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浅谈景观设计人员的继续教育

来源:用户上传      作者: 段荆陵

  一、景观设计是新兴的服务型行业
  
  在国家劳动和社会保障部2004年底公布的第二批9个新职业中,景观设计师榜上有名。
  景观设计是随着我国经济建设的高速发展而兴起的服务型行业。近几年来,我国的城市和生态环境建设日益受到重视,景观建设成为城镇建设的重要内容,景观设计及其建造业逐渐成为热门话题。
  景观设计是一项具有创造性的工作。在我国城市化建设不断发展的过程中,城市、人口与生态环境的矛盾日益突出,产生了前所未有的生态压力:诸如人地关系如何协调,人们的居住环境如何优化,如何有效地保护自然文化遗产等问题,急需有一批高素质高水平的景观设计人员,通过他们的辛勤劳动,运用他们所掌握的园林绿化、城市规划、环境美化设计等方面的专业理论知识和技能,提出较优的解决方案,设计出人与自然和谐相处的生态保护方案,合理开发利用我们赖以生存的宝贵的自然资源,创造优美宜人的人居环境。
  景观设计是一门关于景观的分析、规划布局、设计、改造、管理、保护和恢复的科学和艺术。其工作范畴包括室外造型艺术的一切:如城市总体形象设计,城市与区域生态基础设施规划、自然地和历史文化遗产地的规划和设计、城市广场、公园、校园规划、小区环境设计、街道景观及园林绿化设计等等;以及室外的植物种植配置和环境小品:如雕塑、亭廊、水池、花架、园灯、桌凳、喷泉、假山、铺地栏杆、垃圾箱的设计等,甚至还涉及到人未来的归宿――墓地,也是景观设计的范畴。
  景观设计越来越受到欢迎和重视,是现代社会经济发展的必然结果,它反映出人们对生活环境景观质量的要求正日益提高。在国外,景观建设已是城市公共生活空间不可缺少的组成部分,景观行业形成了注册考试制度等一系列完整的职业制度。在我国,景观设计及其建造业虽然尚在初步形成中,还处于刚刚起步阶段,但其广阔的发展空间已崭露头角。
  
  二、景观设计专业人才极其匮乏
  
  据不完全统计,目前我国从事景观设计及其建造业的人员约500多万人,其中接受过高等教育的仅占3.5%。从目前景观设计人员的现状来看,无论是在政府主管部门工作的公务人员或企事业单位环境景观建设管理部门的工作人员,还是在设计院、所从事专业设计工作和技术管理者,或者是在专业学校和大专院校从事景观专业的教育工作者以及城市投资和房地产开发公司的景观建设施工及施工管理者,他们大多毕业于城建院校的风景园林专业、林业院校的园林系或艺术院校的环境艺术专业,严格意义上讲都是转行而来的,他们所掌握的专业理论知识和技能都具有一定的局限性。城建院校毕业的偏重建筑和规划,林业院校毕业的偏重植物生态,艺术院校毕业的偏重小品、造型等,形成目前景观设计人员的专业水平参差不齐,影响了景观建设整体水平和质量的提升。
  尽管近几年由于人才需求的导向,相关大专院校开设了景观设计专业,但由于该专业设置的年限短,师资力量缺乏,精品教材不多,学生的素质和专业知识水平离实际要求相差很远,远远不能满足本行业对应用性、复合型、专业化、高层次人才的需求。加之刚毕业的学生缺乏实际工作经验,其设计理念、设计水平离社会需要还有一定的差距,真正担当重任还有个锻炼提高的过程。因此目前在职的景观设计人员继续教育刻不容缓,其紧迫性已十分明显地摆在我们面前。
  
  三、景观设计人员继续教育的内容和途径
  
  当前,继续教育已成为我国高等教育事业的重要组成部分。作为新兴的服务型行业,景观设计人员的素质提高必须通过构建学历后教育体系,发展继续教育,以尽快提升从业人员队伍的整体素质。
  (一)景观设计人员继续教育的主要内容
  就景观设计者所从事的工作范畴而言,涉及到室外造型艺术的许多要素,具有很强的职业性质,其继续教育的主要内容应包括以下几个方面:
  1、相关的专业理论知识。包括建筑学、植物学、生态学、园林学、气候学、社会学、美学、地理学、环境科学、城市规划、设计方法论等多学科的知识。
  2、表达能力和空间设计能力的提高。景观设计需要有较强的动手能力,要能结合地形地貌及建筑进行相应的景观环境设计,要有过硬的手绘能力,并能熟练使用相关的设计软件,具有较强的绘图表达和计算机应用能力。
  3、审美和创新能力的培养。景观设计是一项创造美的工作,对于整体的环境审美要求较高,要培养设计者丰富的想像力和创新力,具有强烈的审美意识和能力。
  4、协调沟通能力的养成。现在的景观设计越来越复杂,要求越来越高。任何一个景观设计都需要一个团队共同完成,要让景观设计者逐步形成富有责任心和团队合作精神,能听取并合理采纳甲方的意见与要求,具备较强的沟通及协调能力。
  (二)景观设计人员继续教育的主要途径
  根据目前景观设计人员城市化、年青化、具有一定的专业知识但又具有局限性等特点,加之景观设计学科的教学大纲、专职师资队伍、教材建设尚不十分成熟,本着缺什么补什么的原则,从实际出发,因地因时因人制宜,现阶段景观设计人员继续教育的主要途径一是通过网络教育,二是举办各类专题研修班。
  目前我国的网络教育正如火如荼地蓬勃发展。网络教育具有突破时空限制和实现教育资源共享两个明显的特征。它不受地域和时空限制、不受师资力量和培训基础设施的限制,实现信息渠道的开放。它可以运用录音、录像、实物投影、幻灯、计算机多媒体等现代教学手段,有利于启迪受教育者的创新意识。通过网络途径对目前从业的景观设计人员进行提高专业技能和设计水平的继续教育,培养他们新的设计理念,更新设计思想,应成为当前景观设计人员继续教育的主要形式。
  除网络教育外,还可以通过举办各类专题研修班,以缓解当前景观设计专业人才奇缺的现状。各类专题研修班的9币资应来自有关高校、政府主管部门以及国际知名设计公司等具备实践经验的优秀人员,教学方式可采用理论研讨与案例分析相结合的互动式教学,还可根据教学需要到现场进行教学,或到发达地区参观考察,甚至到境外和国外学习,使受教育者及时掌握国内外景观设计的最新理念和发展变化趋势。这种专题研修班具有短平快的特点,可以充分讨论,相互切磋,各抒已见,是景观设计人员继续教育的好方式。
  今后待景观学科的教学大纲、教材建设成熟后,可以通过开设培训班的形式,培养更多的景观设计人才。同时还要制定一系列的景观设计从业规范,最终建立一套适合中国国情的、与建筑及城市规划一样的景观设计执业注册考试制度。
  作者单位:华中师范大学规划办
  【责任编辑:姜雪】


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