您好, 访客   登录/注册

浅谈加强企业党建思想工作

来源:用户上传      作者: 岳明

  摘要:根据形势的发展,党建思想对企业发展是否有良好的作用,这个问题需要我们去认真探讨。我们应当以人为本,把员工的基本利益作为工作出发点,满足员工的需求,依靠员工把企业办好,使党建和思想工作围绕中心,产生凝聚力。
  Abstract:According to the development of the steel industry, does party political thinking work well to the enterprise? It needs us to consider about that. We should insist on humanist, depends up on the staff to run the enterprise wholeheartedly, meets staff’s need, cause the party building and the ideological work congeals the heart regarding the center to gather the strength .
  关键词:加强 企业 党建思想工作
  Key words:strength steel industry party building work
  
  在当代,企业的发展较为迅猛,要端正相关管理部门人员的思想,在工作的过程中,对企业工作人员进行党建思想工作,有助于企业的发展,并提高工作人员的综合素质。党建思想工作在一些单位已经实现,并取得了一定的成效,系统安排政治、理论、时事、管理、业务等多方面的知识培训,做到企业的经济发展与精神文化发展同步进行。本文将将要分析加强党建思想工作的意义,并对如何加强企业党建思想工作进行研究。
  一、加强企业党建思想工作的意义
  在当代,党建思想工作已经成为企业发展的一个重要项目,企业党建思想工作具有它的意义。第一、巩固党的执政地位的高度,充分认识到企业党建和思想政治工作的重要性。要求企业正确的贯彻执行党的路线方针政策,必须不断加强改制企业党建和思想政治工作,体现党的领导地位,坚持党建思想的建设,保证企业的正常发展,保证监督党的路线、方针、政策的正确贯彻执行,并做到党建和思想政治工作宣传,提高工作人员的学习积极性。第二、贯彻科学发展观的高度,认识企业党建和思想政治工作的必要性。经济体制的变化,企业用工和员工的构成复杂多样,加强企业党建思想工作,以科学发展观为指导统领工作,纠正员工思想上存在的不正确观念问题,把科学发展观融入到生产经营中,促使员工转变思想观念。第三、从建设和谐社会的高度,充分认识改制企业党建和思想政治工作的迫切性。思想政治工作的出发点与落脚点是提高企业内部人员的工作素质,完善思想工作管理,协调各种关系,凝聚人心,调动员工的工作积极性,做好自身的工作。只有加强企业党建思想工作,才能在市场经济的大潮中开拓发展,做大做强,在保住自身的市场发展地位的同时,使企业不断地往上攀登。
  二、如何加强企业党建思想工作
  不同的企业都需要注意思想工作的进行,加强企业党建思想工作已经成为政府相关部门所关注的一个重要课题,那么如何加强企业党建思想工作,就要遵守以下几个规定方案。第一、加强党建思想工作,首先要在加强领导班子和干部队伍建设上下工夫。要适应新形势,迎接新挑战,就必须抓好领导班子建设。立足增强活力,坚持以思想政治建设、能力建设、作风建设为核心,领导好铁矿企业中员工的思想行为发展,充分发扬党思想的作用,提高工作人员的思想道德及工作素养,树立正确的用人观。坚持德才兼备,以德为先的用人标准,将政治、重业绩、看品行、用能人。第二、加强党建思想工作。要充分调动职工的积极性党建思想政治工作以人为本,就要做到关心人、关注民生,努力调动职工群众的积极性是十分重要的。始终把职工的最根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,发挥好职工群众的积极性,才能把建设安全、和谐、富裕、文明的矿山工作向前推进。第三、加强党建思想工作,要在加强基层党组织建设下工夫适应新形势的要求,坚持不懈地抓好基层组织建设,要适应企业改革发展的要求,大力加强企业基层党支部建设,把发挥党的思想政治优势、密切联系群众的优势同运用市场机制结合起来,更好地发挥党建思想工作的作用,使企业发展得更快更好。第四、加强党建思想工作,要充分发挥党员模范带头作用要把提高素质、理论武装作为落实科学发展观要求的根本前提,加强理论学习,着重教育引导党员加强党性修养,进行多形式的教育,提高职员的积极性与自主性,提倡健康向上的企业价值观,引领企业平稳和谐的发展。第五、加强党建思想工作,要更新观念创新方法增强党建工作的吸引力。面对新形势、新任务、新要求,从事基层思想政治工作的政工干部,必须解放思想,更新观念,处理好加强与改进、继承与创新的关系,使思想政治工作在继承的基础上创新,在创新中不断提高,要强化思想观念教育。在进行思想教育的同时,要根据工作人员的实际情况,对不同的职员进行不同的教育方案,接受不同的教育课程,提高企业内部人员的党建思想工作的成效。
  三、总论
  加强企业党建思想工作,对稳定企业发展与提高企业文化精神有这重要的意义,我们应当重视党建思想工作的作用。发展和稳定企业的经济,并且完善其企业的相关管理体系,是一个企业得以长远发展的条件。企业要重视加强党建工作,把广大工作人员的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持以人为本、关注民生,把工作人员作为党建思想工作的主体,更好地发挥党建思想的作用,并推动企业的健康、稳定、持续、快速地发展。
  参考文献:
  [1]宋健.企业党建思想工作的发展与意义[J]北京教育.2005.6
  [2]陆晓.铁矿企业发展的可持续发展道路[J]天津出版社.2006.5
  [3]肖小静.企业思想工作的培训与发展趋势[J]厦门教育.2009.6
  [4]王安.铁矿企业的发展与思想建设[J]南宁出版社.2007.6
  [5]马均.当代企业发展存在的问题及解决措施[J]北京教育.2008.4


转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-289245.htm