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儿科护理潜在风险因素及防范措施

来源:用户上传      作者: 左晓群

  【摘要】目的 探讨儿科护理中的潜在风险因素及防范措施。方法 从我院儿科2013年5月至10月收治的患者中随机选取472例作为研究对象,分为对照组和实验组,每组236例,对照组采用常规方法护理,实验组采用全面风险防范措施进行护理,对比两组患者投诉率及投诉原因,寻求降低儿科护理潜在风险的防范措施。结果 患者投诉的原因主要包括护理态度差、护理技术差、责任心不强、制度不健全和制度执行差5个方面;对照组投诉率为21.61%,实验组投诉率为5.08%,实验组投诉率明显低于对照组,且两组患者投诉率比较差异性具有统计学意义(P<0.05)。结论 分析儿科护理中的潜在风险因素,并针对性的制定防范措施,能有效提升患者满意度,减少安全事故及医患纠纷的产生。
  【关键词】儿科护理;投诉率;风险因素;防范措施
  【中图分类号】R-0 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801(2014)04-0385-02
  儿科护理风险因素多,对护理人员的护理态度、护理技术、责任心均要求较高,因此,临床上儿科的护理工作难度是非常大的。尤其近年来,随着人们维权意识的加强,儿科医患纠纷发生率明显增多,这对儿科护理人员提出了更高的要求。我院通过将全面风险防范措施应用于儿科日常护理工作中,取得了显著的成效,现报告如下。
  1资料及方法
  1.1临床资料
  472例患者均来自于我院儿科2013年5月至10月收治的病人,按照入院顺序随机分为对照组和实验组,每组236例。其中,对照组男125例,女111例,年龄4个月~9岁,平均年龄5.7±4.2岁;实验组男127例,女109例,年龄5个月~10岁,平均年龄5.6±4.3岁。两组患者在性别、年龄等一般资料上比较差异性无统计学意义(P>0.05)。所有患者在治疗前,院方通过与患者家属进行沟通,均在治疗同意书上签字确认。
  1.2方法
  对照组采用常规方法进行护理,实验组采用全面的风险防范措施进行护理。记录患者投诉原因,分析患者投诉率,寻求降低儿科护理潜在风险的防范措施。
  1.3统计学处理
  2结果
  2.1两组患者投诉率比较
  表1为两组患者投诉率情况比较。从表1中可以看出,采用常规护理方法的对照组投诉率为21.61%,采用风险防范措施的实验组投诉率为5.08%,实验组投诉率明显低于对照组,且两组患者投诉率比较差异性具有统计学意义(P<0.05)。
  2.2两组患者投诉原因比较
  两组患者投诉的原因主要分为护理态度差、护理技术差、责任心不强、制度不健全和制度执行差5个方面,具体的统计分布情况如表2所示。
  表1 两组患者投诉率比较
  *表示与对照组比较差异性具有统计学意义(P<0.05)
  表2 两组患者投诉原因统计
  3讨论
  3.1儿科护理潜在风险因素分析
  根据笔者多年临床护理经验及对本研究投诉原因的分析,儿科护理的潜在风险因素主要包括以下几个方面:
  1.患者因素
  目前,大多儿科患者都是独生子女,一方面家长过分溺爱,另一方面患者年龄偏小,自制能力差,住院期间常不遵守医院的规章制度,随意乱跑、喧哗、不按时吃药等等问题的出现,都有可能造成患儿病情的加重或效果不佳,而家长常常将责任归咎于院方,引发医患纠纷。
  2.管理因素
  部分医院缺乏完善的规章管理制度,或有制度却浮于表面,执行力度差,导致护理工作难以有序进行,护理质量将会大打折扣。
  3.护理因素
  护理水平的高低是影响护理质量的关键因素,而本组研究也显示,护理态度差、护理技术差、责任心不强是患者投诉的最主要原因,可以从以下三方面来分析:一方面,护理人员专业技能不强,不能采取有效手段应对患儿病程复杂、变化快的特点,导致病情延误;另一方面,由于儿科护理工作较繁琐,工作量大,部分护理人员不能有效调控自身情绪,工作态度差、责任心不强,容易引发患者的不满,带来诸多风险;第三方面,护理人员缺乏和患者良好的沟通技巧,或是知情权告知不到位,常常导致患者的误解,引发矛盾。
  3.2防范措施
  1.提高风险管理意识
  护理人员要不断提高自身风险意识尤其是法律意识的培养,可成立由护士长担任组长,风险意识高、护理技能强的护士担任组员的风险管理小组,定期组织会议,对于日常工作中的风险问题,要做到认真分析,及时处理。
  2.完善规章管理制度,确保制度的执行
  要不断完善各种规章制度,规范护理操作,加强护理记录的书写,最大限度的减少打错针、发错药现象的发生,保证护理的安全。
  3.完善培训机制,提高护理技能
  不断完善护理人员的培训机制,只有通过考核的人员才能顺利上岗;同时,可通过专家授课、参观访问、技能竞赛等多种形式的活动来提升护理人员的专业技能,鼓励她们利用业余时间进行充电;加大投入,提高护理人员的待遇,自身得到发展的同时也能为医院做出更大贡献。
  4.加强医患沟通
  很多医患纠纷都是由于双方沟通不到位所致,因此,在日常工作中,护理人员要不断强化自身的沟通技巧,保持高度的责任心和谦逊、友善的态度,让患者在医院有种家的感觉,提高患者满意度。
  综上所述,在日常儿科护理工作中,只有充分分析各种潜在风险因素,并针对性的制定防范措施,才能有效提升患者满意度,减少安全事故及医患纠纷的产生。
  参考文献:
  [1]高秀珍,尹维宁,闫春明.儿科护理风险管理现状及防范的研究进展[J].河北医药,2013,35(17):2660~2662.
  [2]孙香敏.儿科护理中的风险因素分析与风险管理[J].中国卫生产业,2013,10(21):160~161.
  [3]谭蓉.浅谈儿科护理缺陷原因分析与防范[J].中国医药指南,2013,11(11):328~329.
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