基于服务型政府探索政府管理工作的革新
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摘 要：随着时代的发展和我国政府工作的进步，使得人们对于政府管理工作的关注程度得到了一定的提升。在党和政府的正确领导下，人民的生活水平以及生活品质都得到了较大的提升，因此政府在进行实际管理的过程中也需要对其管理方针进行一定的调整。在某种程度上讲，政府行政管理改革就是其实际职能发生了一定的转变，服务型政府更加符合当前我国的实际情况。因此政府在进行管理的过程中应该对原有的行政管理的习惯进行改变，尽可能的做到以人为本，并且将为人民办事作为政府管理工作的最为主要的部分，使得人们能够在日常生活中感受到政府的关怀。本文主要根据笔者的实际经验以及相关的理论分析对基于服务型政府探索政府管理工作的革新进行一定的分析，希望能够为后期的研究者提供一定的参考。
关键词：服务型;政府行政管理;革新策略
1.建设服务型政府的重要性
时代的变化以及政府管理职能的转变使得当前发展服务型政府成为了目前的主要潮流，并且也是当前政府以及各界研究人员根据我国的实际情况研究出来的并且建议各级政府最为主要的改革模式。从字面意思上分析可知，服务型政府就是对将为人民服务作为其主要的工作方针。在其工作的过程中，应该将社会为管理的本位，并且在社会本位理念的指导下，把政府的角色看做是服务人员，并且根据国家指定的法律法规等，根据法定程序对人民进行服务的部门。与行政管理不同的是，服务型社会指的是将管理责任以及义务作为其工作职责，而不是高高在上对人民进行指挥。在进行管理的过程中应该将人民为主，并且将人民的需要作为其工作的主要目标，使得通过其优质的工作能够使得人们能够得到更加优质的服务。通过其工作，能够建设一个更加公正以及更加法治的国家。所以目前建设一个服务型的政府对人民乃至对整个社会都有着十分重要的意义。虽然当前受到我国经济形式的影响，使得建设服务型社会存在一定的障碍，但是政府方面还是应该开始着手相关的事宜，及时将其管理方式从指挥转变为服务。
当前情况下，我国实行的是社会主义的道路，随着时间的增加，我国建设水平已经得到了较大的提升，因此当前对政府管理工作改革进行研究是十分必要的。
2.转变政府行政管理理念，将以人民为中心作为其工作重点
在进行管理方式改革的过程中，政府应该积极的对其管理方式进行改革，及时消除官僚主义为中心的管理方式，并且在进行实际工作的过程中应该加强各个不同部门的交流，通过多部门的协同合作，使得其政府管理工作更加的完善。在进行管理的过程中，应该将政府的所有资源进行整合。笔者经过研究发现，政府的管理理念转变应该从四个方面进行。首先在进行行政改革的过程中应该以人民为中心来进行，众所周知，政府的权利是人民给予的，所以在进行实际工作的过程中也应该将人民作为其工作的中心，并且将完成人民的愿望作为其工作重点。政府在进行工作的过程中应该坚持人民主权的条件，并且投入更大的精力来建设服务型社会。
其次，应该及时整顿政府工作人员的工作作风，将工作务实作为政府人员工作的主要原则，并且在实际工作中积极的维护人民的权益。要养成和谐的行政管理作风就要在实际工作中不断的培养，所以政府在进行管理方式改革也需要从政府工作作风方面进行入手。
第三，由于管理方式的改变，使得过去的管理制度已经逐渐的不适应于当前的具体环境，因此在进行实际管理的过程中应该对其管理制度进行一定的更新，并且在建立制度的过程中应该将利国利民作为其制度建立的基础。在进行社会主义道路探索的过程中，虽然我国经济水平实现了较大的飞跃，但是从制度方面来看还是存在一定的缺陷，因此为了使得政府的管理更加和谐，就需要积极对其管理制度进行革新。革新的过程中应该对过去的旧制度进行分析，对那些存在问题的制度进行剔除，并且及时纠正整个管理制度中的容易造成理解偏差的问题，同时广泛的征求人民群众的意见，避免闭门造车。
第四就是我国政府工作人员在进行工作的过程中应该及时提升自身的道德素质，将提升行政能力作为其工作的主要方针。为了更好的建设服务型社会，因此政府工作人员应该具备一定的奉献精神，并且需要具有较为强烈的服务意识，在进行工作的过程中应该将人民的利益作为其保护的根本，与群众建立更加紧密的联系，坚持为人民办实事。
3.优化政府行政职能配置，合理布局
在我国服务型社会建设的过程中应该将人民作为其改革以及革新的基本出发点，在工作的过程中坚持党的领导，并且认真学习我国十八大的会议精神，对各级政府人员进行积极的调整，使得整个部门的职能分布更加合理。我国在2018年提出了国务院相关机构的改革方案，因此在后期减少了八个正部级的机关部门，使得我国政府的职能机构有了较大的提升，使得各级部门的权责关系也更加清楚。
在对政府行政部门进行优化的过程中应该首先对其政府机构的行政职能配置进行改革，坚持以中央政府作为其指导的主要依据，对各个部门的职能进行及时的调整，使得地方资源得到更好的利用。在进行改革的过程中，不能照抄别的地区的改革方案，应该根据当地的实际情况进行改革，将不同部门的职责关系进行理顺，避免在实际工作的过程中出现类似上下级政府之间有管理智能重复的情况。为了使得当地的服务型社会得到更好的建设，因此需要将省级以及市级政府的职能进行一定的放大，并且在一定程度上加强政府的中央管控程度，使得地方政府之间的上下级关系更加清楚，进一步提升各个政府的管理能力。
4.优化政府工作质量
政府方面在进行相关管理的工作过程中加入更好的管理工作的应用在很大程度上对其实际的管理工作效果遇着较大的影响。政府工作的结果收到很多因素的影响，例如在进行管理实行的过程中的广泛性，只有采用更好的实行服务型管理模式才能使得其建设效果进一步的得到确保，但是在进行更好的管理工作的使用过程中其实际的风险得到较好的回避，对其有利于政府工作的方面进行更加充分的利用。建立管理工作分析平台，提高政府工作技术水平。在进行管理工作的工作过程中需要对其实际的管理方式进行一定的培训，使得管理质量得到一定的保证，因此在进行实际管理工作的过程中需要建立一定的管理工作中心，这在很大程度上对政府工作的质量有着极大的促进，由于管理工作平台的建立需要耗费极大的财力以及人力，因此在进行管理工作的工作过程中需要加强政府在该部分工作中的引导作用，使得整个工作的进行有一定的引导作用，并且建立一个更加完善的管理工作平台对于社会企业的发展也能有着极大的促进，因此在进行实际的政府工作过程中需要加强对于政府以及民间力量的利用。当前政府工作环境下，正是由于管理工作的存在使得其实际的政府工作有着极大的提升。
5.结语
综上所述，创新服务型政府行政管理，是新时代我国建设社会主义事业的必然要求，政府行政管理改革主要是对政府行政机构体制与职能的创新。政府行政体制改革是一项具体并系统的伟大工程，是一项改革时间长久的民生工程，进行服务型政府行政管理革新必须坚持党的领导，提高政府行政执法的力度，建设让人民满意的服务型政府。
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（作者单位：中共上杭县委党校，福建 上杭 364200）
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