品质人生

来源:用户上传      作者: 李　茗

　　关于荣誉
　　
　　“将付出与所得相比。我已经很满足了!”
　　“面对荣誉。心里总有一些惶恐。觉得自己做得还不够好!”
　　采访背景：打开电脑搜索引擎，输入“紫薇”、“韩红丽”的字样，与我所要采访的主人公有关的信息足有两万余条，粗略梳理后大致为：韩红丽，现任西安高科(集团)公司副总经理、西安紫薇地产开发有限公司董事长兼总经理，陕西省房地产协会副会长，2003中国地产百杰，2004中国房地产十大新锐人物，2005陕西经济推动力人物，2006中国房地产十大创新领袖，2007中国青年“五四”奖章获得者等。
　　记者：几乎每年您都会获得很多荣誉，我看到这些奖项用这样的词汇来描述您：“杰出”、“女杰”、“领袖”、“新锐”等等。您是怎样看待荣誉的?
　　韩红丽：大家经常会说我有很多荣誉，很多光环，而我的真实感受是：“盛名之下，其实难副”!将所付出的与所得到的相比，我已经很满足了!“在其位，谋其政”，在每个岗位上认认真真做事，踏踏实实做人，然后就有这么多的荣誉随之而来。这么多年，我所做的只不过是作为一个人，或者说作为一个希望做出一点事情的女人所应该做的。
　　说心里话，我个人骨子里是个悲观主义者，做一件事情，经常会从最坏的结局去思考，然后在最坏的结局和最好的结果之间取得平衡。正因为这样，在面对荣誉的时候总有一些惶恐，觉得自己做得还不够好，这样无形中就给自己增加了很大压力，这种压力在不自觉中又转化成了一种动力，认为自己应该做得更好些。
　　记者：从很年轻的时候开始，荣誉就伴随着您，这么多年，个人心态有没有什么变化?
　　韩红丽：现在再回想起十年以前或者说几年以前，有种无知无畏、惟我独尊的感觉。而近些年，无论对待企业或个人，每遇到事情，首先觉得应先去欣赏别人，学习别人身上的优点，这也是我面对荣誉的新认识。
　　
　　关于紫薇
　　
　　“紫薇的每一个项目都会有自己的个性，无论项目定位还是建筑规划都绝不做重复的!”
　　“业主需要我们改善什么。我们就弥补和提升什么!”
　　采访背景：从1 996年至今，紫薇地产已经竣工的房地产项目共约400多万平方米，在建的约100多万平方米，待开工的还有100多万平方米。紫薇花园、紫薇大厦、紫薇城市花园、紫薇田园都市、紫薇臻品、紫薇东花园、紫薇龙腾新世界、紫薇希望城、紫薇风尚、紫薇雅筑，紫薇东郡……“紫薇系”已雄踞于西安的东、西、南、北。
　　记者：这些楼盘虽然定位、风格等各具特色，但是她们有一个共同的名字叫“紫薇”，您在做这些楼盘时，希望赋予它们怎样的共性?
　　韩红丽：紫薇品牌的共性首先是其创新性和领先性。我们对紫薇的项目都会赋予一个鲜明的个性，无论从项目定位还是建筑规划来说，绝不重复，你很难在紫薇的项目中找到相似之处，无论是1 998年紫薇花园以十余项创新举措，成为年度最畅销楼盘，紫薇大厦在室内空间与结构方面的创新，还是2001年紫薇城市花园成为全国第一个康居示范工程，2002年紫薇田园都市以其创新的大盘开发运作模式，领先于全国房地产业，至今代表陕西房地产界保持着多项全国纪录，以及这两年的紫薇臻品作为西安第一个让传统建筑文化焕发现代活力的住宅项目，紫薇尚层创造丰富多姿的城市综合空间，紫薇风尚成为陕西第一个国家节能示范社区，将节能环保作为风尚现代的生活方式进行引领等等……保持创新和领先既是紫薇楼盘最为突出的个性，也是多年来我们探索最多、付出最多和最值得骄傲的领域。
　　第二个共性是文化性，每个项目都有其自身独特的文化特色。在社区规划建设方面，紫薇城市花园中国文化天圆地方的围合布局，紫薇田园都市有陕西第一个社区图书馆，紫薇臻品将传统文化创造性地应用于社区规划、建筑、园林及生活的方方面面，紫薇希望城在现代社区规划中尊重城市格局与传统文脉……在社区文化方面，多年来，以风尚为主题的社区文化活动已经形成了紫薇社区独有的特色。
　　第三个与众不同的共性是它的人文关怀，从细微之处关注人的居住生活，象紫薇田园都市的无障碍设计，建设部曾专门组织人来参观；紫薇臻品的建筑设计全面考虑了残障人的生活需求，是完全的无障碍设计，这在西安也是首屈一指的。
　　采访背景：每一个365日，就像一杆路标；紫薇用这些路标来丈量成长的脚步，并赋予品牌新的内涵：1996年，起步元年；1997年，探索之年；1998年，品牌之年；1999年，经典之年；2000年，里程之年；2001年，聚变之年，2002年，辉煌之年，2003年，新生活运营年；2004年，微笑服务年；2005年，人居文化年，2006年，希望年，2007年，和谐幸福年；2008年，健康风尚年。
　　记者：我们发现紫薇每年都会确定一个年度主题，为什么要这样做?每年的主题又是依据怎样的思路确定的?
　　韩红丽：每年主题的确定其实是“内外兼修”，一是根据国家社会、经济发展的大环境和宏观走势：二是根据企业发展的延续性，从自身的“短板”来考虑，业主需要我们改善什么，我们就弥补和提升什么。
　　比如2004年是“微笑服务年”，因为此前紫薇具有政府背景，人们往往觉得它不像企业，更像政府，甚至会认为有一些“霸气”，缺乏亲和力，我们就根据公众的要求改变自己，改善服务。2005年提出“人居文化年”，是希望在人居环境、社区文化，品牌建设等方面有文化的提升；2006年是“希望之年”，因为正逢紫薇十年，我们希望这是紫薇的新起点。2007年是“幸福和谐年”，这与建设和谐社会的国家大政策是相呼应，社会的和谐首先要从家庭和社区的和谐做起。今年我们的年度主题是“健康风尚年”，希望通过奥运让大家更加关注身心健康，只有人们身心都健康的时候才能谈上真正的风尚!
　　
　　关于文化
　　
　　“如果把文化作为炒作的卖点，文化就失去了意义!”
　　“只有对文化发自内心的爱，才能做好它!”
　　采访背景：“三口之家至秦，在臻品安家”，位于科技路与团结路十字西北角的紫薇臻品，五进式大宅院，传统的中国园林意境，特色的北方水景，古朴的庭园小品，还有那篇贾平凹撰文并书写的《臻品赋》，从内到外地渗透着一种“雅致”，而这种“雅致”恰是千百年来中国知识分子所追求的。不仅臻品，文化气息已经成为浸润于紫薇楼盘的鲜明特征。
　　记者：您刚才也谈到了紫薇楼盘的共性之一是其文化性，为什么要赋予楼盘文化的内涵?是出于个人对文化的喜爱，抑或因为西安的城市特征，还是其他?
　　韩红丽：一直以来紫薇地产在开发项目时都非常注重对地脉、人脉、文脉的

研究。所谓“地脉”就是区域的地理特征，“人脉”就是区域内人的特征，“文脉”就是其文化底蕴。我们每做一个项目都要研究和挖掘项目所在区域的文化底蕴和历史渊源。另外，当然也包括个人对文化的偏好。我始终认为家学对一个孩子对社会认识的影响是非常重要的，所以一直希望通过我们的努力把它延续下去。比如像紫薇田园都市的书吧，当看到放学后有那么多孩子在里面读书，真的很欣慰，因为如果没有它，也许有的孩子就进了网吧，这种引导是非常重要的。
　　我们不希望把文化作为一个哗众取宠的东西，只有你是发自内心的爱，才能把它做好!如果把文化作为炒作和卖点的时候，文化就失去了意义，也是无法延续的。我希望我们的员工每月都能读一本书，也鼓励和倡导社区居民每月读一本书。
　　同时，弘扬传统文化的时候我们不能固步自封，不接受外来的东西；也不能照搬照抄，抛弃传统的东西，我觉得开发商在这一点负有不可推卸的责任――你一定要研究城市的文化，城市的性格，城市的地脉和文脉，才能做出与城市融合的东西来!我们一直以这样的思路在努力!
　　
　　关于理想
　　
　　“简单生活。就是在自家院子的香樟树下喝一碗亲手熬制的白粥。”
　　“我希望紫薇的社区其乐融融。你会有种冲动。想在天气好的时候出来晒太阳。”
　　记者：传统的中国文化中，人们常把理想的居所寓为“桃花源”，在您的理想中，致力于为业主创造“身心家园”的“紫薇桃花源”又是个怎样的状态?
　　韩红丽：企业的发展不是以我个人的发展状况来决定的。我曾看过一位台湾作家写的一句话：所谓“简单生活”，就是“在自家院子的香樟树下喝一碗自己亲手熬制的白粥”。我特别喜欢这句话。实际上你去研究一下，这句话所说的生活一点都不“简单”：首先要有自家的院子，其次要有香樟树，并且一定要是几十年乃至上百年的，还要能喝一碗自己熬制的白粥，那就是有钱，有闲，有情调。
　　面对生活，要我个人的理想状态，总结起来就是“愉悦、平和、优雅”。
　　对于“紫薇桃花源”，我想这实际上是一种超现实的理想主义思想，真正生活中的桃花源，应该是社区邻里和睦相处，彼此关怀，互相帮助，无论在快乐或烦恼时，你都会有一种欲望和>中动，希望回到自己的家园，静静地坐着，感受阳光，让身心都静下来，感受一种外界无法给予的幸福、安宁和静谧。
　　
　　关于团队
　　
　　“我从不苛求一个人做事要有多么完美的结果，但是我非常苛求做事的态度和做事的精神。”“我们领导班子和基层员工的辛苦在某种程度上并不亚于我。但大家得到的没有我多!”“正是这种团队的力量，使得紫薇不断向前开拓、向前发展!”
　　记者：摆在人们面前的更多的是您和紫薇的“成功”，我很想知道这“成功”的背后是否也有艰苦和辛酸?
　　韩红丽：艰苦和辛酸谈不上!这首先因为在对事情未来结局的考虑上，我是个悲观主义者，所以本身期望值就不高。其次面对做事的过程，我又是一个乐观主义者，永不服输，也不惧怕失败。再次我是一个知足常乐的人，我满足于自己得到的东西，并且得到的愈多我会做得更多，并努力去回报帮助过我的人。
　　很多人关注的是自己不快乐的地方，而我更多关注的是自己快乐的地方。我从不苛求一个人做事要有多么完美的结果，但是我非常苛求做事的态度和做事的精神，因为，态度决定一切，只要你态度端正认真，最后的结果都不会很差。但是任何成功都不是空穴来风，要做成功任何一件事情，都要付出很多的努力。
　　实际上。我个人的成功是紫薇团队共同努力的结果，是大家的辛苦和努力让我得到了更多的成功与荣誉，我们的领导班子和基层员工的辛苦在某种程度上并不亚于我，但大家得到的没有我多!也正因为这种团队的力量，使得紫薇在不断向前开拓、向前发展!
　　
　　关于家庭
　　
　　“我不会过多干扰孩子未来的发展，希望她快乐就行!”
　　“对于孩子来说，成功没有标准，我希望她能成为一个优雅知性的女人。”“真正的‘孝’就是要永远和颜悦色对待老人!”
　　采访背景：韩红丽背后有一个非常优秀的丈夫和一个非常幸福美满的家庭，在她的男性同事面前，尊重其本人的含蓄内敛，记者将注意力放在了她的女儿和母亲身上。
　　记者：作为紫薇的掌舵人，平时工作那么忙，不知道您有多少时间留给自己的孩子?在女儿面前，您是个怎样的妈妈?
　　韩红丽：说实话，孩子的成长我给予的关怀并不多，这点真的很内疚。但是女儿很懂事，成长也比较均衡，这点我挺自豪的(笑)!她快15岁了，独立性很强，某些方面跟我和爱人很像，某些又不像!我感到比较成功的是，我们给了她很多的成长空间。我们关注更多的是她的身心健康，教给她一个学习的方法，而不是将成绩作为衡量的惟一标准。
　　女儿最重要的一个品质是善良，放学回家路上她碰见乞丐，就会把身上所有的钱给人家。很多同学阻止她说不要给了，他们都是骗子，她说，“即使他(她)是骗子，但我的生活比他(她)好，我应该帮助他(她)!”
　　记者：您希望自己的女儿长大后成为一个怎样的人?和自己一样事业有成，还是……?
　　韩红丽：首先，我希望她能有独立的人格，这点很重要。其次，作为一个母亲，我认为孩子的成功没有标准，我希望她将来能成为一个优雅知性的女人。第三，我骨子里比较传统，我希望她也这样。但这些都是我的希望(笑)!孩子未来的发展我是不会干扰的，会完全尊重她的个性，我希望她快乐就行!只要她快乐!实际上每个妈妈都一样(笑)!
　　记者：您曾提到在春意融融的时候，很有冲动和母亲一起坐在广场晒太阳，您又是怎样当一个好女儿的?
　　韩红丽：前不久电视里讲《论语》，子曰“今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养，不敬，何以别乎?”“色难。有事，弟子服其劳；有酒食，先生馔，曾是以为孝乎?”如果“孝”只能够照顾父母的衣食起居，和对待犬马有什么区别?真正的“孝”就是要永远和颜悦色对待老人!听到这里，我突然之间就掉眼泪了!真正的“孝”是发自内心的，因为你对孩子有发自内心的爱，所以不论她怎样你都不烦躁。对待老人，也是同样!如果大家认为我是一个好女儿，那不是因为我做得好，只是我做了应该做的!
　　
　　关于爱好
　　
　　“我认为内心所喜欢的东西。不一定是你外在所表现的!”
　　“今年我有特别强烈的感觉。随着年龄的增长，应该更加注重‘养心’!”
　　采访背景，眼前的韩红丽，舒卷的长发映衬着秀丽的面庞，黑色的中裙，红色的外搭，白色的腕表，我在想，三种最鲜明的色彩如何会同时出现在一个人身上?是巧合，还是有心?
　　记者：我想知道您最喜欢什么颜色?

　　韩红丽：紫色(几乎不假思索)!
　　记者：为什么?我面前的您，今天的色彩可不是这样?
　　韩红丽：第一，它高贵；第二，浪漫；第三，优雅!大家可能认为我喜欢红色，因为我用的比较多，我的衣服只有红白黑三种颜色，但是内心我喜欢紫色！
　　记者：为什么会有这种差别?
　　韩红丽：我认为一个人内心所喜欢的东西，不一定就是外在所表现的!我最喜欢紫色，但是爱穿红、白、黑。因为紫色是很难穿的颜色，另外也跟职业有关，穿紫色在正式场合和我的职业不搭配。我曾经说过，人会因为你的职业和各个方面去改变你骨子里所特有的东西。我比较内向，但因为工作的关系，我在不断改变自己。
　　记者：可不可以认为，对色彩的不同选择正代表了不同状态的您?
　　韩红丽：了解我的人都知道，我在工作状态和生活状态时不一样。但是我对自己的内在修炼还很不满意。今年我有特别强烈的感觉，随着年龄的增长，应该更加注重“养心”，这一点，以前做得还不够。
　　记者：工作之余，您最喜欢的休闲娱乐是什么?
　　韩红丽：没什么娱乐(笑)!西安有好的音乐会我还是会去，紫薇在这方面也做了很多努力。
　　我最大的喜好是喝茶!很多喜茶的人会问我茶的分类，茶的特点，但我不喜欢这种局限。我只是认为在喝茶时，一个人的生活方式、喜好、心境能够融为一体，也许今天你喝这个茶感觉很好，但换一种场合又不觉得了。不同的场合，我喜欢喝不同的茶，办公室以绿茶为多。冬天里突然会有几天，晚上回家想喝茉莉花茶，那种清香弥漫在房间里，真好!如果再有水仙的香味，能让人很安静。我对茶的喜爱是发自内心的，有时遇见好茶真的会很兴奋!
　　记者：是茶的一些特质和您本人很契合?
　　韩红丽：铁观音大家一般都喝新鲜的，但我想知道1992年的铁观音放到现在会是什么感觉!这种内心的冲动无法表达，就会静下心来用味觉去体味它所带来的感受。
　　
　　关于幸福
　　
　　“女人不应为了事业而舍去做女人应享受的权利和应尽的义务!”
　　“如果让我在事业和家庭中做单项选择，我可能会选择家庭!”
　　记者：事业成功与家庭幸福兼而得之是很多职业女性所向往的，能和大家分享您最大的心得吗?
　　韩红丽：(思索片刻)要说内心最大的感受，我认为，女人不应为了事业而舍去做女人应享受的权利和应尽的义务。如果让我在事业和家庭中做单项选择，我可能会选择家庭!雅芳的总裁钟彬娴在女儿毕业典礼那一天，恰好接到了美国总统克林顿的约访，而她选择了参加女儿的毕业典礼，和总统另约时间，她认为女儿的毕业典礼一生只有一次，与总统见面的机会虽然珍贵，但也许还会有。
　　我觉得这是一种意识形态，一种和谐，和谐的东西才是最美的东西，不仅对女人，对男人也一样!

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