动与贵州经济社会发展各项工作有机结合起来，实现了“两不误，双促进”，95%认为这一活动在健全制度、规范程序，积极探索加强机关作风建设的长效机制方面取得了效果，94%认为此次活动后，所在部门在学风、工作作风和领导作风上有了转变和改进。此外，72%的人感到，此次活动之后机关人际关系较之以往更加融洽了。
　　然而，调查结果也提醒我们：作风建设是一项长期的战略任务，需要常抓不懈。接受调查的干部中，75%认为机关教育整顿活动需要继续深化，不少同志建议此类活动要“常抓不懈”、“少走形式，多些实质和针对性”、“要接受群众监督”、“各级领导干部要带头身体力行”、“希望籍此活动营造一个风清气正、大家想干事、能干事、干成事的和谐的工作环境”、“希望这项活动能长期不懈地坚持开展下去”。
　　从调查数据来看，尽管92%的受调查者认为经过这次活动，自己所在机关应对新情况、新问题，及运用新方法解决问题的能力增强了，但其中有29%的人认为只是“略微增强”，尚有8%认为“没有变化”。同样，有8%的人认为作风教育整顿活动对干事创业的积极性没有促进；6%的人认为领导作风并未因此有所改进；3%的人对此次活动感到“不满意”。这些都说明，我省的作风教育整顿还需要进一步深化。

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