领导干部“十大新观念”调查报告

来源:用户上传      作者: 人民论坛问卷调查中心

　　
　　2008年底，人民论坛杂志社进行了“当前领导干部应当树立的十大新观念”大型社会调查，引起社会各界广泛关注。时隔两年之后，这些观念有了多大变化，其速度、程度、趋向如何，人民论坛杂志社再次发起2010官员十大新观念调查评选。
　　这么高的认同度说明了什么
　　2010年官场新观念调查评选结果显示，超过八成的受调查者选择的选项，分别为“眼睛向下看”(占总87.44%)(注：数据百分比为加权处理后的结果，下同)、“‘网络’是个好东西”(占总81.84%)，分列第一位、第二位;超过七成的受调查者选择的选项，分别为“拼GDP不如比民生”(占总77.5%)、“孩子老婆得管住”(占总74.9%)、“科学发展是硬道理”(占总73.06%)、“当官也高危，用权需谨慎”(占总70.44%)，分列第三、第四、第五、第六位;超过六成的受调查者选择的选项，“强拆不行了”(占总61.4%)列第七位; 超过五成的受调查者选择的选项，分别为“做个‘透明人’”(占总57.46%)、“学习是一剂‘降压药’”(占总52.28%)、“论资排辈OUT了”(占总51.86%)，分列第八、第九、第十位。
　　从以上调查结果可以看出，排在前十位的官员应当树立的新观念，均获得了超过半数受调查者的认同。
　　这么高的认同度说明了什么?受访专家表示，以上十大新观念，充分体现了科学发展的理念和权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政要求，对这十大新观念的认同度高，实际上也反映了科学发展观等理念已深入人心。“科学发展”、“构建和谐”等，应当说是我们这个时代最先进的理念，以上这十大新观念是这些先进理念在社会发展现阶段最为突出最为集中的体现。同时，这十大新观念，并不是什么“标新立异”的“雷人”语录，而是具有强烈的社会现实针对性，其认同度高，也反映出公众对领导干部创新发展观念，解决现实问题具有较高的诉求和期待。
　　评选出来的这十大新观念，涉及领导干部的群众观、用人观、权力观、发展观、学习观等多个方面，可以说是领导干部新时期观念更新的风向标。
　　对“强拆”、“论资排辈”，为什么有这么大的认识反差
　　对照官员和网友两个群体的评选结果，可以发现一个引人深思的现象。“强拆不行了”，网友认同度高达86.6%，而官员的认同度仅为44.6%，对比落差较大。
　　无独有偶，“论资排辈OUT了”网友的评选结果高达76.4%，而官员的评选结果却不足四成，仅占35.5%。
　　为什么会有这么大的认识反差?人民论坛记者随机采访调查了部分党政干部和公众，归纳起来，主要有以下几个方面：一是观念要求与现实状况之间差距较大。强拆、论资排辈的现象较为普遍，甚至已经形成一种潜规则，其存在的现实土壤还没有完全铲除。有部分受访者甚至认为这两个观念有些超前；二是网友和官员群体类型不同，网友选票率高，反映的更多的是一种民意，一种呼声，而官员由于是利益相关方，其选择可能更加谨慎。
　　认同度不高的两个选项反映了什么
　　“思想解放不出圈”(加权占总33.92%)、“老祖宗丢不得”(加权占总33.22%)，这两个新观念选项，在官员群体和网友群体中，选票率均在30%左右，远低于其他选项。这个问题值得高度重视。
　　“思想解放”、“老祖宗”指向的是思想意识形态等领域，这两个选项是党政领导干部最应当搞清楚的方面。专家表示，这两个方面的认同度低，反映的是马克思主义边缘化的严峻问题。
　　随着社会转型期加速，人们的思想意识、文化追求逐渐多元，各种思潮，如功利主义、享乐主义、实用主义等暗潮涌动，人们普遍存在不同程度的精神迷失和信仰缺失，马克思主义边缘化、主流价值不主流已经成为我们面临的重大挑战之一。
　　当今中国正处于改革时代，改革不能改偏了方向，完全往西方靠拢，这里就涉及到意识形态的斗争。作为一名领导干部，如果不能明辨是非，认清形势，站稳立场，中国未来的改革将极其危险。（摘自《人民论坛问卷调查中心》）

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