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大数据时代下职业教育革新趋势与策略

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  摘 要:在大数据时代下,职业教育发展面临着巨大的机遇和挑战,加强职业教育的改革和创新势在必行。职业教育应该摒弃传统偏重理论教育的模式,而是要更多的注重加强学生专业技能方面的培养,提高学生的综合素质能力,从而完善职业教育人才培养模式。对此,文章首先提出当前职业教育存在的问题,然后提出大数据时代下职业教育的革新趋势,最后提出大数据时代下职业教育的改革策略。
  关键词:大数据时代下;职业教育;革新;趋势
  21世纪大数据时代推动了我国经济发展,以高新技术为核心的知识经济逐渐成为了我国的主导经济,国家综合实力和国际竞争力取决于我国职业教育的发展方向。对此,职业教育在大数据时代下必须要找准国家经济对社会人才的需求,坚持技能和创新能力方面的人才培养计划,提高学生的自主学习的综合素质能力,通过信息技术和丰富的教学资源真正推动职业教育的教学模式变革,从而使职业教育走向新纪元。
  一、当前职业教育存在的问题
  大数据正在逐步深入到人们的生产、生活中,改变人们对世界的认知和探索方式,同时还为职业教育打开了一扇大门。大数据让教师和学生的行为表现更加“数据化”,培养学生学习的自主能力,让学生学习思维更加透明化。但是,在当前大数据背景下,职业学校迎来的改革并不尽人意。主要体现在四个方面:
  (一)课程设置与市场需求数据不匹配
  目前,很多职业学校为了迎合市场热点去设置专业,忽视学校自身师資力量薄弱、教学设备的欠缺等问题,导致职业学校的专业设置特色和内涵不突出。甚至有些职业学校的教学模式沿用本科教育模板,过分追求学科体系,虚化对学生使用技能的科学培养,偏离了职业学校人才培养目标。究其原因主要是职业学校没有完善的市场需求数据,没有根据市场发展对人才需求进行合理的分析和判断,导致所做出的课程设置缺乏科学;
  (二)实践教学重视程度不足
  在职业学校教育教学中,不同专业有着不同的技能的培养标准,由于职业学校实践所需要的设备、师资和实践教材较多,投入资金额过高,导致职业学校教学改革面临巨大的经济负担,单靠学校自身是很难构建完善的技能培养的实践教学体系。另外,校企合作的融合深度不够,信息资源没有达到真正的共享,也让职业学校的实践教学缺少了实训条件。
  (三)教学质量评价体系不完善
  当前,职业学校教学改革方向不明确,大部分原因在于教学质量评价体系不完善,导致很多职业教育课程的价值取向认识不清,更是无法明确职业教育课程内容的实践性,由此可见,构架完善的教学质量评价体系必不可少。
  (四)师资力量薄弱
  当前,职业学校不断深化教学改革进程,制定学校发展的高定位,满足市场需求的高目标,但是从实际教学中却脱离了学生实际情况。主要原因在于很多教师仍旧习惯性的沿用传统灌输式的教学模式,师生角色没有合理的定位和分配,导致学生学习极其被动。同时,很多职业学校师资整体学历层次不高,对大数据时代的认识不足,其视野狭窄、知识浅显,更是阻碍了职业教育的改革进程。
  二、大数据时代下职业教育的革新趋势
  大数据时代,中国经济的发展进入了一个新的纪元,迫切需要职业学校给现代化建设提供丰富的人才支持和知识贡献。所以,职业学校面对当前改革发展的巨大机遇和挑战,必须要明确自身的发展趋势:
  从发展规模上来看,今后一个时期,为了迎合中国新增长高校招生计划,职业学校的教育发展速度要加快,规模要逐年扩大。
  从办学模式上来看,职业学校要实行新的管理体制和运行机制,迎合市场需求,对专业结构要从低级到高级提升,加强学生实践技能方面的培养,改善教学方法,培养学生自主学习能力,挖掘学生的个性化特色。
  从教学资源上来看,职业学校需要在今后加强学校与学校、学校和企业的互利双赢和共同发展,以专业培养为基础,以创新机制和载体为平台,加强师资队伍建设,为校企合作提供强有力的支撑。
  三、大数据时代下职业教育的改革策略
  在大数据时代背景下,职业学校需要树立新的大数据思维,不断改革和创新自身的教学模式,以培养技术型人才为目标,为职业学校的长足发展打下良好的基础。对此,笔者通过多年的从教经验,对职业学校教育改革策略提出如下几点意见。
  (一)树立大数据发展战略意识
  大数据时代不仅仅影响着社会行业的改革,而且还对职业教育有着很大的影响。对此,职业学校要紧随时代步伐,紧抓大数据时代的改革机遇,树立大数据思维模式,利用大数据推动学校的科学管理,树立大数据发展战略计划。
  对此,为了改善职业学校数据分析的初级水平,职业学校需要加强数据信息共享平台的建设,降低数据的复杂性,实现数据的可视化,利用科学技术真正实现数据资源的共享性。通过对数据信息的分析,职业学校可以更快的了解社会行业的发展,为重构学校专业课程体系打下基础,从而更好的优化学校专业和社会岗位需求的切合点,加强职业学校和外界的沟通和联系。同时,职业学校创新思维模式,更新数据处理技术,提高学校的管理能力,为提高学校的竞争力打下基础。
  (二)创新多元化的教学新模式
  大数据时代对培养技术技能型人才有了新的要求,对此,职业教育为了更好的支撑现代产业发展,必须要对自身教学模式进行全新的创新和研究,在教学方法上要体现多元化。
  对此,教师要摒弃掉传统板书式的教学方法,突出学生在教学活动中的主体地位,利用多媒体技术创新教学方法,充分调动学生的学习主动性和积极性,更好的活跃课堂氛围。同时,在实践教学改革上,教师要加大实训课教学比重,增强学生在专业学习中的动手能力,让学生在实践中发现问题、探索问题、解决问题,培养学生创新思维能力,从而提高学生的综合素质;为了深度融合教学和岗位的实践,职业学校还要深化校企合作,如校企共建课程内容,订单式育人模式,更加企业实际情况开展职业教育育人方法,为学生提供更多的实习机会,提高学生的实践能力。   (三)完善教学质量评价体系
  在大数据时代,对学生学习状况进行科学合理的预测和评估,更够更好的促进教育教学改革,推动师生之间的互动性。
  对此,职业学校可以依靠移动互联网、物联网等大数据系统,建设大数据管理平台,通过完善教学质量评价体系,进一步全面提升人才培养质量和创新管理模式,学生、家长、教师、用人单位和政府人力资源管理部门等等,通过大数据管理平台能够进行信息互通和共享。同时,根据教学质量评价体系,职业学校还可以对学生学习情况、教师执教能力和专业课程设置进行科学的分析,为职业学校大数据时代教育改革明确方向。
  (四)构建“双师型”教师队伍
  教师是职业学校的主要师资力量,在大数据时代背景下,不但要改革職业学校教育教学的模式,还要注重对教师队伍的科学培养。
  一方面,面对市场经济对人才的需求,教师必须要对教育教学有着新的认知,学校可以开展科学的培养计划,定期组织教师进行教学培训,丰富教师的知识内涵,培养教师提高新的教学技能和知识,系统的培养教师的知识重组,更新其能力,创新其意识,从而推动教学质量的提升;
  另一方面,通过校企合作,提升教师的专业技能和现代化教育技术,以便更为迅速而又准确的捕捉专业前沿的知识和信息,从而更好的指导专业学生的实践操作。通过不断加强对教师队伍的培养,对构建“双师型”教师队伍有着很大的促进作用,更好的服务于职业学校教学改革。
  大数据时代下,职业教育改革是一个不断漫长而又艰巨的任务,需要紧随时代步伐在教学实践中不断摸索和创新。对此,职业教育首先要根据国情和市场行情,制定大数据发展战略,完善数据信息共享平台建设,提高职业学校数据建设的质量和服务能力;其次深化合作,构建多元化的职业教育新模式,加强学生专业技能方面的培养;然后构建与大数据相适应的教学质量评价体系,为职业学校改革提供保障;最后要注重创建“双师型”教师队伍,为提高职业教育的教学质量打下基础,从而推动职业学校全面发展。
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  作者简介:滕效慧,广州南洋理工职业学院,辅导员。
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