“酷睿ｅ夏”申城之旅

来源:用户上传      作者: 武　桢

　　
　　2007年盛夏，东软信息学院“酷睿”小分队从大连出发，目的地是上海。在那座既富东方神韵又具西方风味的东方大都会中，我们有幸走进英特尔、惠普、Novell、盛大等知名IT企业，与企业技术专家进行面对面交流，了解IT前沿技术的发展，感受IT名企的技术与文化氛围。此次IT实践活动为东软IT学子打造了梦想照进现实的舞台；此刻，舞台的帷幕已拉开，东软学子“酷睿e夏”IT实践活动闪亮登场了！
　　
　　序幕：初抵上海，“酷”“热”交锋
　　
　　初抵上海，上海以其“热”情的姿态拥抱了我们，这样的拥抱着实俘获了我们大量的汗水，也给大家平添了几许对魅力申城的焦急渴望，渴望着领略“东方巴黎”的风情万种，更渴望着品尝它将为我们献上的IT技术与文化的饕餮大餐。
　　随着熙熙攘攘的人群走出站台后，大家在站前广场合影留念。一张张朝气蓬勃的笑脸，加之整齐划一的队服、色彩醒目的队标条幅，不时引来路人的好奇旁观，那一刻，除了自豪和喜悦，大家感受到更多的是一份展现东软IT学子风貌的责任。
　　经过一下午在酒店的休憩和调整，华灯初上的傍晚，我们登上外滩。漫步外滩，满眼尽是快速流动的城市风景。站在黄浦江边，临着一江春水隔岸遥望浦东，高耸入云的东方明珠在激光灯的映衬下矗立着，华美中又略显几分妖娆；遥对东方明珠，大家又一睹耸立于黄浦江东畔的金贸大厦，感受着这个代表上海迈向21世纪的标志性建筑带来的震撼。
　　当美不胜收的夜上海充斥着每个人的眼球，令大家品读到这个中华骄子的富庶与繁荣时，一种民族自豪感油然而生，它带给我们的不仅是深深的心灵震撼，更是无限的探索动力；这不禁使得大家“身未动，心已远”，开始期待第二天将要正式开始的IT实践之旅，期待探索申城华美外表下更为丰富的IT文化。
　　
　　英特尔：从D N A中发掘创新精神
　　
　　前往英特尔的路上，大家都难以掩饰心中的兴奋，互相交流着，也有同学在继续温习关于英特尔的相关技术资料。小巴历经近一小时的车程驶至紫竹科学园区时，大家顿时变得有些安静了，走进英特尔亚太区研发有限公司现代而又庄重的研发大楼，心生敬仰。
　　走下小巴， 我们列队而入。公司大厅侧墙上的一句英文使得大家驻足品读：Don’t be encumbered bythe history. Go off and do somethingwonderful.（不要被历史束缚住想象的翅膀。踏上征程，创造一番属于自己的奇迹。）这是英特尔创始人之一罗伯特・诺伊斯（Robert Noyce）说过的一句话，催人心生力量。在之后与英特尔技术专家的交流中，有一句话同样让大家记忆深刻：我们每个人都需要有创新精神，这要从我们每个人的DNA中去发掘，去探寻！也许这正是我们在开始学习英特尔前沿技术前首先应当学会的理念。英特尔的发展正是凭借着如此不凡的创造精神。前沿的技术，傲人的成就无不孕育于此。
　　善于创造的国度总不乏自由平等精神的灌溉。在英特尔，每个人的工作环境都是一间小隔断，没有不同，即使是高层领导，也不过如此，不会拥有专属个人的办公室；每个人的工作牌上也只有姓名，没有职务；当员工感觉工作疲惫时，随时可以到休息区去冲杯咖啡或是吃些水果、点心；在英特尔，不存在VIP意识，但每个员工都保持着熠熠生辉的精英意识，他们勤奋地工作，不断地创造。
　　
　　在参观完英特尔研发实验室之后，英特尔虚拟技术的应用引起了大家浓厚的兴趣。虚拟化技术是一个可以帮助用户整合服务器、整合多个应用、整合多个操作系统的理想工具。一方面， 多核平台带来了性能提升、可靠性提高以及全新的应用模式；另一方面，英特尔硬件级别的虚拟化技术能够支持效率更高、性能更优化的本机虚拟化能力。多核，多虚拟环境通过与海量存储系统的整合，就可以实现数据中心的灵活整合。
　　结束了对英特尔一天的访问后，大家意犹未尽。它让我们真切地感受到了一个优秀企业所拥有的品格，这样的品格将深深地烙印于每个人的思想，指引着我们行动：不断创新，不断超越！
　　
　　清华同方：心怀祖国，勇于承担
　　
　　乘坐动车组前往无锡参观清华同方科技创业园时，看着窗外闪过的风影，大家充分感受到了速度带来的快感。我想，感受着速度快感的不仅仅是我们，还有我们即将参观访问的清华同方。十年间，清华同方依托清华大学的人才、技术优势，积极致力于自主核心技术及产品的开发与应用，不断推动高新科技成果产业化步伐，逐步成为全国屈指可数的重量级大型科技企业集团，并入围全球家用电脑销量十强企业。这样的成就，是同方人的骄傲，更是祖国的骄傲。
　　来到清华同方科技创业园，同方为我们每个人都精心准备了小礼品，着实让大家感受到了同方人的热情。清华同方笔记本产品事业部副总经理乔乔接待了我们，并就清华同方笔记本产品市场及发展状况作了相关介绍。这位与队员们同样生于8 0后的青年才俊用自己的亲身经历向在座的队员们讲述了他从一名非名牌大学毕业生到同方最年轻的高级管理人员所经历的机遇、挑战和心路历程，并鼓励诸位IT学子，要注重专业知识的积累和综合素质的提高，要怀有感恩的心态和保持向上的冲劲，要因为热爱和志趣所在来选择从事IT行业，肩负着建设国家支柱产业的使命感和责任心，才能在这条道路上走长走远，有着不竭的动力。诚如清华同方的企业文化：承担、探索、超越、忠诚、责任与价值等同。清华同方作为一家具有高校背景的高科技企业，肩负着国家科技建设的重要使命，正是这份勇于承担的使命感，使得同方日益向“世界一流”靠近；同方的每一位员工，也都肩负着同样的使命，为着一个共同的目标，坚定着向前迈进。
　　如果说英特尔让我们感受最多的是敬仰，那么，清华同方让我们感受最多的则是骄傲与责任，一份用自身的IT知识与技能推动我们的民族企业跻身全球领先行列的责任。
　　
　　落幕：革新的技术，永恒的文化
　　
　　作为一家先进的网络系统提供商，Novell在网络界不断地创造着第一，扮演着加速网络计算产业发展的角色。如今，Novell进入Linux领域虽然只有两年多的时间，但已成为全球三大Linux系统厂商之一。与Novell技术专家的交谈使我们明白了Linux的世界是自由的，不存在能不能，而是可不可以，也就是说，技术不是问题， 问题在于法律。正基于此， 有了Novell与微软的合作。把持着技术第一的理念，Novell在不断的尝试中向大家呈现了一个日益丰富多元化的网络世界。
　　
　　同样让我们感受到丰富的盎然趣意的还有盛大网络公司，他们首创的“像管理游戏一样管理公司，像服务用户一样服务员工”的“游戏式”企业管理文化引起了大家的好奇。据工作人员介绍，这种“游戏式管理”的核心就是所有的员工都将有一个自己的经验值。就像游戏中的人物一样，员工平时的表现和工作业绩，将被其经验值忠实地记录。盛大的员工将像游戏中的人物一样，通过练级提升经验值，级别到了则“自动”得到晋升或加薪的机会。只要是真正优秀的人才，按照一定的标准练级，就能在这个制度下脱颖而出，这将大大加强员工的责任意识，另外也鼓励员工充分发挥自己的才能，积极参与项目，对公司做出更多的贡献。
　　IT领域不断为世人缔造先进技术的盛筵，当我们尽享其中，不断丰满我们的技术羽翼时，酝酿着这些先进技术的企业文化同样值得我们细细体味。一种文化会赋予一个企业某种灵魂，无穷的技术、管理创新便在这种灵魂中应运而生。
　　走访于各大I T 公司， 无论是在有着数十年文化积淀的英特尔、惠普、Novell，还是在成长中的清华同方，盛大网络，我们不断领略、赞叹着种种前沿的IT技术，然而，真正感动着我们每一个人的却是他们的企业文化，这种文化向我们传递出的是一种对待生活的态度，一种滋养精神的理念。IT技术不断变革，而这份生活态度和精神理念却能在我们心中播种，结枝生芽……
　　连续四天的申城IT实践之旅，大家每天都在经历着一场头脑风暴，每个人心中都平添了一份沉甸甸的快乐，思想也变得如此充盈与丰富。每一天，当我们惊叹着IT名企前沿的科学技术，先进的管理体系，卓越的人文环境时，我们也感受到了IT时代的需求与召唤！“酷睿e夏”IT实践活动落下了帷幕，等待我们的将是另一个崭新的舞台，在这个崭新的舞台上，我们将继续用自己的努力和拼搏去实践一份IT梦想！

转载注明来源:https://www.xzbu.com/8/view-1086238.htm