浅析企业财务分析存在的问题及对策
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摘 要：财务分析是企业对一个阶段经营业绩及财务状况评价的重要依据，通过对企业财务状况分析，可了解企业现金流量状况，了解产品在不同国家、不同地区的市场占有率，了解企业的营运能力、盈利能力、偿债能力、投资能力，有利于财务报表使用人客观评价企业的经营业绩和财务状况，通过分析将可能影响经营成果和财务状况的各种因素加以区分，找出企业存在的不足和发展的机会，促进经营管理者的提高管理水平，有利于投资者客观评价企业，保护自身的权益。文章全面分析企业财务分析中的问题及不足，并提及相应的解决对策。
关键词：财务分析;问题和不足;建议
1 目前企业财务分析中存在的问题和不足
（一）对财务分析重要性缺乏认识
这主要体现在思想认识上，反映在实际工作上就是财务人员在年中或年底根据预算和审计报告确定的数字，对照书本中或上级布置的提纲写一篇财务分析，应付一年算一年，公司经营层也会在分析中关照财务部门粉饰太平，报喜不报忧，没有从思想认识到财务分析对企业发展的重要性。
（二）财务分析工作只停留在表面，不重视实质
相关财务人员按部就班，按照一定的格式写分析，从书本知识上写文章，不是从财务报表数列举的数据背后去挖掘问题，只是对财务报表数列举的数据去分析，不是从动态的角度去挖掘可能影响企业发展的问题和发展机会，只是静态地分析数据，没有应用财务分析这一工具去解决问题。
（三）财务分析工作脱离企业实际
利用书本知识，生搬硬套地分析企业经营情况，不能按照企业实际情况去解释公式的经营结果，比方说：企业负债率这一指标，一般来说企业负债率不宜过高，但对银行来说负债率就应该高（当然也要符合巴塞尔协议）。而预付卡公司的负债率不高，他就不能生存，因为预付卡公司的盈利主要是靠消费者预存充资款产生的利息收入，如果预付卡公司的预收款太低，预付卡公司就没有资金可以运作。所以说我们利用财务指标的分析一定不能离开企业实际情况。
（四）不重视财务分析结果，没有及时解决问题
往往是财务人员辛辛苦苦地将财务分析写好，相关领导重视度不够，对财务分析中提出的问题，没有及时解决，比方说企业存货：如企业存货占流动资产比例较大，企业的销售网点多，各网点销售不均，而资产负债表的期初和期末数据变化不大，如果不对存货按库存时间、品种结构等进行分析，不对存货的生产周期进行分析，可能会造成早期产品滞压，形成巨额潜亏，由于销售人员看不到库存的情况，不断地提出生产，企业就不断地生产，长此以往，在企业有盈利时看不出问题。一旦企业盈利下降，存货积压的问题出来了，各部门就开始相互推卸责任，生产部门根据订单生产，销售部门根据市场下订单，财务部门根据数字编制财务报表，初一看，谁都没错，如果生产和销售部门都留一个心眼，都关心一下仓库库存报表和销售统计报表，就不会出问题，销售部门在提出订单前，了解一下库存情况，先对各地的库存进行调配，对调配后库存仍旧满足不了市场需求的，再提出订单，这样就可以解决库存积压的情况，提高存货周转率，减少资金的占用。
（五）财务分析工作缺乏对比
财务分析往往就账面对账面，不对数字组成和结构进行深度剖析，不对历史的数字进行对比分析。尤其是在企业调整使用会计科目时，对新、旧科目不作说明，会造成财务数据前后不衔接，掩盖存在的问题，给企业发展留下隐患。比方说：委托代销产品，委托单位应作为存货，实际上记为应收账款，报表使用者误认为是当期销售后未入账的款项，当审计调账后，没有对相关数据进行说明，让报表使用人在看报表时产生一头雾水，不知道企业是什么时候收回应收賬款的，更可怕的事情是原在应收账款核算的存货，可能是数年前的产品，极有可能形成潜亏。再比方说：由于没有对应收账款进行时点性分析，仅按年初、年末取数，如年初和年末数变化不大，就是变化比较大，由于没有按时点进行结构性描述分析，也可能隐藏历年应收未收的账款，形成企业潜亏。
（六）财务分析工作存在遗漏
以企业固定资产为例，由于固定资产一般会占用企业大量的资金，而企业在财务分析中对企业的固定资产使用情况基本不描述或描述不清楚，对固定资产是否符合实际需要，有多少固定资产是闲置不用或使用率较低可以调配使用的，有多少固定资产是需要重新投入或更新改造的，可能会加重企业的财务风险。如果各部门再各自为政，搞小大全，还在不断地对固定资产进行提出投资需求，就会形成重复投资，造成大量闲置不用的固定资产，长此以往，企业在固定资产上占用的资金越来越大，投入产出越来越低，固定资产的使用效率越来越低，甚至于将企业拖死。
2 关于企业财务分析存在问题的对策
（一）提升企业经营者对财务工作的重视
将企业经营业绩与经营者的薪酬捆绑起来，改变经营者考核薪酬的发放时间，将经营者的部分考核薪酬延发至后期，由于经营者考核薪酬延期发放，这样势必会考虑企业发展的后劲，势必会对企业的财务工作重视起来，势必会提高财务分析在企业经营中的地位。如果经营者对财务分析工作不重视，只是为应付相关报表使用人，财务人员写财务分析的积极性就会降低。为此，一定要提高企业经营者对财务分析这项工作的重视。
（二）财务分析工作要理论联系实际
由于国家近年来对教育工作的重视，大部分财务人员学历相当高，财务知识、理论水平也很专业，一个财务分析报告一写几万字，加上图表一弄几十纸，这已是非常普遍的情况，但由于绝大多数财务人员长时间座办公室，生产现场、产品市场去的少，结合本企业生产经营特点的财务分析不多，挖掘企业问题，解决企业问题的财务分析报告更少，为此，建议企业财务人员要定期去生产经营现场、参与产品推介会、参与市场调研，了解市场的需求，这样财务人员写出的财务分析报告会接地气，可以挖掘出企业日常经营中存在的问题，也能结合公司的实际情况，提出解决问题的办法，并且在财务分析报告中将上次报告中列举问题的解决情况，本次报告中挖掘出的问题一并罗列出来，这样可以督促各类人员解决问题，也可以督促财务人员不断学习，才能提高财务人员的地位，更主要的是能够不断提高企业的经济效益。 （三）财务分析人员要与时俱进，及时掌握最新政策
财务人员不仅要掌握财务知识，而且还要熟悉其它财经法规，尤其是国家税法，对有出口产品的企业，还要了解产品输入地的法律法规、宗教人文等情况，这样结合企业实际情况编制出的财务分析有实用价值，提出符合法律、法规途径解决企业经营中的困难，通过应用各项优惠政策来提高企业的经营目标，比如，二家高新技术企业相互提供劳务，税率又相同，双方在商务谈判中认为收入、成本、税率都一样，便采用了相互抵免的方法，由于国家对高新技术企业的收入有规定，其收入须占全部收入的60%，由于双方采用抵免的方法，双方不开票不确认收入，就会减少了企业的收入，并可能影响高新技术企业的评定，使企业不能享受高新技术企业的税收优惠政策，甚至于会发生税收风险。
由于现在的经济业务越来越多、交易越来越复杂，风险越来越高，这就要求财务人员要不断提高自身素质。首先，要提高财务人员的业务素质，要求财务分析人员不仅具备专业财务知识的同时，还要掌握其他不同行业的专业知识，这样才能有助于提高财务分析的效果。其次，一定要熟悉本企业的业务，了解市场对企业产品的需求。最后，要提高财务分析人员的责任感，保证财务分析报告的质量。
（四）财务分析工作要进行动态分析
目前企业财务分析报告主要在年底对企业财务情况做分析，这样做可能会误时，建议企业应根据自己的实际情况，在发生经营问题时，对这一问题进行财务剖析，因分析的事件或问题较小，可以将分析工作做得更透彻，并且能及时解决问题，提高企业的效益。
（五）拓展财务报告披露的信息
要严格按照财会报告充分揭示的原则，对投资者有影响的财务信息要加以披露，地点要固定，时间要及时，信息要全面，对重大不确定的信息要及时披露;披露的信息既要定性也要定量;披露的信息包括财务和非财务信息。对企业人员组成和结构以及使用情况要给予披露。
总之，现在财务分析工作在企业经营活动中承担越来越重要作用，而企业经营活动中不可避免会存在各式各样的问题，财务人员只有熟练掌握和使用财务知识，及时发现和挖掘企业在经营活动存在的问题和机会，不断地提高企业的经济效益，凸显财务工作在企业运营中的地位，同时，也要认识到财务分析对报表使用人决策的影响力，适应未来市场的需求。
参考文献：
[1]贾静春.财务分析存在的问题及对策研究[J].中国市场， 2019 （4）：147-148
[2]張萍.企业财务分析存在的问题及完善对策[J].企业改革与管理，2019 （8）：144-145
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