浅析种子经营管理问题及对策

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　　在我国农业发展过程中，最基础的就是农作物种子，这也是农民获得经济收益的基础。但是因为种子自身的质量会直接影响到最终的产量，所以就需要在农业生产过程中，选择质量合格的种子，进而提高农作物的产量，保证农作物的品质，推动我国农业生产的向前发展。但是，在种子市场竞争越来越大的今天，种子的经营管理存在很多的问题，需要选择合适的方法来有效解决。本文就先对种子经营管理问题进行研究，然后对其提出相应的对策。
　　种子本身作为一种商品，在使用过程中自身的品种和质量都会影响到整个农业的生产情况，也会在一定程度上影响着农业的生产，越来越多的人也开始认识到种子自身的重要性。在种子经营管理中，很多人都将种子作为农业竞争的重要手段，但是在这其中存在一些问题，影响着种子市场的发展，就需要对其进行深入研究。
　　一、种子经营管理中存在的一些问题
　　1、地方种子经营方面的问题
　　在农业生产过程中，离不开种子、化肥。随着经济体系的不断改革，我国原有的经济架构在一定程度上阻碍种子经营管理的发展，就需要创新种子经营模式。但是因为种子经营管理相对独立性特点，所以如果处理不好，就不能够保证种子的质量。如果遇到一些恶劣天气，农民因为没有选择合适的种子，导致农作物减产，这样就会使得农民对于种子需求问题更加明显，需要农民对其自己所使用的种子进行调整。农民在这过程中，在时间上会受到影响，进而耽误正确的播种时间，错过播种的最佳时期，进而很大程度上影响农作的产量。对于这种事情来说，如果发生次数不多，还能够合理调整，但是如果常年处于这样的情况下，就会阻碍当地农业的发展，也正是因为这样的情况，需要完善良种经营，才能推动农业的发展。
　　2、种子价格制定存在问题
　　我国对于种子价格需要迎合时代的发展进行制定，这样的制定在一定程度上并不符合经济发展规律。首先，就以影响种子重要因素中的粮油来说，如果以粮油自身的销售情况作为衡量种子管理的标准，就会引发相应的问题，进而没有正确管理种子。其次，就当前我国农业的发展情况来看，以粮油价格来制定种子价格不够合理，一些地区经常没有考虑到实际情况就制定价格，严重的影响到种子的经营管理，直接阻碍种子管理经营很多环节，比如销售、储存等等方面。最后，因为我国相关部门和政府没有重视到这一点，导致缺少执行力，严重的影响到种子价值，无法保证种子经营管理的合理。农民在这样的情况下，就可能会选择价格较低的种子，但是因为无法保证质量，进而影响农作物最终的产量。
　　二、种子经营管理问题的相关策略
　　1、因地制宜的管理
　　如果想要真正发挥种子的质量，就需要选择合适的环境，这样才能够保证种子发挥自身的价值。但是，我们也不能够因为环境的不合适，就放弃对新型品种的种植，要根据环境的实际情况，选择合适的种植方法，培养更加优质的农作物。相关部门也需要对种子进行试验，根据各个地区的实际条件，明确相应最合适的种子，在这过程中需要考虑到日照情况、天气等等，比如处于高纬地区的土地，就适应种耐寒的种子，只有真正确定种子的品种才能够对其进行大规模种植，进而推动我国农业的发展。
　　2、提高种子公司管理水平
　　对于种子公司来说，要对其进行严格管理，才能够更好的提高种子质量。首先，种子公司需要推广种子的新型技术，在选择种子过程中，要充分的利用信息技术，向现代化农业发展。在推广播种过程中，选择优良品质，培养绿色品种等等。其次，种子公司需要改变自身的经营策略，设立相应的种子检查部门，对种子进行合理检查，以此来分辨出种子自身的质量，确保种子质量才能够增加农作物产量。各地区在这过程中也应该鼓励开展多种经营，根据各地区当地农业的实际发展情况，适当的增加副业，扩大种子的产业链，提高种子的附加值，进而增加种子公司的经济效益。最后，積极对其进行信息反馈，做好种子的各环节工作，选择适合的时间来对其进行宣传，可以通过报纸、电视、广播等等，加强和科研单位的合作，加快科研单位的研发速度，研发更好的种子品种，为我国农业的未来发展打下良好的基础。
　　3、良种供应的改善
　　当前的农村因为是个人生产的形式，所以每一家农民都需要使用良种，想要解决当前这个问题，就需要相关的经营管理部门能够做好相应的调查。首先，应该了解农民的生产信息，并且积极做好种子的生产基地，建立更加完善的种子经营管理基地，建立种子经营管理专业户。其次，为农民提供更多供应种子的方法，可以通过设点、摆摊的方法，让农民能够及时的买到相应的种子。最后，需要简化供种结算手续，加强经济合同，因为我国对经济的管理较为严格，所以就需要保证种子的管理手续更加完善，签订经济管理的合同，更加方便农民购买种子，使得经营管理制度更加完善，农民的手续更加简化。
　　4、提高管理人员素质
　　随着市场经济的不断发展，种子市场的竞争越来越积累，那么对于种子的经营管理难度也就越来越大。在这样的情况下，就需要提高种子管理人员的素质，完善自身的专业知识和知识水平，提高管理人员的服务能力。各地区要根据人员自身的岗位实际情况，学习相应的知识理论，提高员工的实际技能训练，着重对市场监管人员、质量检测人员等进行业务培训，将自主学习和培训进行结合，更好的提高管理人员自身的素质，真正的做好合理经营，提高管理效率。
　　总而言之，对于种子的经营管理是一项长期的问题，也是当前农村需要及时解决的问题，各地区都需要建立更加完善的种子管理结构，强化对种子的经营管理，明确在这过程中的细节，让各地区的种子公司能够依法经营管理种子，严格按照我国法律制定进行。同时，在这过程中，还需要简化相应的程序，进而方便农民购买，推动我国农业的向前发展。
　　（作者单位：067400河北省承德裕丰种业有限公司）
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