基于业财深度融合的管理会计发展模式初探

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　　摘 要 随着我国经济水平的日益提升和社会经济需求的扩大，传统的会计已经不能够满足如今社会的发展需求，为了能够完善会计行业，我国开始发展管理会计，它不同于传统财务会计的工作，更加适合新时期的经济发展，在企业的管理和发展中能够发挥更大的作用。本文阐述了管理会计的形成，区分了管理会计和传统财务会计的区别，分析了现在管理会计应用的现状，提出了完善我国管理会计体系的措施，希望能够给我国的会计行业提供更多的参考意见。
　　关键词 业财深度 融合 管理会计
　　中图分类号：F275 文献标识码：A
　　0前言
　　随着时代的不断发展，我国的经济水平也呈现突飞猛进的趋势，企业之间的竞争也愈发激烈，而管理会计在其中发挥着很大的作用，成为与财务会计相辅相成的一份子。财务会计是企业运营中很关键的一个部分，但是随着财务会计的数量越来越多，而且随着时代发展已经不能很好的满足市场的需求，管理会计就开始出现在人们的眼前，作为能够与财务会计相抗衡的一方，也更加适应时代的发展。
　　1管理会计的形成
　　目前大多学者都是从狭义方面对管理会计进行定义，社会经济现状和经济理论对管理会计都能起到很严重的影响效果。19世纪末到20世纪初，企业逐渐开始重视控制内部成本并提高生产效率的生产方式，把卖方市场作为主体以获得做大利润，进而开始发展管理会计。二战之后生产力开始迅速发展，企业开始把重点转移到提高经济效益上，同时预测决策以达到满足消费者的目的，该阶段是管理会计迅速发展的阶段。
　　2管理会计和财务会计的区别与联系
　　在现代会计行业中，管理会计和财务会计是其中两个关键的分支，存在一些区别之间也会有联系，他们共同为企业的发展贡献自己的力量。
　　2.1区别
　　2.1.1服务主体不同
　　管理会计主要是对于企业内部进行管理，包括企业内的各各部门与阶层。财务会计主要就是给企业外部提供财务信息，工作范围主要是企业整体。
　　2.1.2职能不同
　　管理会计根据企业的发展和需求选择方法相对来说更加多样，不管是使用历史资料还是预测未来等，都是可以存在的，而且由于未来的可变性比较强，只需要相对精准即可。财务会计则需要根据会计政策等在要求范围内进行数据的核算，数据必须精准。
　　2.1.3约束条件不同
　　管理会计报告没有具体的时间限制，根据管理需要即可，而且报告只用于内部决策，不能对外公开，报告的格式也没有具体的要求。财务会计则需要反映一段时间内的财务状况等企业的经济问题，需要定时的完成财务报告及时的反应给上级，核算具体的运行情况。
　　2.2联系
　　2.2.1最终目标一致
　　虽然服务主体上不同，但最终的目的都是促进企业更好的发展，是企业能够获得更强的企业竞争力。
　　2.2.2信息來源相同
　　两者在企业管理当中的作用是相辅相成的，管理会计所使用的信息大多都是来源于财务会计。
　　3管理会计应用的现状
　　3.1理论体系还不够成熟
　　我国引进管理会计理论的时间还比较短，还没有经过长时间的学习与改进，目前我国的知识理论还缺乏一定的深度，一直依靠国外的研究成果又不能很好的适应我国的发展，与我国世纪的经济发展出现脱轨，也就不能充分地发挥管理会计的优势。
　　3.2管理人员的素质还不足
　　管理人员主要进行的就是成本分析，对企业的决策进行预判，具有很强的灵活性和选择性，同时也就需要管理人员能够及时的根据不同的情况做出反应，对于管理人员的要求也就会更高，但现在的管理人员大多缺乏理论知识的基础，同时实践能力也并不能满足企业的要求，对于企业的发展和经济走势都不能很好的做出准确的预判，这也就反映出我国的管理人员培训缺乏系统性的训练，培训机构缺乏一定的统一性，使得管理人员培训完成后所学的知识却大相径庭，在日后的合作单中也就很难达成一致。
　　3.3缺乏良好的法律环境
　　目前管理会计体系还不够完整，缺乏晚辈的法律法规对其进行约束，虽然目前我国在不断的对相关的法律法规在不断的进行补充，但仍然有很大的差距，仍会出现让缺乏职业道德的管理人员有机可乘的现象，这给企业的发展也带来了很大的隐患。
　　4完善管理体系的措施
　　4.1发展新的理论基础
　　我国目前的管理会计理论知识大多都是借鉴与国外的理论，虽然不太适用于我国的经济体系，但是可以根据我国具体的发展情况对其进行改革，联系企业各自的发展情况，建立属于我国的理论基础，推动企业内的管理制度的建立。
　　4.2完善管理会计的系统培训
　　管理人员的素质能力在很大程度上影响企业管理的发展，但是由于培训机构并不能统一教材和教学内容，导致管理人员在投入工作之后不能进行一致的判断，在企业的管理会计工作上出现分歧，不利于工作的进行。而且人员水平参差不齐，企业要建立单独的部门对管理人员进行系统性的培训教育，通过鼓励考核评价等措施提高管理人员的素质水平，也能有效地提高他们的业务能力，提高企业的运行效率，促进企业的发展。在管理培训过程中要注意理论与实践相结合的培训方式，能够有效地帮助管理人员快速的投入到工作状态中。
　　4.3健全法律政策
　　随着经济的不断发展，管理会计在现代企业发展中占据着举足轻重的地位，但是相关的法律法规并不健全，不能对管理人员进行相对严格的约束，因此要健全相关法律，保障管理人员的权益，也要约束管理人员的行为活动。
　　5总结
　　管理会计在企业发展中是很关键的一项，我国的管理会计体系还有很大的发展空间，完善管理会计体系是政府企业以及管理人员共同努力的方向，也有利于经济的快速发展。
　　作者简介：杨扬亚（1984.5-），女，汉族，湖南湘潭，研究生，助教，桂林电子科技大学，研究方向：管理会计。
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