对新常态下大学生就业形势的认识与思考
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【摘要】随着素质教育的进一步发展，近几年，大学生“就业难”成为高居不下的热门话题。面对现阶段日益激烈的社会竞争，大学生就业形势、就业压力大进入最严峻的时期。了解大学生就业的现状特点和就业压力出现的基本因素，从自身出发，了解社会供给与需求，转变思想观念，加强自身整体素质锻炼，从而更好的投入到社会中去，实现自己的价值。
【关键词】大学生就业 现状特点 基本原因 改善策略
【中图分类号】G647.38 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2019）20-0199-02
一、大学生就业现状特点分析
（一）新增岗位不确定性
随着我国经济的时代发展，就业岗位也每年都有一定的增长速度，对于伴随着经济增长新增就业岗位数量没有稳定性，存在很大的不确定因素，这就会使得大学生的就业进入一种十分模糊的状态，加大了大学生就业形势的严峻性。
（二）就业结构性矛盾突出
一般情况下，就业市场都会存在“招工难”与“就业难”两种情况，市场对就业人力资源的供给和就业岗位缺乏稳定的匹配，就会使得现阶段的市场出现一部分大学生就业的同时，也会出现一部分企业进入招工荒阶段。国家对高校毕业生也有一定的招工标准，提出了相对较高的专业素质和能力的要求，这就使得一些新兴行业所需求的中高级人才严重缺乏，行业用人进入供不应求的时间段。但是对于最为传统的行业却出现大批失业人群，形成了很突出的就业结构性矛盾。
（三）自主创业比例增加
现阶段，国家大力促进“大众创业、万众创新”，以创业带动就业，国家也为大学生自主创业提供很多的政策支持，地方政府和高校也积极为大学生自主创业提供相应的服务，在很大程度上提升了大学生自主创业的热情。
二、大学生就业问题出现的基本原因
（一）就业市场机制不完善
目前大学生的就业机制太过于陈旧，依然采用的是传统的以市场为主导的“自主择业、双向选择”的就业模式，这个模式对于信息化时代已经不能满足社会发展的情势变化。现阶段人才需求与经济结构逐渐向多样化和专业化发展，传统的单一就业模式就进入一种僵化期，完全不能实现“公平、有序、择优”的竞争机制，造成人才与市场需求的不协调性。
（二）不完备的创业机制
我国在实践中对大学生自主创业提供的很多的政策支持只是存在于文件理论方面，并且还有很多的制度也是缺乏实际的可操作性，在一定程度上给大学生就业形成一定的阻力。
（三）教育、经济结构严重失调
现阶段的高等教育规模随着我国经济的发展在不断扩大，大学扩招使得高等教育从精英教育逐渐过渡到平民教育阶段，并且现阶段的大学设置的专业课程根本没有根据实际的市场经济发展情况而设定，严重影响了高校对专业化人才的定向性培养，难以适应我国产业结构的调整和人才需求的变化。
（四）就业指导的滞后性
各个高校基本上都是会对大学生进行合适的毕业就业指导，但是就目前情况分析，各大高校对于大学生的就业指导工作发展极其缓慢，并且也存在很严重的不符合实际性。从高校就业指导教师方面考虑，就业指导教师基本上都是一些缺乏专门培训的非专业教师兼职教学，对于就业指导的能力较差，就业指导课基本上都是流于形式化教学，指导教学缺乏实际意义。
三、改善大学生就业问题的基本策略
（一）改变就业观念
俗话说360行，行行出状元，虽然传统的就业渠道变窄，但依然有很多的中小企业、农村乡镇需要高校人才。“是金子在哪儿都一样闪光”，大学生要转变就业观念，发扬吃苦耐劳的精神，脚踏实地的拼搏，在工作中要用心投入自己工作的岗位，在岗位上培养自己对职业的热爱，锻炼自己的本领，从而作出扎根本行或合理流动的选择。
（二）高校进行专业就业指导
高校培养人才的同时，就需要不断努力优化职业类课程和专业教学计划，从人才的专业化、职业化方向发展，按照“適合教育、全人教育、有效教育、实用教育”的人才培养目标，为大学生进行适当的就业指导，培育新时代的人才。如组织创新创业大赛、就业咨询等活动，为学生进行最为客观、专业、全面的就业选择分析，逐渐提升大学生自身的综合能力水平，提升毕业生的就业实践能力。
（三）国家政策的大力扶持
近几年来，我国高校毕业生的数量在逐年快速上升，在政府部门方面，从根源上改变学校的教学的课程结构，从而让学生在学校学习的知识可以充分地运用到以后的社会工作中去，学校积极为学生搭建与社会接触的各种平台，使得大学生在校期间可以接触到更多的实习机会或社会实践机会。
参考文献：
[1]王璐.对新常态下大学生就业形势的认识与思考[J].科研，2016，（7）：191.
作者简介：
王文涛（1983.03.25-），男，汉族，贵州省遵义市红花岗区人，讲师，大学本科，硕士，研究方向：大学生就业与创业。
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