“互联网+”背景下施工企业思想政治工作有效性研究

来源:用户上传      作者:

　　摘 要 随着“互联网+”时代的到来，互联网对人们的生活、思想、社会的发展都产生了深远的影响。施工企业作为我国经济建设基础的重要部分，在思想上一定要能跟上社会发展的脚步。施工企业的思想政治工作会直接影响施工企业的发展方向以及企业员工的思想动态，在互联网形势下，施工企业的思想政治工作也要能够跟上时代的脚步，能够科学合理地利用互联网的优势展开企业的思想政治工作，从而帮助施工企业健康成长。本文分析了施工企业思想政治工作的现状，并提出了如何有效利用互联网的优势开展思想政治工作的实施。
　　关键词 “互联网+” 施工企业 思想政治工作
　　一、引言
　　我国一直非常重视思想政治工作的开展，不论是国家建设、企业建设还是个人建设都离不开思想政治的建设。一个企业的思想政治工作会影响着企业的发展方向，企业的未来，所以做好企业的思想政治非常重要。施工建筑企业更是如此，现今，我国的施工企业数量不断增多，员工队伍越来越庞大。如果没有做好思想政治工作，施工企业之间会形成恶性竞争，不利于施工企业的发展，建筑行业的发展。因此，施工企业要学会利用互联网的优势有效地开展思想政治工作。
　　二、施工企业思想政治工作的概述
　　施工企业思想政治工作通俗来说就是施工企业的管理人员能够解决员工的思想问题，给企业的员工宣传正确的政治思想，帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观。从而让员工在工作中能够做到有责任心，不断提高自己的工作水平;在生活中能够积极乐观、心态平和、与人为善。施工企业做好思想政治工作具有重要的意义。首先，有助于企业做出正确的决策，促进企业健康发展。现在有很多施工企业处于激烈的市场竞争中，企业正面临思想的变革，发展的转型阶段。如果有正确的政治思想指导，有利于企业领导人作出正确的决策，促进企业健康发展。其次，有助于企业内部团结，提高员工工作积极性。企业做好思想政治工作，一方面，帮助员工解决思想问题，化解员工之间的矛盾，促进员工之间关系更加和谐，员工没有钩心斗角，更有利于工作的展开;另一方面，正确的思想可以帮助员工树立目标，員工工作积极性也会大大提高。最后，有利于提高施工企业在市场上的竞争力。现在很多施工企业在市场上缺乏竞争力就是因为没有正确的政治思想，企业文化不吸引人，一心只以利益为先;企业有了正确的政治思想指导，树立良好的企业品牌，传播优秀的企业文化，才能提高企业的市场竞争力。
　　三、施工企业思想政治工作的现状
　　（一）利用“互联网+”展开思想政治工作的认识不够
　　部分建筑施工企业还是不重视思想政治工作，传统的思想认为施工企业想要发展都是依靠施工技术水平，不重视思想教育。其实不然，没有做好思想政治工作，企业之间员工对工作的认识不足，不能主动积极地投入到工作中，不利于施工企业的工作开展和工作效率的提高。现阶段，部分施工企业还没有认识到利用“互联网+”开展思想政治工作的优势。施工企业领导人很多都是年纪较大的，在思想上还没有跟上互联网的发展，企业领导人自身的互联网知识不足，所以难以利用互联网展开思想政治工作。还有部分施工企业认识到了互联网开展思想政治工作的优势，但是没有经验，不能把互联网融合到思想政治工作中。另外，部分施工企业正在利用互联网展开思想政治工作，但结果并不理想。因为现在施工企业的思想政治工作制度还很不完善，加上互联网的使用，制度更加薄弱，不利于思想政治工作的开展。
　　（二）思想政治工作效率低下、普及度远远不够
　　思想政治工作不像是其他的工作，只要开展了就能取得效果。思想政治工作是一个需要长期甚者伴随着企业的存在一直进行的工作，才能显现出其重要作用。首先，现在很多建筑施工企业开展政治思想工作都是一时兴起，兴趣来的时候，把思想政治工作抓得很严格，活动开展频繁;没有兴致的时候，就很长时间都不开展思想政治活动，也不在企业内宣传。这种做法不利于思想政治工作发挥其效果，企业内部对思想政治工作的认可度也不会得到提高。其次，没有一个开展思想政治工作的完整组织。建筑施工企业大部分都只是领导一个人或者几个人说了算，员工的思想也是跟着领导的思想走。如果有的领导思想走偏了，没有人能够及时地纠正，反而把整个企业带入不正确的思想中，这不利于企业的发展。最后，施工企业的员工众多，而且因为工作关系，大部分员工都是分布在各个不同的地方，企业的思想政治工作开展很多时候都只针对一部分员工，还有很多员工没有普及到，不利于整体员工的思想提升。
　　（三）思想政治工作过于形式化、思想内容更新不及时
　　思想政治工作开展是需要有专业能力、技巧的专业人，而不是随便什么人都可以做到的。现在很多施工企业开展思想政治工作没有目的性，为了开展而开展，完全没有达到想要的效果。首先，施工企业在开展思想政治工作的时候就是走形式。思想政治活动会定期开展，但是没有目的，变成了工作总结或者汇报会，甚至就是大家聚在一起聊天，过于形式化。其次，思想政治工作的内容不及时更新。每次思想政治工作都是老生常谈，不结合现在的国家形式、政治动态以及员工的工作现状。有时候国家形式有了变化也不能及时地传达给员工，员工的思想出现了波动也得不到及时解决。
　　四、“互联网+”背景下施工企业有效开展思想政治工作的措施
　　（一）加深对思想政治工作的认识，把“互联网+”融合到思想政治工作中
　　施工企业要想提高思想政治工作的有效性，必须加强对思想政治工作的认识，并且落到实处，才能发挥思想政治工作的作用。在“互联网+”的背景下，建筑施工企业的管理者应加强对思想政治工作的认识，把互联网融合到思想政治工作中，可以提高思想政治工作的有效性。首先思想政治工作者应加强学习互联网相关知识，能够灵活科学地利用互联网展开思想政治工作。只有思想政治工作中的自身互联网能力足够，才能有效地利用互联网传播开展思想政治工作。其次，健全互联网开展思想政治工作的机制，互联网开展思想政治工作和传统的工作方式一样，需要管理制度，考核制度，奖惩制度，才能在工作中做好有据可依，而不是盲目地进行思想政治工作。最后，做好互联网开展思想政治工作的宣传，让施工企业的员工人人都知道，会通过互联网传递思想，接受正确的思想。 　　（二）利用“互联网+”扩大思想政治工作的范围，及时更新思想内容
　　互联网的便捷已经人人都已经享受到，施工企业也要利用互联网的便捷和大数据信息的丰富开展思想政治工作，提高思想政治工作的有效性。首先，施工企业的人员分布较广，为了让每个员工都能接受到正确的思想理念，必须通过互联网传递。可以通过视频、录音、各种便捷的软件，把企业的思想动态发送到企业的内部网上，方便每个员工学习。其次，传统的思想政治工作想要把一个新的思想传递给每个员工要经过很长一段时间，利用互联网可以加快思想的传播速度，同时方便及时更新思想内容。最后，员工有什么思想动态，企业内部之间有什么想法，都可以及时反馈给企业管理人员，方便管理人员及时地解决问题。
　　（三）利用“互联网+”创新思想政治工作方式，丰富思想政治工作的内涵
　　传统的思想政治工作形式过于单一，加上施工企业人员较为分散，很多员工都没有参与到思想政治工作中，没有真正接受正确的思想帮助。“互联网+”背景下，施工企业可以丰富思想政治工作的形式，让更多的员工主动地参与到思想政治工作的宣传中，有利于提高企业员工的整体思想认识水平。现在网上有很多适合团建的活动，施工企业也可以效仿，定期组织开展一些团建活动，把思想政治工作融入团建当中，员工在却不知不觉中提高了思想认识。此外，传统的文件下达形式不利于思想的传播，利用互联网可以把思想融入一些搞笑视频、有教育意义的影片中等等。思想政治工作的方式多样化，有利于思想的传播。
　　五、结语
　　思想政治工作是每个企业想要长远发展的立足之本，施工企业是建筑行业发展的重要部分，不能忽視其思想政治工作的开展。随着互联网不断地深入每个领域，施工企业一定要重视利用互联网科学地开展思想政治工作，才能更好地促进企业健康发展。
　　（作者单位为中交二航局六分公司）
　　参考文献
　　[1] 刘海峰.“互联网+”背景下提高企业思想政治工作有效性探究[J].世纪桥，2017（10）：70-71.
　　[2] 李仟仟.“互联网+”背景下施工企业思想政治工作有效性研究[D].安徽工业大学，2017.
　　[3] 田政.构建现代施工企业思想政治工作新模式[J].中小企业管理与科技，2018（02）：142-143.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view-14932692.htm