黑龙江省现代服务业发展路径研究

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　　 摘 要：我国正处在产业结构化调整的改革中，现代服务业在国民经济中的比重越来越高。本文通过论述黑龙江省现代服务业发展现状以及存在的问题，指出该省在发展现代服务业过程中要提升现代服务业的竞争力，加快产业结构升级;加大优秀人才培养力度，提供人才创新创业环境;促进现代服务业与其他产业特别是农业的融合进度，增加产业发展的信息化水平;制定服务业发展目标，建设标准化的生产和服务体系，提高产品的附加值。
　　 关键词：黑龙江;现代服务业;发展路径
　　 随着全球经济一体化进程的加快，以互联网、信息技术和管理为基础的现代服务业水平已经成为衡量一个地区竞争力的重要指标之一。现代服务业的范畴比较广，主要为生产者提供中间投入的知识、技术、信息密集型的服务部门，其核心是现代生产者服务，特别是高级生产者服务，比如金融服务、商务服务、物流服务等。黑龙江位于我国的最北方，地理位置比较特殊，属于服务业欠发达地区，作为一个重工业大省，该省資源环境与行业发展之间的矛盾逐渐凸显，同时产业结构调整和升级也较其他省市慢。在市场经济条件下，黑龙江省大力发展现代服务业，可以带动当地人们的就业，实现“保增长、扩内需、调结构”的区域发展目标。因此，对于黑龙江省现代服务业现状进行了解，对于现代服务业发展中出现的问题进行分析，提出现代服务业发展路径对于该省经济发展帮助会很大。
　　 一、黑龙江省现代服务业的基本概念与发展现状
　　 1.现代服务业的基本概念
　　 现代服务业是伴随着知识经济的产生而发展起来的，采用现代化的新技术、新业态和新的服务方式去改变传统服务业，创造各种有利于社会发展和人们进步的需求，引导公众进行消费，向社会提供高附加值、高层次和知识型的生产服务和生活服务的服务业新类型。
　　 2.黑龙江现代服务业的发展现状
　　 进入新世纪以后，黑龙江省现代服务业发展的现状主要体现在以下几个方面：（1）总量持续扩张，规模不断扩大。2017年工商部门统计数据显示，该省从事服务行业的法人数量占到全省法人数量的90%左右，其中从事现代服务业法人数量占到总服务业法人数量的50%以上。2018年该省现代服务业产值占到总产值的35%，稳定增长性为该省创造了更多的就业机会。（2）重点行业发展情况。房地产业是现代服务业重点行业，该省房地产业增长速度一直保持在两位数以上，在现代服务业中的比重达到18%以上，但商品住房、经济适应房住房供应比例不高，中介经纪服务和物业管理没有市场化;旅游业是黑龙江省近几年重点发展的现代服务业，全省5A和4A级景区达到了18个，但是旅游业整体规模小、效益偏低、市场占有率不高，旅游服务质量提升慢;信息服务是现代服务业核心，2018年该省信息服务业收入突破了600亿大关，电子商务交易额突破700亿关，产业园区聚集效应日渐凸显，但是信息服务应用的广度和深度仍然不够，网络媒体平台建设缓慢，信息服务业投资机制不完善，服务规范性不足。
　　 二、黑龙江省现代服务业存在的问题
　　 1.产业缺乏市场竞争力
　　 现代生产者服务的外部化进程与专业化发展取决于市场需求的强度和实际容量，黑龙江产业结构偏重第一和第二产业，尤其是重工业比重较大，这些产业与人们的日常生活需求关系不强，导致市场消费品流通性较弱。在产业品牌化建设上，该省的品牌附加值较低，缺乏足够的市场竞争力，品牌战略意识不强，缺乏统筹规划，没有将其优势农业产业引入现代服务市场中，农产品生产、加工以及销售没有形成一条龙服务体系，优势产业发展步伐缓慢。
　　 2.缺乏主体行业和人力资源的支持
　　 随着信息化的发展，当前现代服务业主体行业已经发展到金融服务业、商务服务业、信息技术服务等与信息技术相关产业上。但是，该省现代服务业仍集中在旅游服务业上，租赁和商业服务业、信息传输业与计算机服务业发展不足，对于行业的带动作用不足。同时，该省现代服务业的技术含量水平不高，劳动生产率水平低下，缺乏高端产业，现代服务业缺少与制造业相媲美的发展环境。黑龙江省教育资源比较丰富，科研机构众多，发展现代服务业的基础并不差，但是对于人才的激励政策较少，留不住高端技术人才，科学研究和技术服务业的比重仅有1%左右，导致产业结构升级困难。
　　 3.运营中存在许多制约因素
　　 现代服务业这块市场蛋糕前景是非常光明的，金融危机以来，很多制造业和生产企业发展低迷，然而服务业增长态势却一直居高不下，地方政府只要做好政策引导，将现代服务业提高到一定的发展高度，会极大促进当地经济发展，黑龙江省现代服务业在运营中受到的制约因素还有很多，主要体现在以下几点。
　　 （1）区域之间、城乡之间发展不平衡
　　 在区域发展上，该省现代服务业中的信息服务业、金融服务业、教育服务业等也主要集中在哈尔滨、齐齐哈尔等几个主要城市中，而其他的城市服务业发展比较滞后，区域发展不均衡，导致现代服务业的辐射面积小，资源分配不合理，极容易产生新的贫富差距。在城乡现代服务业发展上，该省农村服务业基本处于自然发展状态，政府的引导和招商引资很少，电商服务企业在农村发展同样缓慢，金融业、教育业向农村的倾斜程度不高，城镇化建设缓慢，导致现代服务业出现二元结构。
　　 （2）经营成本高居不下
　　 现代服务业成本主要是人力成本、技术成本和知识成本，该省虽然人力较多，但是真正的高技术人力资源少，导致服务企业在人力资源上投入较高。由于缺少技术环境，大型企业较少，导致很多运营技术需要服务企业自己开发，技术成本激增。同时在知识成本上，生产者服务将日益专业化的知识技术导入了商品生产过程中由于没有建立服务体系，知识导入成本也居高不下。
　　 （3）缺少外来投资
　　 黑龙江外商直接投资主要集中在工业上，由于缺少良好的服务业运行环境和基础，较低的开放度影响了现代服务业的发展和管理水平的提高。在服务业的发展中，该省多是采用房地产业和旅游业来吸引外商的投资，科技行业吸引外商能力较弱，导致现代服务业的泡沫性比较强，一旦房地产业发展受困，就可能导致投资作用的减缓，不利于服务业发展。 　　 三、提升黑龙江现代服务产业发展策略
　　 1.提升现代服务市场竞争力
　　 针对黑龙江现代服务业市场竞争力较弱的状况，在发展现代服务业中要从以下几点进行优化：（1）加快产业升级，增加第三产业在国民经济中的比重，开发潜在的目标市场，形成多个优势品牌项目，采用服务业带动消费需求，提升金融服务业、保险业、电商服务业等的地位。（2）创新经营模式。政府要加快放松管制的市场化改革，让现代服务业形成良性的市场竞争，促进服务业迅猛发展。政府要做好招商引资工作，向商品生产部门提供源源不断的知识资本和人力资本，让服务业可持续发展。（3）从黑龙江实际情况分析，发展信息业是成本最低、竞争力提高最快的路径，在信息业的发展中要充分利用互联网和大数据资源，整合现代服务业主要信息，让其在開展过程中逐渐产生出与之相关的其他产业，比如电子商务、物联网、信息交易产业等，按照信息产业的具体内容和服务方式，提高服务质量和效率。
　　 2.加大优秀人才培养力度
　　 黑龙江省要想发展现代服务业，人力资源是第一要素，在优秀人才培养上可以从以下几点进行改进：（1）政府首先要留得住人才，黑龙江高校云集，不乏优秀的人才，要为他们提供成长的环境，提供优质的待遇，让他们将精力用在发展现代服务业上。政府要建立人才激励模式，通过成立大学生创业孵化基地，在土地、税收等政策上给予优惠，让大学生能够积极在现代服务业领域创新创业，提高就业渠道。（2）扩展人才引进渠道，通过组织行业培训，提高服务业从业人员的基本素养。地方高校要结合现代服务业发展特点，有目的的创新现代服务业教学改革，摒弃传统的应试化教育模式，提高学生现代服务业实践水平，增加校内和校外实践基地，让学生在校就能掌握现代服务业专业知识和技能。
　　 3.促进现代服务业与农业的结合
　　 现代服务业的发展并不是单一的，黑龙江要加快现代服务业与其他产业的融合，优化产业结构，促进社会全面发展。作为农业大省，黑龙江有自己的农业优势，在发展现代服务业中，可以向农业方向进行延伸，掌握好以下几点：（1）通过现代服务业，改变农业生产方式，提高机械化作业水平，促进农产品质量提升，增加农民收入。（2）加快信息流、资金流、技术流、人才流和物流在农业产业上的运用，利用信息服务技术推动生产技术、新生产模式在农业中的渗透，让农业产品结构呈现高技术和高附加值化，形成全球化、网络化以及虚拟化的发展趋势。强化农业企业之间的竞争，推动企业改变“大而全、小而全”的落后观念，充分利用专业化分工效应来降低产业运营成本。（3）积极发展电商信息化产业，让农业生产、加工和销售成为一体，快速推进产业数字化技术，智能感知、智能分析、智能控制等数字技术加快向农业农村渗透，完善市场监测预警体系，建设农产品质量安全追溯、农兽药基础数据、重点农产品市场信息、新型农业经营主体信息直报等平台。
　　 4.合理制定行业发展目标
　　 黑龙江在发展现代服务业的过程中，不仅是要对优质市场资源进行利用，政府也要为该省现代服务业发展制定行业目标，通过不断的努力，让目标一步步地实现，在目标的制定中，要关注以下几个方面：（1）注重现代服务业品牌建设，发挥集团化经营理念，提高现代服务业的竞争能力，加大对生产者服务活动的投入，特别是加大公共服务平台建设，促进服务业集聚式发展。（2）加大服务业的开放力度，如通过引入竞争打破服务业的行政垄断，通过开放引进国内紧缺的关键性人才，促使有条件的服务业企业“走出去”等，积极利用国际市场培育竞争优势。（3）提高现代服务业标准化目标，实现技术服务和产出标准化，实现复制式扩展，由传统的作坊式生产和服务转变为社会化大规模生产服务，借鉴国内外优秀企业案例，成立现代服务连锁企业，提高产业链长度和产品附加值。
　　 四、结语
　　 综上所述，黑龙江省现代服务业最近几年虽然发展比较迅猛，但是存在的问题还是比较明显的，竞争力不足、主体行业与人力资本有效以及在运营中受到的干扰因素多等都是客观存在的，影响了该省现代服务业的进一步发展。因此，黑龙江要结合当前存在的问题，通过丰富技术资本以及人力资本等加快现代服务业的转型，加大优秀人才的培养力度，促进大学生自主创业。现代服务业也要与其他产业进行融合，加快社会发展，同时政府要制定合理的行业发展目标，提高服务业建设标准，实现高质量扩展。
　　
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　　 作者简介：王宁（1982- ），女，黑龙江省佳木斯市人，佳木斯大学经济与管理学院副教授，研究方向：市场营销
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