大学生兼职现状及行为影响因素研究
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【摘 要】随着时代的发展，大学生的人数逐年增多，大学生兼职现象普遍。文章以南航金城学院为例，对在校大学生的兼职现状进行调查，分析大学生兼职的影响因素，并且针对其中存在的问题给予合理的建议。
【关键词】大学生;兼职行为;影响因素
中图分类号： G645.5 文献标识码： A 文章编号： 2095-2457（2019）07-0108-002
DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.07.045
【Abstract】With the development of The Times，the number of college students is increasing year by year.Taking jincheng college of nanhang university as an example，this paper investigates the current situation of college students' part-time jobs，analyzes the influencing factors of college students' part-time jobs，and gives reasonable Suggestions on the existing problems.
【Key words】College students;Part-time behavior;Influencing factors
随着我国经济体制、教育机制的发展，如今的大学生，受独立思想的风潮，更加注重实践与体验感。在学习之余，希望能通过兼职来获取经验和收入被越来越多的大学生选择。本文通过问卷调查和实地走访等方法对大学生兼职的现状和影响因素进行分析，加深大学生对兼职的认识，从而做出更适合自己的选择。
1 调查方法与数据来源
本次调查范围主要是对金城学院的在校大学生的兼职情况进行了社会调研，我们从供需两方入手：一方面我们发放了问卷调查，一方面我们也对学校附近的有招聘学生兼职需求的商家进行了走访调查。为了保证信息的代表性，我们结合六度空间理论，有规划性的针对不同的专业和年级进行了发放，共发放调查问卷230份，实际回收问卷219份，有效问卷达207份，有效率达94.5%。
2 人口统计学特征
在参与调查的大学生中，男性与女性的比例基本持平，男性的数量为92人，女性的数量为115人，两者所占的比例分别是44.44%和55.56%。大一，大二，大三，大四，所占比例分别为44%，18%，25%;经济类、管理类、机电类、土木工程类、艺术类、信工类、语言类、交通运输类，所占比例分别为12%、20%、13%、14%、13%、10%、5%、7%。整体广泛性和代表性都比较强，数据来源可靠有效。
3 大学生兼职现状分析
3.1 兼职态度与兼职动机分析
在调查中，90%以上的同学对兼职持肯定态度，认为非常有必要去从事兼职。对于兼职可以增加自身收入，减轻家庭负担这一方面意愿倾向性比较强烈。另一方面学生通过兼职来满足自己的消费需求，增加自己的工作经验。还有一部分的同学在面对兼职行为时，更想要拓展自己的交际范围，消磨自己的时间。剩下认可兼职行为却没从事过的同学主要是因为没有遇到合适的兼职机会。
3.2 兼职行为分析
调查发现，大学生做兼职的行业相对比较局限，其中被大多数学生所选择的兼职岗位的是家教、服务员、促销导购员，所占比例依次是33.09%、43.88%、33.09%。其次是外卖派送和校内的勤工助学。而这类兼职信息的获取渠道，每年春秋季节的勤工助学招聘会比较正式，但是仅有36.49%的人选择过，而熟人介绍高达60.81%，紧随其后的是56.76%的人会在浏览空间、朋友圈时获取到这些信息。然后我们了解到，与在校兼职相较，有接近一半的大学生更偏向于寒暑期兼职，因为时间更充裕，不会与学业或者平时的在校活动发生冲突。从这三个方面，我们发现学生兼职大多数时候与本专业的相关性不强，得到的工作经验与大学生预期的期望有偏差，无法得到真正的锻炼。同时，获取的渠道不够正规，出现问题，权益难以得到保护。
3.3 对于兼职过程中自我权益的重视程度
从大学生对雇佣合同否能保护大学生权益的方面来看，偶有签订雇佣合同及从未签订雇佣合同的大学生占绝大部分，大多数学生认为雇佣合同能保护大学生的权益，虽有一定的维权意识，却并未付诸行动。
4 大学生兼职影响因素分析
针对大学生进行兼职的原因这方面，分析表明，大学生可以通过兼职行为，充实自己的课余时间、缓解家庭经济、锻炼自己的能力、获得就业经验。
4.1 兼职收入直接影响大学生兼职意愿
兼职收入的多少会直接影响大学生兼职意愿及职业选择。家庭的收入情况、家庭的居住环境对于大学生兼职意愿或多或少都存在影响。其根本在于大学生的资金拥有并不能满足自身不断扩大的消费需求，同时自己的年龄、能力已经可以满足社会上一部分的岗位要求，兼职就成为了大学生选择增加收入的渠道。
4.2 大学生个人习惯对兼职环境有要求
兼职的时长、灵活程度及周围的交通便利程度甚至还有管理者的品行、管理方式、工作氛围等都可能成为影响大学生兼职意愿的因素。作为学生，其本身的出行方式存在一定的限制，可选的交通工具有限。大学生兼职的时长受课业限制，时间灵活的工作对于大学生的吸引力远远大于较固定，难更改的工作。大学生对于管理者品行的认同程度，管理方式的合理程度，都存在一定影响。
4.3 大学生会选择有含金量的工作，为将来就业打下基础
如今在人才需求市場中，人才供给远大于需求，大学生若想在众多的人才中脱颖而出，就必须提升自己的核心竞争力，所以工作经验至关重要。在大学生选择兼职时，有无工作经验、工作经验的含金量如何对于兼职意愿的影响也是十分重大的。
5 对策与建议
大学生在兼职的过程中多少都会出现一些不尽如人意的问题，这些通过兼职所体现出来的问题，对大学生的兼职行为，甚至是未来的生活都会造成一定程度的影响。
（1）学校应充分发挥纽带作用，积极引导大学生兼职行为。学校是学生学习的场所，应该充分利用学校的指导教育作用，发挥校园文化对其潜移默化的影响。
（2）大学生应正确处理兼职与学业的关系。大学生通过兼职行为充实生活，赚取相应的报酬并锻炼自己的能力，但主要还是以学业为主。
（3）大学生应客观的评价自身、分析市场需求，适应社会发展的需要。选择兼职工作是应是有目的的、有针对性的。此外，大学生还应学习与兼职相关的法律知识，提高自我保护意识。
（4）政府方面应完善与大学生兼职相关法律法规、规章。严厉打击非法中介机构，保障大学生的合法权益，维护社会的安稳。
【参考文献】
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[2]卢守亭.“学"与“工”：社会角色的错位与回归——校外兼职对大学生学业的影响研究[J].当代青年研究，2014（3）：64-68.
[3]大学生兼职问题及对策研究[D].辽宁师范大学，2011.
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