论工会如何做好群众性职工技术创新工作

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　　摘要：从国际风云变幻看，创新加速变革;从企业整体格局看，创新促进发展;从员工切身利益看，创新体现价值。充分调动职工群众技术创新的积极性，对提升企业核心竞争力有着不可替代的积极作用，应重点从激發、激励、机制三个方面入手，推动群众性职工技术创新工作。
　　关键词：群众性;技术创新;工会;职工
　　创新是国家、社会和企业进步的重要力量。在我国改革开放进入新时期后，各企事业单位和广大职工群众以科技创新驱动战略为引领，扎实开展群众性职工技术创新工作，很多项目和成果都在生产实际中应用，起到了良好效果。中国石油辽河油田公司作为一个国有特大型企业，在职工技术创新方面更是采取了广泛深入的宣传动员，以及深入细致的措施，也取得了明显的成效。笔者认为，工会组织推动群众性职工技术创新工作，关键在于做好以下几项工作：
　　一、做好激发工作，发动更多的职工参与创新
　　生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。近年来，随着职工技术创新工作的蓬勃开展，各行各业工会广泛开展“合理化建议”征集、五小成果发布等活动，一些职工命名操作法、节约好习惯小窍门、“金点子”等均在不同层面推广，基层员工将自主研发的技术优势转化为生产力优势、将创新成果转化为企业效益，充分反映了广大职工在技术革新方面的积极性和热情是非常高的。要致力于形成系统优化的创新驱动力，将最广大职工的智慧和力量凝聚到创新发展上来，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来。创新其实很简单，就是要立足岗位，从小处着手，只要多思多想多做，人人都能成为创新能手，人人都有出彩的机会。相关单位和部门必须高度重视职工技术创新工作，要积极引导和鼓励广大职工特别是生产一线的职工，把生产经营的重点作为技术创新的支撑点，把安全管理的难点作为技术创新的切入点，把成本控制的关键点作为技术创新的效益点，充分调动和激发职工，特别是广大青工的创新热情和创造潜能，才能推动职工技术创新工作更广泛、更扎实、更有成效地开展。
　　二、做好激励工作，职工在创新中得到更多实惠
　　要想让更多的职工群众投身到此项活动中来，需要有关单位和部门出台政策来激励保障，要把群众性技术创新工作摆在战略的高度来对待，投入更多的人力、物力，扎实推进好此项工作。一是强化基础。组织保障的关键是领导重视，重点是落实到岗位。应通过积极创建创新工作室阵地等方式，如因经费、场地等限制做不到一步到位，可以利用既有条件先成立创新工作角、创新工作站等。特别是生产一线、科研单位，要结合自身实际，创建职工技术创新阵地，为技能型人才搭建平台;二是创新载体。挖掘和鼓励更多的有爱好、有热情、有特长的生产一线劳模、能手、专家补充到职工技术创新工作室中来，特别要吸引和接纳更多的青年职工，通过岗位练兵、拜师学技、立项攻关等形式，长江后浪推前浪，变换形式搞革新，集中精力解难题;三是加大奖励。要致力营造鼓励创新、奖励革新的工作环境，有条件的企业每年都将拿出专项资金，对基层员工中涌现出的小革新、小项目、小成果、小点子、小建议等进行表彰和奖励，让更多的员工得实惠，让更多的技术创新成果转化为推动企业发展的动力。
　　三、不断完善机制，营造良好氛围
　　要进一步创新体制机制，完善工作格局，积极推动形成技术创新设计、立项、试验、改进、推广长效机制，形成良性循环，使其工作成果与企业的目标、规模相匹配、相适应。一方面着力构建群众性创新工作新格局。工会等组织要抓好协调统筹，技协等部门要抓好论证指导，财务部门提供必要条件，其他有关部门密切配合，形成统分结合、各方联动的协调机制。要组织开展好破题攻关活动，紧紧围绕生产经营技术难题，引导创新人才立足本职建功立业;一方面要着力创建青年高技能人才培养机制。青年是企业发展重要的有形和无形资源，更是企业技术创新的生力军;既要把握青年有热情、敢创新的共性，又要考虑青年的多变性与不稳定性，不压重担难成才，少压重担晚成才。要通过典型引路、传帮带等，激励引导更多青年立足岗位，勇于实践，干一行，爱一行，学一行，钻一行，尽快成为本职工作的行家里手。一方面还要着力打造群众性创新工作品牌。创新人才品牌、创新成果品牌、创新工作室品牌都是企业的“名片”。要进一步加大力度培育技能领头人、挖掘创新成果，要积极组织创新能手将成果显性化，形成制作规格或操作标准，实现有形资产共享和代际传承推广，不断增强影响力，提升层次水平。
　　群众性职工技术创新工作是企业打造企业核心竞争力的迫切需要，是技术创新和科技成果向现实生产力转化的有效载体，也是生产服务品质和效益的直接体现。群众性创新工作不是高屋建瓴的，而是立足岗位、由小到大的务实工作;群众性创新工作不是一蹴而就的，而是在促进企业技术进步中假以时日、慢慢凸显的;群众性创新工作更不是拘于一格的，而是要从提高效率、控制质量、降低成本以及安全环保等方面着手，多部门联动，齐抓共建的。只要认准方向，久久为功，群众性职工技术创新工作一定会取得成功。
　　总之，群众性技术创新工作作为企业的一项重要工作，一定要各方面加以重视，形成全员合力，从而激发全体员工的激情和创造活力，进而能够在企业发展中发挥更大的作用。
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