“营改增”对建筑企业会计核算的影响及其完善研究

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　　[摘 要]推出“营改增”政策是我国政府为了提升企业发展活力，推进改革的不断深化而做出的一项重大举措。由于该项政策处于推行的初级阶段，该政策对于许多企业的工作内容产生了一定的影响。文章对于该问题进行研究，将具体分析“营改增”对建筑企业会计核算的影响，并且提供了应对影响的相应的有效策略，希望对建筑企业在“营改增”背景下的良性发展做出贡献。
　　[关键词]“营改增”;会计核算;建筑企业;影响
　　[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.35.092
　　中国的经济快速发展，对企业之间的良性竞争以及企业的健康发展提出了更高的要求。“营改增”政策在税务改革的进程中是关键性的一步，这一步不仅是我国经济快速发展的客观保障，而且是促进企业成长，提升企业和市场的发展活力的基本要求。当然，在政策运行过程中，企业应该顶住改革压力，努力地对自己的工作内容进行创新和调整，以有效的策略积极应对政策所带来的影响。
　　1 “营改增”政策的基本含义和主要目的
　　国家为了进一步推进深化改革和经济的健康发展而推出了“营改增”政策，旨在消除企业重复缴税的情况。“营改增”政策就是把以往的对企业要求缴纳的营业税改成增值税，全面有效地推行“营改增”政策可以十分显著地缓解企业的税收缴纳压力，让企业更加注重自身长足的、健康的发展，把更多的资源投入到企业运行和发展之中。以往企业会在运营过程中缴纳一定的营业税，营业税是企业在完成产品销售或者提供对外服务后，对于所得的相关收入进行一定税率的缴税。这一部分所缴的税基于企业所获得的所有收入，因而所缴纳的税比较多。“营改增”政策是税务改革工作中的重中之重，对于深化改革和完善国家税收管理制度具有非常重要的意义。而对于企业主体来说，“营改增”政策减少了税收的实际量，有效地激发了企业的发展活力和运作灵活性，在某种程度上促进了企业的升格和蜕变，但是对企业内部的运作和管理能力也是很大的挑战。
　　2 “营改增”政策对建筑企业会计核算的影响
　　2.1 “营改增”政策对成本核算的影响
　　成本是企业发展和壮大的重要资本，在企业的运行过程中，控制好成本高低的重要性不言而喻。成本的运作对于企业来说，在经济基础的层面上决定了企业未来能走多远的路以及走什么样的路的问题的答案。建筑企业在工作中的主要内容是建筑工程、水利工程、交通工程等施工作业，在相关的人力、物力的资源配置上都需要巨大的投入，因此需要很高的成本，在以往就要缴纳对应的大量营业税。而如今“营改增”政策大大缓解了建筑企业的税收缴纳压力，建筑企业在成本运作中省掉了生产及施工工作人员和材料等其中大量税款的考虑，有效地降低了建筑企业的运行成本，同时减少了企业成本核算的很大一部分的工作内容。这是“营改增”政策对建筑企业工作和发展的有利因素，对于激发整个建筑行业领域的发展活力有重要的贡献，促进了不同的建筑企业之间的良性竞争和各企业自身的健康的发展。
　　2.2 “营改增”政策对会计核算的影响
　　以往建筑企业营业税核算比较容易，虽然“营改增”政策减少了核算的部分工作内容，但是增值税收所要求的核算方式更加复杂，要求更加严谨和精确，在某种层面上讲，建筑企业会计核算的工作内容不减反增。“营改增”政策实施之前，会计核算内容主要为纳税和计提两方面，工作过程中虽然项目多，但是不需要对工作对象做太多的处理，而在政策实施后，核算的工作要求提高了许多，尤其是这样有大量支出和收入账单的建筑企业，更加需要会计对各类施工材料、设备、人员调动分配都要纳入核算的考虑范围。“营改增”政策的大力实施，对于建筑企业会计核算工作的影响巨大，对于建筑企业会计工作人员提出了更高的要求。
　　2.3 “营改增”政策对企业资金流的影响
　　政策落实之前的资金流受税务缴纳制度的牵制，实际缴纳的营业税款明显多于应当缴纳的税款，使得建筑企业资金运转能力受到外界影响，造成企业的工作进度滞后的问题。在“营改增”政策的大力实施之后，建筑企业不需要再像之前那样提前进行税款的缴纳，而只需在工程建设计划确定之后再进行增值税的缴纳，这样一来，大大提升了建筑企业内的资金流的运转效率和运转的能力限度，对于建筑企业的每一次重大工程项目的顺利进行都十分有利，而对于企业内部的资金核算的时间跨度缩小了很多，不再需要拉起很长的战线，一定程度上减轻了相关会计工作者的较大的工作压力。
　　3 应对“营改增”对建筑企业会计核算带来的影响的有效策略
　　3.1 大力培养具备更加专业素质的会计核算人员
　　毋庸置疑，在“营改增”政策的实施后，对于建筑企业相关的财务工作人员，尤其是会计核算人员的工作能力提出了更高的要求。要加速守旧思想向新思想的转变，号召广大财务工作人员树立终身学习的价值观念，引领他们不断地提升自己的专业技能，提高会计核算等工作的工作效率。另外，还可以在单位内定期举行工作能力评定大赛或者建立工作能力评定的具体标准和要求，在每隔一段时间考核和审查，切实提高工作人员的专业素质，为建筑企业培养真正符合会计核算标准的合格人才。
　　3.2 对于原有的会计核算制度进行完善
　　建筑企业中原有的会计核算管理制度只适合政策实施前的工作氛围，在新的税务制度下，一定要对过去的会计核算制度进行更新和完善，才能有效地应对新政策施行对工作的不利影响。政策实施后的制度应该更加注重会计核算项目增加和核算方式复杂化后产生的现实问题，加强制度的实用性和可行性，保证会计核算管理制度在企业内的绝对权威，让企业内的财务管理工作成为企业的常态化行为，保障会计核算工作的顺利开展，确保核算的无误。
　　3.3 优化会计核算方式
　　“营改增”政策的大力推行之后，会计核算方式绝不能还循着老路前进，原先的核算方法可能不再适用如今复杂化的工作内容，需要对核算方式进行積极有效的优化，提升建筑企业中会计核算工作的效率。方式的优化原则是，基于事实的情况而进行最灵活地转变和调整，以应对政策影响。更应该具有针对性，对于不同的工作阶段要明确出不同的核算工作方式和方法，使得各个环节各行其道，互不干扰，提升工作内容的独立性。
　　3.4 合理改变会计核算人员的责任分配和劳动报酬
　　“营改增”政策实施之后，会计核算人员的工作强度提高了很多，其所要求的工作能力也更高，这要求会计核算人员的责任分配和劳动报酬要进行合理的改变。首先，会计核算工作所要求的核算方式复杂化，工作内容精细化，都表明会计核算人员应该承担更多的责任。同时，建筑企业会计核算工作人员应当得到更多的劳动报酬，这样能够激发工作者的热情，提高他们的工作积极性，从而能在会计核算工作中实现事业丰收，实现企业的健康成长。
　　4 总结
　　“营改增”政策对建筑企业会计核算的影响尤为明显，是因为建筑企业庞大的运转资金流和大量的税收项目内容的存在。该政策对建筑企业的发展有利也有弊，需要提升相关人员专业素质，建立核算管理制度，改进核算方法，实现合理的责任分配和报酬分配，才能有效地应对政策实施对于建筑企业会计核算的影响，使企业持续向好地健康发展。
　　参考文献：
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