增强高校工会思想政治工作实效性思考

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　　摘 要：在高校的思想政治工作中，高校工会承担着很重要的角色。高校工会开展思想政治工作时，不仅要将思想政治工作的基础特征展现出来，还要体现出思想政治工作的独特个性，做到与实际生活相结合，增强思想政治工作的实效性。本文主要分析高校工会开展思想政治工作的意义，然后提出新形势下增强高校工会思想政治工作实效性的具体策略，希望能够为高校工会开展思想政治工作提供一定的参考。
　　关键词：高校工会 思想政治工作 实效性
　　中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2019）10-0169-01
　　在高校中，高校工会是将学校党委和教职工群众联系在一起的重要桥梁和纽带，其中，思想政治工作是高校工会工作的基础内容，也是很重要的一部分工作。高校工会能够利用自身的职能优势，加强对学校教职工的思想政治教育和师风师德教育，培养教师良好的综合素养，形成正确的世界观、人生观和价值观，将自己优秀的一面展现给学生，做好学生的思想教育工作，共同构建健康和谐的校园环境。
　　一、高校工会开展思想政治工作的意义
　　在新的社会发展形势下，随着社会经济的不断发展，人们的物质生活水平也有了很大的提高，思想也越来越趋向于多元化，人们的三观也会在一定程度上受到社会环境的影响。高校是为社会培养建设性人才的主要场所，高校的思想政治工作会直接影响到高校如何培养人、培养什么样的人。因此，高校工会在开展思想政治工作时，要将“立德树人”作为工作的中心环节，将思想政治工作贯穿到学校教学的整个环节中，全方面培养人才[1]。
　　在高校工会的思想政治工作中，主要包含高校教师的思想政治工作和学生的思想政治工作两方面的内容。就高校教师而言，高校教师要将教书、育人和管理结合在一起，做到为人师表，言传身教，因为学生会不自觉的去模仿教师，所以教师的思想政治水平的高低也会直接影响到学生的思想行为动态。高校工会是属于管理教职工的一个组织，是将学校党委和教职工群众联系在一起的重要桥梁和纽带，高校工会具备维护、建设、参与和教育的职能，其中教育职能包含了思想政治教育和理论文化教育。良好的思想是教师开展工作和学生进行学习的基础，因此，高校工会必须要做好思想政治工作，提高思想政治工作的实效性[2]。
　　二、增强高校工会思想政治工作实效性的具体策略
　　1.巧用高校工会思想政治工作的长期性
　　思想政治工作是党的生命线，也是高校中的各项工作得以顺利开展重要力量。在新的社会发展形势下，高校的工会成员及领导应该要认识到思想政治工作具有长期性和复杂性的特点，同时也要巧用这些特点。因为思想政治工作具有长期性，这就需要学校教职工加强自身责任感和使命感，勇于实践和创新，并进行经验总结，以便于思想政治工作的长期开展。在高校工会中，应当建立相应的制度，避免出现思想政治工作松散的现象，并且在工作中要要检出党的群众路线，将高校教职工的主体地位凸显出来，高校工会领导要走到教职工群众中，了解他们关心的问题，明确他们的需求，尊重教职工的合法权益，使其不断提高自身的專业技术水平[3]。总的来说，就是要将学校的利益与教职工的利益统一起来，才能够充分发挥教职工的主观能动性。促进学校的发展。
　　2.开展丰富多样的活动
　　在很多人的思想里，都会认为思想政治工作是一项很枯燥乏味的工作，因此高校工会就要采取相应的措施来改变人们对思想政治工作的看法，最有效的方式就是开展丰富多样的活动，增强思想政治工作的趣味性，让人们在活动中体会到思想政治工作的乐趣，营造一个轻松愉悦的思想政治工作氛围。常用的活动方式如下：
　　2.1开展文化体育活动
　　在我国高校教育的现阶段，很多教职工在没有课的时候就不知道做什么，通常是待在家里看看电视、玩玩手机，业余生活比较单调，也不利于身体的健康，甚至有的教职工还会沉迷于手机游戏中，影响正常的生活。因此，高校工会可以深入去了解学校教职工的一些基本情况，例如他们的喜好，感兴趣的文化体育活动，然后进行综合，开展教职工喜欢的文化体育活动，使教职工放下手机，体验生活，锻炼身体，陶冶情操，提高自身的思想道德修养。
　　2.2开展联谊活动
　　随着我国教育事业的不发展，高校对教职工的需求也越来越大，高校中有很多的青年教职工，高校工会可以根据本校的实际情况，开展联谊活动，增进教职工之间的沟通交流，分享工作经验，相互进步，高山教学方法，提高教学效率[4]。
　　3.加强高校教职工的师德建设
　　高校工会工作开展必须要以学校的中心工作为重点，在此基础上加强教职工的是的建设，制定相应的措施来提高高校教职工的思想道德意识，提高教职工的职业道德水平。首先，可以定期组织高校教职工统一学习师德建设的相关规范，是教职工理解什么是使得，同时还可以组织相关的有奖问答活动，通过娱乐的方式来强化教职工的思想道德素质，起到提高教职工师德素养的目的，养成自觉遵守相关择业道德规范的好习惯。其次，高校工会应当积极开展教职工评奖评优工作，与高校中的其他部门配合，评选劳动模范、优秀教师等奖项，同时对他们的先进事迹进行公开表扬和宣传，发挥优秀教职工的榜样作用，促使其他教职工不断完善和提升自我[5]。
　　三、结语
　　在思想政治工作中，人是最重要的对象，就高校工会思想政治工作而言，教职工就是最重要的对象，在社会中，教职工一直都占据着很重要的位置，高校工会思想政治工作的实效性不仅关系着教职工本身，同时还有一种政治责任。因此，高校工会必须要重视思想政治工作的开展，将思想政治工作贯穿到教育教学工作的每一个环节中，积极探索开展思想政治工作的途径，勇于创新，促进高校工会思想政治工作的有效开展，提高高校教职工的思想道德素质。
　　参考文献
　　[1]季冰. 谈如何充分发挥高校工会在高校思想政治工作中的作用[J]. 才智， 2017（27）：25-26.
　　[2]周静. 积极发挥高校工会在加强思想政治教育中的优势[J]. 现代职业教育， 2017（34）： 76.
　　[3]孙海燕. 浅谈高校工会开展思想政治工作的优势和途径[J]. 现代企业文化， 2017（24）.
　　[4]李绍燕. 新时期高校工会做思想政治工作的方法研究：学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神[J]. 学理论， 2017（11）：261-262.
　　[5]江玉莲.增强高校思想政治工作有效性的路径建设[J].红河学院学报，2018，16（4）：143-146.
　　作者简介：盛丽（1974.3-），女，湖南零陵人，本科，助理实验师，研究方问：高校工会教职工权益保障、高校思想政治工作。
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