浅议商业银行如何落实科学发展观

来源:用户上传      作者: 从永强 黄增全

　　【摘要】科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针。商业银行必须落实科学发展观，是因为目前我国金融生态环境建设还不够完善、成熟，存在着一定的复杂性和不稳定性。商业银行科学发展观的内容是：以风险控制为前提，加强资本约束和成本控制，实现发展的规模与质量的统一；以资产、负债和中间业务的整体推进为目标，实现发展的均衡与协调的统一；以企业文化和员工队伍建设为根本，实现和谐发展与人本管理的统一。商业银行落实科学发展观的思路是准确把握发展定位，以科学发展观为统领；推进业务战略转型，奠定科学发展的基础；加快创新，塑造核心竞争力；实施全面风险管理，提高风险控制能力；构建和谐银客关系，确立多赢战略；坚持以人为本，建设和谐团队。
　　【关键词】商业银行 科学发展观 内容 必要性 思路
　　
　　科学发展观是党的“十七大”确立的我国经济社会发展的重要指导方针，因此，商业银行认真贯彻落实科学发展观显得尤为重要。
　　一、银行科学发展观的基本内容
　　笔者认为，虽然各家商业银行的发展战略、历史沿革、经营现状均不相同，所确立的发展观也不尽相同。但是，根据党的十七大对确立的科学发展观所作的精辟概括（“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”），商业银行科学发展观的基本内容大致应包括为以下三个方面：一是以风险控制为前提，加强资本约束和成本控制，实现发展的规模与质量的统一；二是以资产、负债和中间业务的整体推进为目标，实现发展的均衡与协调的统一；三是以企业文化和员工队伍建设为根本，实现和谐发展与人本管理的统一。
　　二、用科学发展观指导商业银行发展的必要性
　　如果要在激烈的市场竞争中处于主动地位、把握良好的发展机遇，尤其是面对当前不断蔓延、不断变化的全球性的金融危机形势带来的种种考验，国内经济金融形势种种不确定性因素，以及商业银行自身发展的迫切要求，都需要我们树立科学发展的意识，客观分析市场变化，科学制定发展思路，着力提升核心竞争能力，推动全面协调可持续发展。科学发展观，既要发展又要讲求科学。科学发展观的基础是发展，没有发展也就无所谓发展观。在发展过程中，不但要追求量的扩张，更要注重质的提高和结构的优化，使发展建立在结构不断优化的持续增长之上，要实现商业银行的科学发展，既要按照银行的客观规律办事，还要符合商业银行发展趋势的要求。
　　金融是现代经济的核心，其运行效率对国民经济的发展质量有着十分显著的影响。由于银行在国民经济中的特殊地位，所有，商业银行能不能做到科学发展，直接关系到我国经济的持续稳定增长。所以，商业银行必须以科学发展观为指导，紧密关注，深入分析，积极应对，并贯彻落实到各项工作中去。这是因为目前我国市场经济环境、金融生态环境建设还不够完善、成熟，无论是宏观经济运行的波动性与周期性，还是投资环境、市场环境和信用环境，都存在着一定的复杂性和不稳定性。只有坚持科学发展观，采取有效对策，才能趋利避害，实现稳定持续发展。同时外部监管要求逐渐提高，商业银行在追求发展的同时，要自担风险。解决发展中遇到的新问题，都急需用新的发展理念、科学的发展观，转变发展方式，从根本上加以解决。
　　三、商业银行落实科学发展观的思路
　　一是准确把握发展定位，以科学发展观为统领。要全面落实科学发展观，努力树立正确政绩观，不折不扣地践行国家和金融监管部门的要求，在各项业务较快发展的同时，更加重视并较好地控制业务风险。具体到实际工作中，就是要用“科学发展观”指导全行中心工作，要体现在三种能力上，即提升全行业务发展能力、增强管理控制能力、加大基层执行能力，做到效益、质量、规模协调发展。
　　二是推进业务战略转型，奠定科学发展的基础。要以思想解放为先导，在创新思路、创新体制、创新办法上下工夫，坚持以改革创新精神，走开拓发展之路，以大力发展新兴业务为着力点，在战略转型中，要在对公司、对私、中间业务、国际业务和电子银行业务中全面瞄准新热点，寻求新市场，开拓新业务，全面出击，力求取得较快发展。
　　三是加快创新，塑造核心竞争力。创新是商业银行核心竞争力的重要体现，经营管理手段和模式的创新可以丰富分销渠道、降低经营管理成本，业务产品的创新可以扩充市场空间、培育新的利润增长点，制度和机构的创新可以为发展提供有力的保障和强大的动力。
　　四是实施全面风险管理，提高风险控制能力。能否实施有效的风险防范和控制是衡量商业银行竞争力强弱的重要标尺。巴塞尔新资本协议提出了全面风险管理的概念，明确风险管理要对整个银行内各个层次的业务单位，各个种类风险进行通盘管理。因此，要正确处理好业务发展和风险管理的辨证关系，适应业务发展的要求，坚决杜绝因为错误发展观引起的违规案件等风险的发生。
　　五是构建和谐银客关系，确立多赢战略。商业银行最重要的职责是向社会提供金融服务，而服务对象的广泛性，又使商业银行成为大众关注的焦点。客户是银行发展的基础，是银行利润的源泉，是推动银行发展的动力。只有银行与客户和谐共进，银行才能持续、快速、健康地发展，为整个社会的发展和进步做出贡献。
　　六是坚持以人为本，建设和谐团队。建立员工能力全面提升机制，加大培训力度，使培训经常化、制度化，真正把培训作为员工的最大福利；建立员工发展、竞争的公平环境，为每个人的发展提供平等的机会；落实好员工待遇，保护员工合法权益，使员工的收入与其创造的价值和其承担的风险相适应；加强风险管理，避免员工因违规操作造成的伤害；加强团队建设，培养团队精神，建设和谐团队。
　　
　　参考文献
　　[1]编写组.十七大报告辅导读本.北京:人民出版社,2011.6.
　　[2]编写组.国际金融危机与我国应对政策读本.北京:中共中央党校出版社， 2009.3.
　　
　　作者简介：从永强（1972-），男，汉族，中国建设银行股份有限公司周口分行经济师，研究方向：企业文化；黄增全（1968-），男，汉族，中国建设银行股份有限公司周口分行，研究方向：企业文化。

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