大学生择业观与就业意愿分析
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摘要：随着社会的发展，当代大学生的择业观与就业意愿也发生了变化。旧时代大学生毕业后的就业由学校安置，现如今各行各业的竞争越来越大，大学生也越来越多，这就导致了大学生个体不同的择业观及就业意愿，文章通过分析择业观、就业意愿的成因及特点，期能够为大学生的择业与就业提供有价值的参考信息。
关键词：大学生;择业观;就业意愿
大学生是国家的重要人才，社会的发展、行业的创新都离不开大学生，为大学生树立良好的择业观与就业意愿，不仅是关乎大学生个体命运的问题，也是关系到社会稳定发展的重要问题。各大高校有责任做好大学生的就业指导工作。由于社会竞争的激烈，受社会经济、互联网、市场竞争等因素的影响，大学生的择业观与就业意愿也时刻发生着变化。择业观是大学生选择未来职业的一种心理活动的表现形式，受社会活动的影响，大学生的价值取向会有所变化。
一、大学生择业观、就业意愿现状分析
大学生的择业观及就业意愿受社会环境的影响。社会信息，学校的教育、文化的传播、社会活动、家庭环境等因素一方面指导着大学生树立属于自己的择业观，另一方面潜移默化地为大学生渗透着社会职业观，这就促使了大学生形成了自己的择业观和就业意愿。促使大学生形成个人择业观与就业意愿的主要因素包括：周围社会人士的观点和行为熏陶、家属亲戚对孩子未来职业的认知及评论、网络传媒信息丰富的表现形式。
（一）社会主义市场经济对大学生择业观念的影响。随着市场经济的不断发展，用人制度也在不断发生变化，同时也影响着大学生的就业制度。以往的统一分配已不复存在，现如今是国家的政策在指导，大学生要面临自主择业的局面，这种政策将大学生与就业市场融为一体，大学生有自主的权利，增强自身择业意识，参与到市场竞争中去，提升了大学生的风险意识能力。
（二）地区环境、职业收入对大学生择业观的影响。受市场经济所影响，不同地区、相同职业的收入有所不同，相同地区，不同职业的收入也不同，原本社会地位高的职业经济收入未必会高，经济收入高的职业社会地位未必高，这使得大学生的择业观与就业意愿发生了改变，在大多数大学生当中，物质利益、单位的福利待遇才是首要的，社会地位其次，也就是说经济占了主导地位。
（三）人才市场对大学生就业意愿的影响。人才市场为各大单位提供了招聘人才的便利，用人单位可以在人才市场对自身所需要的人才类型进行招聘，大学生也可以通过自身的专业、特长、兴趣爱好、目标等在人才市场选择用人单位，而且人才市场资源充足，可提供的工作种类多，人才的需求也多种多样，这就使得大学生的就业意愿会有所改变。
二、大学生择业观、就业意愿的特点
（一）大学生对自身利益、社会利益的价值观使得择业观念更突出个体意识。他们期望能够自由、自主地选择职业，择业观念贴近实际，期望发挥自身技能的同时，回报也要与付出成正比，大多数大学生期望通过人才市场达到自己择业的目的。
（二）大学生的择业观念突出在自身才能的拓展及经济利益的实现。大学生期望能通过自身所学、个人长处及用人单位的发展前景追求长远人生目标，实现自我价值和目标。
再次，大学生择业观与就业意愿的期望值极高。他们不期望得到待遇低及低水平的工作，期望自己的职业能够有高薪资待遇且具有高层次，社会地位高就更好了。大多数大学生期望的就业地区是大中城市，他们认为大中城市的经济发展水平高于小城市，符合自己的发展意愿，在这样的城市才能得到好的机会，最好能从事本专业的工作，除此之外，高收入的职位、管理方面的工作也可以考虑，但不考虑低层次的艰苦职位。
（三）大学生就业意愿不稳定。大学生对所做职业与陌生环境的不适应会产生矛盾心理，不适应工作环境很可能导致辞职而另谋他路，在就职的道路上，个人的愿景很可能与社会现实不相符，自身的理想抱负与社会现实冲突，自身的活泼好胜与社会制约相矛盾，择业时想多项发展，不知如何选择，瞻前顾后及不果断的行为会导致与机会擦肩而过。
三、大学生树立正确择业观与就业意愿的几点建议
（一）良好的处事能力。多参加社会实践，在树立择业观时，才能够处理好美好愿景跟社会现实的关系。在确定自己的就业意愿时大学生应做到自身的期望与社会现实进行客观的辩证，而非主观臆断，应能够意识到愿景跟现实的差距，好好认识和反省自己，对自身思想做到正确认识，把握好自己的目标及兴趣爱好，对待现实用正确的人生态度去面对，有效分析自身能力、专长、性格等因素，把适合自己做的工作列出，加以选择。
（二）选择正确就业目标。选择一个职业对大学生来说就是选择了自己未来的道路。要想树立在正确的择业目标，首先要以社会的需求作为出发点，适应社会环境需求，才能在此基础上选择自己能做的职业。每位大学生的天赋、能力、技能有所不同，相同专业的学生目标也不相同，在选择职业时除了考虑要适应社会需求外，还要根据自身能力和目标，选择适合自己发展的行业。
（三）主动出击不要被动等待。在树立择业观与就业意愿的过程中，要学会主动去了解自己所选行业的需求，对其进行分析，发现自身的不足之處及时学习加以弥补，如有需要可以收集有相关工作经验人员的意见，主动完善自身缺陷，不要被动等待机会找上门。
四、结语
由竞争力大，大学生要做好充分的准备，根据形势更改自己的择业观，把握好择业与就业之间的关系，使得就业意愿与社会要求相符合，做到先就业再择业，在实践中刷新自己的择业观，时刻勉励自己敬业，做好职业目标规划，学会在不断变化的形势下把握机遇。
参考文献
[1]许家烨.大学生择业观与就业意愿调查分析[J].北京教育.德育（学苑新锐），2016，769：57-61.
[2]张佳宁.大学生择业观与就业意愿调查分析[J].学苑新锐，2017，12：75-79.
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