现代企业文化建设创新途径研究

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　　摘要：中国是一个文化大国，自古以来就有着悠久的历史，在当今社会中，随着科技的不断发展，各行各业的现代企业已经越来越多，而企业文化也变得越来越重要，并且成为企业管理中不可或缺的内容。一个企业，要想走的更加长远，不仅要做到企业的经济效益好，还要有着深厚的文化底蕴，同时，企业的文化建设还要具有创新性，要有一定的创新思维，只有这样，这个企业才能够始终走在时代的前沿。一个有深度有文化的企业，可以更好地管理企业员工，增强企业的文化内涵，让企业在市场经济中有更好的发展。但是，现代企业在文化建设方面也不是一帆风顺的，其中也有许多的困难与阻碍，一个企业只有更好的进行文化创新，才能够发展的更快更强。为此，本文首先分析现代企业文化建设创新的重要性与意义，然后阐述一些现代企业文化建设创新的有效途径，希望以此来促进现代企业的文化建设，让企业能够更加长久有序的发展下去。
　　关键词：现代企业;文化建设;创新途径
　　随着我国社会经济的不断发展，我国的企业逐步朝着现代化转型，致使企业之间的竞争变得越来越激烈。知识经济的发展带来了文化的进步，而企业之间的竞争，很大程度上是企业文化之间的竞争，企业文化是一个企业内在的精神内核，对整个企业有着引导的作用，是企业员工的精神力量源泉。而企业文化之所以变得那么重要，就是因为它可以凝聚企业员工，增强企业活力。目前，许多企业都是营造自己的企业文化，试图让企业文化变得更加创新，但是在这一过程中存在着许多的困难。面对这些困难，各个企业要开放自身的企业文化，多与其它企业进行文化方面的碰撞与交流，以此来促进自身企业文化的建设与创新。
　　一、现代企业文化建设创新的重要性
　　（一）凝聚员工的精神力量
　　企业文化是一个企业的精神内核，建设好企业文化，不仅可以让企业形成自己独有的特色，还可以在此基础上凝聚员工的精神力量，让企业员工变得更为团结，对企业的发展更具信心。推动企业发展有两个重要因素，一是创新，一是人才。人才在一个企业中占据非常重要的位置，只有不断调动企业员工的积极性，企业才会有发展的不竭动力。要想推动企业的文化创新，就必须依赖于企业员工的共同努力，而企业文化作为一种文化理念，可以使企业员工变得更为团结凝聚，让员工能够按照企业文化的引导去工作。
　　（二）增强企业的核心竞争力
　　在当前社会中，各行各业都在飞速发展，企业与企业之间的竞争力也是非常大的，如果一个企业没有实质的内核，是很难长远的发展下去的。因此，企业本身要树立正确的价值观，营造一个良好的工作环境，设置相关的管理模式，只有这样，才会不断增强企业的核心竞争力。同时，还要注重企业文化的建设创新，企业文化可以提高企业的竞争力，增强企业的文化内涵。在现代社会中，企业的发展要顺应时代潮流，与时俱进，一个企业要有一定的知识和技能，才能够符合现代社会的发展需求。
　　（三）营造良好的工作环境
　　在一个优秀的企业当中，首先要做到的就是给企业员工创造一个和谐健康的工作环境。那么，这个工作环境不仅仅指的是外在环境，更多的还是要注重企业的内涵，注重企业文化。在现代企业当中，应该促进员工进行企业内的文化交流，而且要加强领导与员工之间的文化交流，比如在企业纳入新员工的时候，就可以先让他们进行企业文化学习，在学习的过程中，会让员工对企业更加有信心，从而促进企业的健康和谐发展。
　　二、现代企业文化建设创新的有效途径
　　（一）全方位培养人才
　　在现代企业中，应该学会广招贤才，在一个企业里不仅仅需要的是技术人员和管理人员，还应该全方位培养人才，不断发展企业文化。很多企业觉得只要有了业绩就是万事大吉，但其实业绩只是一部分，更重要的是企业应该有着自己的文化底蕴。同时，企业还应该不断寻求并培养一些高素质人才，增强企业的价值内涵，从而使现代企业达到一个更高的水准。
　　（二）创新企业文化
　　一个企业的文化不能是一成不变的，作为现代企业应该是与时俱进、时刻跟随时代潮流的，整个企业的文化如果太古板太传统，可能会使得一些年轻的员工丧失工作兴趣。所以，企业文化应该不断进行创新，这就需要企业與企业之间要经常进行文化交流。同时，在企业内部还要不断创新，达到理论知识与实践知识相结合，树立正确的企业文化理念。
　　（三）开展企业文化活动
　　企业要想发展的更加长久，就必须设置相关的文化机构，虽然企业文化并没有起到实质性的作用，但是可以提高企业的文化素养。为此，企业的文化机构建设需要每一个员工的努力，并且，在企业内部可以设置相关的机构管理人员，定期组织企业员工开展文化交流会，促进内部员工的交流。同时，企业还可以定期开展企业文化活动，将理论学习与实践操作有机结合，让企业员工不断学习不断进步。
　　三、结语
　　综上所述，现代企业如果想更好更快的发展，一定要注重企业文化的建设，只有建设好企业文化才能够更好的凝聚企业员工，才会让整个企业处于一个和谐稳健的状态。当然，如果想更好的发展企业文化还是存在一定的困难，但是只要大家共同努力，一定可以建设更好更先进的企业文化。同时，还要将企业文化不断创新，只有这样，现代企业才能更好的发展下去。
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