浅析如何提高煤矿企业职工培训质量
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【摘要】“安全第一，预防为主，综合治理”煤矿安全生产方针中第一项就是说安全，安全对于煤矿生产来说是重中之重，煤矿安全生产的前提是企业职工自上而下注重安全。因此，煤矿企业需要重视和搞好职工的安全培训工作，从而保障企业的安全生产。
【关键词】职工培训
素质提高
安全生产
目前，煤矿企业职工学历水平偏低，整体素质不高，且有部分职工尚未认识到自身的安全培训现在对于煤矿的安全生产的重要性有多高。因此我们需要通过多方努力来提高广大职工的安全意识以自身素质，那么这就需要煤矿企业搞好职工安全培训工作了。如何才能搞好煤矿企业职工的安全培训工作，提高培训的质量，促进煤矿企业的安全生产。作为一名培训教师来讲，这是我们开展职工培训的重要目的。本文就如何搞好职工培训工作，提高职工培训质量，浅谈一下自己的见解，不当之处给予指正。
一、提高职工培训工作重视程度
煤礦企业职工培训工作涉及煤矿安全生产和职工素质的整体提高，只有煤矿企业各级领导对职工培训工作的高度重视，才能搞好职工培训工作，才能扎实有效的开展职工培训工作，才能有效的提高职工培训质量，使煤矿企业职工培训工作步人良性的发展轨道。近年来中国平煤神马集团各级领导对职工培训工作高度重视，集团先后召开了多次职工培训工作专题会议，组织集团下属培训机构参加省级示范化培训基地的验收，目前有五家培训机构通过了验收。2018年按照集团文件精神“培训素质提升年”为契机，对职工培训工作提出了新的要求：“进一步深化职工安全培训教育，进而推动煤矿企业职工培训工作不断向前发展”。
二、要积极开展教研活动，不断提高教师队伍素质
煤矿企业职工培训教师的专业技能关系到职工培训质量。只有加强师资队伍建设，不断提高教师队伍的素质，才能助推职工培训教学质量的提高。这就要求培训教师要积极开展教研活动。一是通过教研活动，使教师能够更多的交流，取长补短，以达到共同提高的目的;二是通过教研活动，可以丰富培训教师的专业技术知识，不断更新培训专业技术知识，巩固和提高培训教师自身专业技术的目的;三是通过教研活动，可以针对某一课题发扬团队精神，充分调动广大培训教师的积极性进行相互探讨，在培训工作中献计献策，对培训工作起到促进作用，有助于职工培训教学的提高;四是通过教研活动，可以充分发挥广大培训教师的聪明才智，建立资源共享制度，提高培训教师的工作效率。例如在平煤股份十矿职教中心在职工培训工作中进行了丰富多彩的教研活动。如深入现场（车间及井下）学习调研、教学观摩、课件评比、导师带徒活动等。尤其是人井调研活动，通过现场学习调研活动使青年教师和没有煤矿井下经历的教师，了解和掌握到了煤矿井下生产技术、安全技术，意识到了安全培训的重要性，学到了书本上没有学到的技术知识，使培训教学紧密联系了实际，丰富了自己的专业知识。牢固掌握了培训教学知识点。杜绝了在教学上照本宣科的现象。从而使培训教学更贴近井下实践，贴近了教与学的结合，贴近了理论联系实际。从而在培训授课中使培训学员通俗易懂、易于理解、易于接受掌握，有利于培训学员安全素质的提高。这样不仅使青年教师学到了煤矿井下专业技术知识，而且使培训教师的自身素质得到提高，同时对提高职工培训质量也是一个有力的促进。
三、要深入基层对培训工作进行调研
要想提高职工培训质量，就要对职工培训工作进行调查研究和座谈交流。及时了解培训工作的新情况、新问题，广泛收集基层单位对培训工作的意见，倾听基层领导和职工对职工培训质量提高的建议。通过培训调研和座谈交流，逐步完善职工培训工作，使职工培训工作更切合实际和用人单位的需求。平煤股份十矿职教中心根据上级对培训工作的要求，一方面为了提高职工培训质量，督导检查职工培训工作的开展情况，每月都要到个区队进行培训调研，与职工代表一起进行交流座谈，倾听基层领导和区队对职工培训工作的建议。另一方面检查基层单位自主培训的完成情况、培训资料完善情况以及职工培训持证情况。同时现场解决培训与生产中的矛盾关系和下月份培训需求方向。既保证了培训生产两不误、两开展，又收集到了基层单位对培训所需的资料信息。为扎实有效开展职工培训工作，提供了第一手原始资料和可靠依据。通过近年来的培训调研工作，摸索出了一整套提高培训质量的经验、方法和途径。使培训资源得到了充分利用，保证了用人单位对培训的需求。职工安全培训质量逐步得到提高，极大的促进了煤矿安全生产，为煤矿安全生产做出了积极贡献。
四、要改变思维模式。创新培训思路。
做为职工培训工作来讲，不能采用教条的、单一的培训方法。要在培训工作中改变思维模式、创新培训思路，使培训工作有所创意、有所提高、有所借鉴。目前培训教学方法也在不断发展。过去在培训教学中一支粉笔、一份教案走上讲台，已不能适应当今培训教学工作。而多媒体教学、案例教学、“三违”帮教、自救器佩戴演练、实际操作和灾害应急避险培训、重在安全技术培训的实效性，更有助于职工培训质量的提高。从而使培训方法在不断的发生变化，改变了为了取证而取证的局面。由此可见，改变思维模式创新培训思路，进行科学培训是提高职工培训质量的有效途径。从而是职工培训工作更接近实际，更贴近现实，更注重培训实效，更趋于知识性和趣味性，更符合职工安全培训的特点要求。总之，煤矿企业职工的安全培训是一个任务繁重的工作，它不仅关系到煤矿企业安全生产，而且关系到煤矿企业职工生命安全。做为煤矿职工安全培训教师，要牢记自己的使命，牢记自己的工作职责。坚持以人为本，牢固树立安全第一的思想。不断增强安全意识，不断加强专业技术的学习，不断更新自己的专业技术知识。无私奉献，以高度的责任感和使命感，以良好的职业道德，积极探索煤矿企业职工培训的方法和途径。全身心的投入到煤矿企业职工培训工作中，为煤矿企业的安全生产打好坚实的基础，使煤矿企业职工培训在煤矿安全生产中发挥重要作用。
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