浅谈新常态下如何做好企业的互联网+共青团工作
来源:用户上传
作者:
摘要：青年时代是一个充满了理想，激情满怀，朝气蓬勃的时代。青年一代的精神状态对于企业来说是非常重要的，它会影响着企业的发展。一个企业要想在自身的转型发展，效益的发展上面具有很强大的动力，就需要有理想、有激情、有文化的青年的参与和加入。因此，做好共青团的工作非常重要，这个工作有利于更好地服务企业、凝聚当代青年的力量，实现企业的科学发展，向可持续发展的目标迈进。随着我国经济的不断向前发展和社会信息化进程的加快，许多的青年在生活和工作中都表现出了多元化的特征，在这样的新常态下，去做好企业的互联网+共青团工作面临着许许多多的挑战，这也对企业的工作者提出了更高的要求。
关键词：新常态;企业;互联网+;共青团
在一些国有企业面临的许多改革中，共青团的工作已经成为企业发展和改革的重要内容之一。当前，许多共青团的工作中仍然存在着许多的问题需要解决，一些情况需要企业去解决和完善。基层的共青团存在的问题主要表现在思想上需要更好的引领、青年的培训方式和学习方式需要更加多元化的方式、服务方面的意识有待加强、在执行力上稍有欠缺、工作上缺失一定的内在动力的支持和鼓励。以上出现的问题，使得青年的工作状态看起来非常被动，并且在青年的创新能力的锻炼和提高上会形成一定的阻碍，这不仅会直接影响到广大青年群体的工作效率，而且会在企业的效益上造成一定的损失，因此，新常态下如何做好企业的互联网+共青团工作是一个非常值得思考的问题。
一、新常态共青团对于企业发展的重要性
在经济发展的新形势下，共青团对于国有企业来说具有非常重要的意义，共青团在企业的建设和发展中是不可替代的。不管在一个什么样的环境下，大部分的青年群体的思想中心和指向标都是共青团这个组织。共青团这个组织要懂得在青年群体集中的地方积极地跟进相关的工作，响应企业和组织的号召，鼓励青年职工在工作上积极创新，同时要懂得吸取相关的工作经验和特定的时代精神，对新常态下的青年职工的工作方法提出一些更新的措施，并做到与时俱进，实事求是，将理论与实践相结合[1]。
企业在发展的过程中总会不可避免地碰到一些问题和障碍，这些问题和障碍是企业需要及时去解决的[2]。青年职工的向心力和团结对于企业解决这些困难和障碍具有非常重要的意义。当今社会正是互联网高速发展和快速普及的时期，企业在互联网领域既面临着很多的机遇也面临着很多的前所未有的挑战，就如何团结青年群体，引导他们朝着积极的方向前进，积极创新是新常态下的共青团需要思考的问题。在号召广大的青年职工积极向上，团结努力的相关工作上共青团有着非常大的优势和资源，同时这项工作的顺利开展对于企业的稳定发展也是非常重要的[3]。
二、新常态下做好企业的互联网+共青团工作的相关措施
（一）着眼于新的工作重点
互联网+越来越成为当今社会一个崭新的时代理念，作为一项快速发展的技术，它正在深刻地影响和改变着这个社会，而企业的发展和创新也越来越依赖于互联网+的思维模式[4]。在这样的发展形势下，一些共青团的组织要懂得创造一些新的工作方法，在工作载体上也进行一定的更新，打造不一样的青年特色，為企业的利益创造出更加广大的空间，并为社会主义市场经济的良好发展贡献出自己的力量。企业的共青团还应该注意做好教育培训的工作，帮助青年在相关的工作岗位上取得满意的成绩。
（二）适应新的工作方法
互联网+是一场革命，这场革命是一场主要集中于记住领域和思维领域的革命。在互联网+的影响下，企业需要在经营理念和工作方法上都进行相关的创新，把自身与它结合起来，共青团作为一个企业的重要组成部分也需要进行这样的结合。有效利用互联网带来的技术上的便利和快捷，做好相关的工作。在当今社会，青年群体是使用互联网的主要群体，这种情况表明新常态下的共青团要想做好企业的工作就必须懂得一些互联网方面的操作和知识，使得共青团组织和广大的青年职工之间的距离变得更加亲近，以此来增进彼此的感情。此外，要熟练使用一些社交媒体和新媒体等，真正走进青年职工的工作和生活，为企业的健康和稳定发展奠定基础。
（三）了解新的工作内容
有了互联网这项技术的支持，企业的共青团组织更应该要懂得如何去做好青年职工的工作，担负起广大青年职工的生活和工作上的协调组织。在共青团组织中建立相关的网络媒体中心，帮助实现青年群体进一步的交流和互动。通过互联网+的帮助，了解职工新的工作内容，为青年职工的工作提供更加便利的条件，使企业的共青团工作在新常态下真正落实开来。了解新的工作内容包括新的思想、新的规章制度等，才能维护企业和职工的正当利益。
三、结束语
综上所述，企业共青团的工作只有与时俱进，实事求是，围绕关键的中心，具备一定的全局观，深入基层做出相关的了解，这样才能焕发出青年的活力，使得青年的力量得到有效的发挥，使得广大青年群体的力量凝聚起来，一起为企业的改革和发展服务。本文就新常态下如何做好企业的互联网+共青团工作做了一些简单的介绍和分析，希望能对共青团的工作提供一些帮助和启发。
参考文献：
[1]崔亚男.浅谈新常态下如何做好“互联网+”企业思想政治工作[J].现代企业文化，2016（5）：59-59.
[2]劲松.浅谈新常态下如何运用互联网思维做好国有文化企业青年工作[J].上海商业，2016（4）：70-72.
[3]贾玮.“互联网+”新常态下共青团工作创新的探索实践与启示[J].时代金融，2018，No.700（18）：283.
[4]孙莹莹，张怀刚，王恩泽.“互联网+”背景下大学生创新创业教育探索实践——以桂林电子科技大学材料科学与工程学院团委为例[J].吉林广播电视大学学报，2016（3）：22-23.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-14830515.htm
