“五拍”干部

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　　接到任务拍胸脯，分析问题拍脑袋，碰到分歧拍桌子，出了问题拍大腿，承担责任拍屁股。一一这样的“五拍”干部，要么乱决策造成损失;要么不作为，使政策沦为一纸空文;要么不担责，使任务悬空，损害国家和人民的利益。
　　从根源上杜绝“五拍”干部随意决策的现象，必须把决策纳入法治化轨道，依法规范政府的决策行为，从而减少和及时纠正违法决策、不当决策、拖延决策。
　　加强合法性审查。建立政府内部重大决策行为的合法性审查机制，一经审查不合法的，不得提交讨论。建立政府法律顾问队伍，保证法律顾问在制定重大决策、推进依法行政中发挥积极作用。
　　坚持集体讨论决定。为杜绝擅权专断、权力滥用，政府的重大行政决策应当经政府常务会议或者全体会议、部门领导班子会议讨论，在集体讨论基础上做出决定。集体讨论情况和决定要如实记录、完整存档，以规范依法决策，推進依法行政，加快法治政府建设。
　　严格决策责任追究。建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对决策严重失误或者依法应该及时做出决策，但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员的法律责任。
　　当然，各级领导干部要更新理念，坚决不当“五拍”干部，运用好法治思维和法治方式行使决策权，确保重大决策民主、科学、规范。
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