党建工作与企业生产管理的融合策略探讨

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　　【摘要】十八大以来党建工作内容得到不断的充实和丰富，党建工作是企业发展的重要保障，在新时期受到高度重视，在具体实践发展的过程中如何将企业生产管理与党建工作有机融合，成为企业发展的重要内容。本文主要是对党建工作与企业生产管理有机融合的简单分析，希望可以起到抛砖引玉的作用。
　　【关键词】党建工作;企业管理;思想保障;政治基础
　　党建工作是企业发展的重要内容，是企业日常工作管理的重要组成部分，对企业发展有着十分重要的作用。同时在实践中我们发现将党建工作与企业生产管理有机结合起来，对企业发展有着积极的影响，对企业的发展有着重要的推动力。寻求二者结合的策略是企业日常工作的重要内容，需要我们对企业发展现状进行全面的分析，找到其中存在的问题，针对性的提出策略，实现党建工作与企业生产管理的有机结合，实现企业的全面发展。
　　一、党建工作和企业生产管理工作的简单分析
　　党建工作是指在我们的党为了保持自己的性质，从事的一系列自我完善的工作，其包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等多个方面的内容。
　　企业生产管理工作是维护企业生产管理的重要内容，在整个实践中对企业的发展方方面面进行管理，保障企业生产的正常、有序进行，实现企业的健康发展。
　　二、新时期党建工作与企业生产管理工作结合现状分析
　　新时期党建工作和企业生产管理工作结合是企业发展的必要趋势，在具体实践过程中，我对其现状作如下分析：
　　（一）党建工作其企业生产管理工作融合前景光明
　　在新时期随着社会主义民主政治的全面完善和发展，党建工作受到高度重视，在企业工作的过程中党建工作相关活动得到高效开展，企业内部党建文化氛围浓厚。同时社会主义市场经济的不断完善和发展，企业生产管理迎来新的机遇，从整体上看企业生产管理质量和效率有所提升。新时期企业管理的过程中党建工作提供了宏观方向领导，企业生产管理发挥了巨大的作用，为企业的健康持续发展注入新了新的活力。
　　（二）党建工作与企业生产管理工作结合受到阻碍
　　党建工作和企业生产管理工作从整体上看发展前景光明，但是在具体实践的过程中我们发现仍然存在一些问题，受到一些因素的阻碍，在具体分析之后我认为主要表现在以下几个方面：
　　1.思想方面
　　党建工作和企业生产管理工作相结合是新时期企业发展过程中出现的一种新的要求，在具体实践发展的过程中相关工作人员思想观念没有得到全面的更新，不少工作人员仍然受到传统思想管理的影响，阻碍了党建工作和企业生产管理管理结合的质量。
　　2.行动方面
　　党建工作和企业生产管理工作相结合需要通过一些“桥梁”，但是我们发现企业在相关活动举办的过程中，存在因循守旧的问题，沿用传统的工作模式，缺乏创新，阻碍了党建工作和企业生产管理结合的效率。
　　三、党建工作与企业生产管理相融合的具体策略
　　党建工作与企业生产管理相融合已经成为新时期实现企业健康发展的重要策略，在对其现状进行全面分析之后，我认为二者有机融合可以从以下几个方面入手：
　　（一）加强宣传力度，扫清思想障碍
　　在新时期党建工作与企业生产管理相关工作全面开展的过程中，要充分利用企业自有的宣传手段，结合新时期的信息网络技术，对二者的重要性和必要性进行全面的宣传和介绍，使得相关人员从思想上扫清思想障碍，减少传统工作观念的阻碍，为党建工作和企业生产管理工作有机结合提供坚实的思想基础。
　　（二）提高重视程度，完善基础设备
　　党建工作与企业生产经营管理工作的有机结合离不开企业管理者的高度重视，从宏观角度出发，为二者的高效融合发挥指明正确的道路，对整个工作过程中需要的基础设备，比如说计算机等进行全面的完善和补充，对一些活动举办需要的物质设备进行更新，从而为党建工作和企业生产工作相融合提供坚实的物质基础。
　　（三）创新活动形式，丰富活动内容
　　企业党建工作和企业生产管理工作的开展举办了相应的活动，新时期我们要对此类型活动进行创新，结合时代特色，举办新形式的活动，比如说辩论赛、演讲、朗诵等，通过新的形式吸引广大企业职工参与的兴趣和积极性。同时我们要对相关活动内容进行规范和引导，将党建工作和企业生产管理具体内容灌输其中，使得此类型活动真正发挥作用，实现党建工作和企业生产管理工作的有机结合。
　　（四）建立激励制度，形成制约机制
　　无规矩不成方圆，新时期企业在发展的过程中，党建工作和企业生产管理工作相结合需要从制度方面入手，吸收引进新时期出现的激励制度，对企业职工形成正确的引导作用，激励员工积极参与企业管理与党建工作。同时要建立制约机制，对企业各项规章制度进行落实，保证每一项制度都落在实处，切實提高党建工作和企业生产管理工作融合效率。
　　（五）引进专业人才，提高综合素质
　　党建工作和企业生产管理工作结合是一种新的思想观念，在具体实践的过程中对人才提出了新的要求，企业在相关工作开展的过程中要积极引进专业的人才，为此项工作的正常开展，提供源源不断的智力支持和方向保证。同时要对企业相关工作人员进行教育培训，使其不断更新思想观念，更加符合时代发展需求，在不断学习的过程中，努力提升个人综合素质，满足新时期日常工作新需求。此外，要加强经验交流和借鉴，实现资源贡献，为新时期实现企业新发展点奠定坚实的基础。
　　四、小结
　　对于企业而言，党建工作和企业生产管理工作十分重要。在整个企业发展的过程中要充分利用党建工作，规范企业生产管理各个环节，加强企业生产管理，做好宣传工作、教育工作、纪律检查工作、群众工作等，结合企业自身发展现状，对其中存在的问题进行及时的完善，使得问题得到解决，充分发挥党建作用，为企业生产管理工作指明前进的方向，实现企业的新发展。
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