关于生产一线党员队伍建设的几点思考
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摘 要 生产一线党员队伍是企业生产经营中的骨干力量。因此，要推动企业发展进步，需要加强生产一线党员队伍建设。在新时代的新形势下，国家对企业提出了许多新任务和新要求。如何顺应时代发展、加强生产一线党员队伍建设是当下企业在发展中面临的严峻问题。本文主要分析生产一线党员队伍建设中存在的主要问题，并深入探索造成问题的主要原因，从而思考提出建设好生产一线党员队伍的有效策略，使党员的先锋作用和基层党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。
关键词 生产一线 党员 队伍建设
一、前言
党员在促进企业完成生产经营任务方面具有重要作用，因此加强生产一线党员队伍建设十分有必要。好的党员队伍能够提高党的工作渗透力和影响力，推动企业科学和谐发展。生产一线党员队伍的建设情况和作用发挥情况，是企业党建工作中的重要课题。本文调查并分析生产一线党员分布及作用发挥情况，从而总结出一线党员队伍建设中存在的问题，针对问题提出探讨性的对策建议，以期为我国企业中生产一线党员队伍的建设提供一定的参考思路。
二、当前企业党员队伍中存在的主要问题
在目前阶段，企业中党员队伍建设整体状况良好，但在调查的过程中，发现党员队伍的现状与新形势下党的新任务和新要求之间存在一些不相适应的地方，影响了先进性的发挥，主要表现在以下几个方面：首先是部分党员的观念问题，部分党员观念滞后，开拓进取精神不足，面对新时代的新形势仍为故步自封的态度。[1]生产一线党员是企业发展中的中坚力量，如果缺乏开拓进取的精神，只完成分配好的任务，就会使企业的发展进程缓慢。其次是基层党员的文化素质偏低的问题。根据调查发现，基层党员普遍存在文化程度偏低的问题，大部分党员对党的现行路线、方针和政策的学习有一定的难度，对党的现行路线、方针和政策等理解不彻底，这一部分党员在思想认识方面跟不上形势的发展，作用的发挥效能达不到预期。最后是一些新党员的问题，大部分新党员都是90后、00后，其在生长环境中未受到党建知识的熏陶，缺少党的基本知识和对党的认识，在开展工作的过程中组织纪律观念或党性原则方面都有所欠缺。
三、企业党员队伍中出现问题的主要原因
党员队伍中存在的上述问题，导致党员队伍的形象受损，进而引发了党在群众中的威信降低、党的凝聚力和战斗力削弱等严重问题，直接影响了党员队伍先进性的发挥。之所以产生这些问题，原因主要有以下几个方面：首先是部分党员自身认识的局限性。部分党员没有意识到加强党员队伍建设对促进企业发展的重要意义，使党建工作与生产工作之间没有达到协调统一，党建工作的落实力度不够，企业也存在疏于对党员的教育和管理的问题。其次是部分党员对自我教育和自我管理的放松。相当一部分党员忽视了党性锻炼和世界观塑造的重要性，同时还不加强学习以提高自身素质。党员素质中的自我教育、自我管理和自我约束三项原则有所缺失。最后一个问题是基层党员教育和管理的形式和内容没有及时更新。
四、加强生产一线党员队伍建设的策略
（一）把从严治党的精神从根本上贯彻落实到每个党员
全面提高党员素质，保持党员队伍的先进性，不仅是当前阶段党的建设工作中的紧迫任务，还是在新的历史时期党的建设工作中的一项长期的根本任务，是党建工作中最基础的工作。正所谓“基础不牢，地动山摇”。要想使党建工作得到长久稳定的发展，首先要抓好党员素质培养工作。各级领导必须重视党员素质培养的重要性，特别是一些已经出现问题的党员，对于其政治思想素质和品格问题造成的错误倾向及行为决不能姑息。麻痹大意、掉以轻心都会使问题变得更加严重。因此，党建工作的开展要坚持“党要管党”的原则，才能保持党员队伍的先进性。
（二）严抓党员教育
在新时期的党建工作中，需要重视党员教育的必要性。在教育工作中需要提高教育的针对性和有效性，针对不同层次的教育对象开展教育活动，运用现代化的教育手段，积极利用互联网技术，使党员教育突破传统的时间和空间的限制，使党建教育工作更加有效，以最大效率地达到提高党员素质的目的。在教育和培训党员时，需要制定针对性的教学方案，根据党员不同方面、不同层次的特点及需求开展教育工作。还可以通过典型示范教育的方式开展党建工作，使党员在单位、班组起到模范作用，从而纠正党员的错误思想观念。
五、结语
各级党组织要从生产一线党员的实际情况出发，结合新时代的发展特点，创新思路，制定新时期党建工作的计划和方案，并加强监督、贯彻实施，致力于打开生产一线党员队伍新局面。将党员队伍建设的重点向生产一线的技术尖子、创新能手和业务骨干转移，向基層一线没有党员的班组转移，向苦脏累岗位转移，切实将党建工作渗透到生产一线党员队伍内部中，使党建工作的开展更加有效，进而使党员在企业生产一线发挥重要的先进作用。
参考文献
[1] 南昌铁路局党校课题组，李春辉，乐国旺，李易清.提高党员队伍技术业务素质的方法和途径——南昌铁路局基层党组织建设调研报告[J].理论学习与探索，2014（04）：75-76.
[2] 黄玲玲.石油企业生产一线党员教育管理初探[J].石油政工研究，2014（02）：23-24.
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