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浅谈如何提高教学质量

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  Abstract:How to improve the teaching quality is the problem every teacher will think about. Each teacher want to achieve good teaching results. Teaching result is the most direct affirmation for a teachers' work.
  Keywords: teaching quality, problem, teaching results
  摘要:如何提高教学质量是每一个当老师的都在思考的问题。每位教师都想取得优异的教学成绩。教学成绩是对自己辛勤付出的回报,是对一个教师工作的最直接的肯定。
  关键词:教学质量,问题,教学成果
      如何提高教学质量是每一个当老师的都在思考的问题。每位教师都想取得优异的教学成绩。教学成绩是对自己辛勤付出的回报,是对一个教师工作的最直接的肯定。作为一名老师,虽然从教三十多年了,但面对今天日新月异的教学改革,还是感到跟不上时代的步伐。但是我坚信一点,就是脚踏实地的去做好自己分内的事,哪怕做的不是那么好,也要努力去做。
  一、更新教学理念、丰富教学手段----适应现代社会对教学的要求
         随着当前社会发展的信息化、全球化、市场化、城市化趋势,人们生活方式、生产方式的变化必然引起人才标准、选拔方式、培养目标的变化,根据现今学生的心理特征和实际情况,就要求教师要及时调整教学思路,确立以学生为本的教学理念,不断提高自身的教学水平,自觉加强文化修养,拓宽知识面。掌握以多媒体为主的现代教育技术,灵活运用各种教学技巧和方法,丰富自身的教学手段。充分发挥课堂教学的调控和组织能力。同时,要根据教学目标、学生的需要以及客观条件,积极地、有创造性地探索有效的教学方法;不断对自己的教学行为进行反思,努力使自己成为具有创新精神的研究型教师。
  二、 培养学生学习的兴趣
         兴趣是最好的老师,是求知欲的源泉,是推动学生学习的内部动力。所以,要想调动学生的主动性,增强学生的求知欲望,必须努力激发学生的学习兴趣。要让学生爱上学习,爱上老师。学生们年龄小,在学校里总把老师当成他们的榜样、崇敬不已。这也为我们的教学提供了帮助。只要我们当老师的多去关心他们,上课时多用亲切的语言和他们沟通、多表扬少批评,多说几个“好孩子”“你真棒”“老师真喜欢你”……用商量代替命令。课下多和他们做游戏,聊聊天,那孩子们肯定会喜欢上你,进而喜欢上你的课。
  三、把45分钟的课堂作为提高教学质量的主阵地
          课堂是教师实现自我,展现自己的舞台;是学生学习知识,不断成长的圣地,是师生共同努力提高教学成绩的主阵地、主战场。“主战场”的仗打好了,教学的质量就有了。因此,我们当教师的要把课堂教学当作头等大事对待。
         1、做好课前准备活动。这里说的准备不光是教案、课件、教具的准备,更重要的是教师自我心理上的准备。上课前想一想“我是否能全身心的投入到这节课;我是否有信心上好这节课;我的学生是否能和我配合默契……。”教学过程不仅是学生的认知过程,也是一种活生生的师生情感交流过程。师生之间“情不通”则“理不达”,很难实现主导与主体的紧密配合。
         2、钻研教材,精心设计教学环节。一节课的好坏,教学设计是很重要的,教案中的教学环节必须简洁、有可操作性,要适合本班学生,要利于学生接受。在备课的过程中,不仅要考虑到教师怎样教,更要考虑到学生怎样去学。
         3、认真上好每一节课。上好一节课不难,但上好每一节课就不是那么容易的事情了。首先,上课时老师要创造和谐、浓厚的学习气氛,要怀着愉快的心情面对学生、面对课堂。只有学生想学、乐学了,课堂才会有效率,效率高了,教学质量自然就提高了。契可夫认为:“就教学工作的效果来看,很重要的一点是要看师生之间的关系如何。”《学记》上也说,“亲其师,信其道”,而“信其道”就会产生“学其理”的积极性。其次,多让学生动手操作,提高学生的实践操作能力,通过让学生多动手,增强学生感性认识,让课堂“活”起来。第三,放手让学生多讨论疑难问题,增强学生自主学习意识。学生能自己总结、自己解决的问题,老师绝不包办。让学生去感受独立解决完问题后的成功感、自豪感。
         4、注重课堂评价。多表扬学生,让学生充分意识到自己的优点,促使学生在老师的表扬下继续应用、发扬这种优点。同时要特别注意培养那些内向、胆小的学生的自信心。在我们的学生中有一些学生,他们的成绩一般、上课认真听讲、也按时完成作业,但上课回答问题时,声音很小,或从不主动回答问题。这样的学生其实是有很大潜力的,只要我们老师抓住机会,适时表扬,他们的成绩肯定会有一个飞跃。另外,要让学生学会正确地评价自己、了解自己、认识自我、有利于增强学习信心,有利于学生体会自我的价值。
  四、精讲多练,重在落实----优化课堂教学模式,让多媒体给课堂插上腾飞的翅膀
         课堂教学要精讲多练,把大量的空间和时间还给学生,让他们自由支配,自主学习,做学习的真正主人。精讲多练是教师主导与学生主体的具体体现。精讲:即画龙点睛,直截了当,不绕圈子,不说题外话;多练:即学生借助多媒体教学课件反复实践和应用,这是学生吸收和消化知识的重要途径。练可以是口头的、笔头的,个体的或集体的,也可以是单项的或综合的。
         同时通过多媒体教学设施,广泛开展多媒体教学,以丰富教学手段,优化教学模式,活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣。使学生更容易理解吸收,让我们的课堂插上了腾飞的翅膀。
         要提高课堂教学质量,还必须注重当堂知识当堂消化,杜绝课内损失课外补的不良做法。我们常有发现,有的老师课堂教学效果不理想,总抱怨学生没精打采,萎靡不振,不配合教学活动,原因何在?主要是他们“满堂灌”而出现了课堂遗留问题,不注重当堂知识当堂消化。将大量的课堂练习变成了课外作业,加重了学生的课业负担和心理负担。为了应付老师的检查,他们不得不努力挤占课余时间“完成”作业,怎么休息?怎么调节大脑?怎么会有精神和心情去上好下一堂甚至下几堂课?学生每天埋头挣扎在作业堆里,无法自主支配,无法发挥特长,其学习行为已被老师主宰,良知和天性近乎泯灭,这和一台机器有什么区别呢?课内损失课外补的做法于人于己都没有好处。不仅自己的教学内容没有教过手,心中没有踏实感,有的甚至炒“回锅肉”,费力不讨好;而且会僵化师生关系,学生怨声载道,拒你而远之,久则产生厌学情绪,何谈提高教学质量?
  五、认真批改作业,坚持下班辅导,建立“一帮一”互助小组
         培养学生良好的做作业习惯,督促他们按时完成作业,课堂作业每天都是全批全改。坚持及时解答学生的疑难问题。让每个优秀生辅导一个后进生,建立“一对一”、“一帮一”互助小组。让好学生带动后进生,使他们形成竞争意识。在学习上你追我赶,积极向上。
  六、建立良好的师生关系
         良好的师生情感关系是一种真正的人与人的心灵沟通,是师生互相关爱的结果。它是师生创造性得以充分发挥的催化剂,是促进教师与学生的性情和灵魂提升的沃土。它是一种和谐、真诚和温馨的心理氛围。创造这种新型的师生情感关系,需要从如下几个方面努力。

         1、教师要真情对待学生,关心爱护学生,不能厚此薄彼,尤其是对于学习成绩不够理想的学生,教师要多鼓励、多关怀,相信他们的潜力,切实帮助他们。我们相信,教师的真情投入,必定会得到学生的真情回报。
         2、教师要有容忍一切的胸怀;能一针见血地指出学生的错,也要给学生的错留下一个自由的出口。就象给错误打个“活结”,让犯错的人可以在适当的时候,自己解开。教师要放下架子,把学生放在心上。“蹲下身子和学生说话,走下讲台给学生讲课”;关心学生情感体验,让学生感受到被关怀的温暖;自觉接受学生的评价,努力做学生喜欢的教师。
         3、教师要学会宽容,宽容学生的错误和过失,宽容学生一时没有取得很大的进步。苏霍姆林斯基说过:有时宽容引起的道德震动,比惩罚更强烈。每当想起叶圣陶先生的话:你这糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑里有爱迪生。身为教师,就更加感受到自己职责的神圣和一言一行的重要。
         4、善待每一个学生,做学生喜欢的教师,师生双方才会有愉快的情感体验,一个教师,只有当他受到学生喜爱时,才能真正实现自己的最大价值。
         其实,任何一个学生都有他自己的优点、长处,当然学困生也绝不例外。学困生最怕老师对他另眼看待,最怕和同学们一道参加活动被老师和学生看不起。老师要善于挖掘他们的闪光点,发现优点,多鼓励表扬他们,将他们融于班集体这个温暖的大家庭中,从而使他们感受到这个大家庭的温暖,能够正确的认识自己,努力学习。
         5、教书育人,对学生一视同仁不应是一句空话,而应从日常的细微处做起。一句亲切的话语,一个鼓励的眼神都能像和煦的春风,拨动学生敏感的心弦。尽管学生的成绩、品行参差不齐,但“没有不好的孩子,只有不好的教育”,这是教育的真谛。我们老师只有对学生民主平等,特别是对被称为“学困生”的同学,多投去几分发自内心的关爱的目光,不带偏见地关心、鼓励、接纳他们,才能使学生们都健康成长。
          总之,提高教学质量的方法颇多,我们要因材施教,实事求是地采取适合本校条件、情况的具体措施来完善常规教育教学。然而,提高自我,研究课标,活化教材,融洽师生关系,活跃教学气氛,优化课堂结构,狠抓落实,始终是行之有效的重要方法。只要付诸具体行动,持之以恒,我们的教学就一定会取得事半功倍的效果  如何提高教学质量是每一个当老师的都在思考的一个问题。每位教师都想取得优异的教学成绩。教学成绩是对自己辛勤付出的回报,是对一个教师工作的最直接的肯定。作为一名年轻老师,我坚信一点,就是脚踏实地的去做好自己分内的事,哪怕做的不是那么好,只要努力去做,就会有收获的。
  


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