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医院审计现状分析及审计风险防范措施

作者:未知

  摘要:确保审计工作可以高效率、高质量的完成,是各行各业的重点工作内容,其对医院日常的整体工作而言更是十分关键。随着我国社会主义经济的不断发展,社会的不断进步,民营医院和私立诊所迅速扩张和发展,为了迎合我国以人为本的治国理念,满足人们对医疗质量和服务的需求,我国各大医院必须积极主动的提升医院自身的工作效率和服务质量,管理人员应了解医院审计工作的重要性,对医院审计工作的规划及发展进行严格的把控。本文就目前我国医院审计工作的实际情况,分析我国医院审计工作的现状,并提出有效的审计风险防范措施,以供参考,进而提高我国医院审计工作力度,确保医院整体工作的顺利进行。
  关键词:医院审计;现状分析;风险防范
  中图分类号:R197
  文献识别码:A
  文章编号:1001-828X(2019)010-0314-01
  引言
  医院隶属于大众消费的盈利性场所,针对医院相关的财务资金进行严格的审计工作,有益于确保消费大众的利益和医院长期稳定的发展。但是由于我国医院的相关管理制度不完善、医疗资源的调配不协调以及医院间的竞争日益激烈等因素导致目前我国医院审计工作尚不完善,无形中增加审计工作的风险。以下对我国医院审计工作的现状进行分析,并提出审计风险的防范措施,以供我国医院重视审计工作,强化审计力度,确保我国医院长期稳定的发展。
  一、医院审计工作的相关内容及风险
  1.医院审计工作的相关内容
  医院审计工作是医院管理层对医院日常经济往来的监督和评价,是医院经济管理工作的主要形式,通过审计工作可以客观的体现医院的财政状况,医院审计的主要工作内容包括:对医院财政收支的审计,对医院购置医疗设备及物资的审计,对医院基建及设备维修的审计,对医院离任及退休干部的经济责任审计,经济合同审计以及医院日常业务报销方面的审计[1]。
  2.医院审计工作的相关风险
  医院日常审计工作存在着各种风险,如:由于医院各项经济活动产生的会计报表会存在纰漏及报错等问题;经济管理疏忽导致经济漏洞难以弥补;医院审计人员懈怠工作,轻视医院内部经济工作的相关审计,导致医院审计工作存在风险。
  二、我国医院审计工作的现状
  1.我国医院的审计机构不完善
  医院审计机构是对整个医院日常经济活动进行有效的监督和审查的重要机构,但是就我国医院目前的状况显现,大多数医院并没有意识到审计机构的重要性,甚至一些医院将财务机构与审计机构混为一谈,合二为一,导致医院审计机构缺乏独立性和权威性,导致财务部门无法与审计部门相互监督,互惠互控,无法控制医院日常经济的收支平衡,从而增加了我国医院审计工作的风险,容易造成经济漏洞,无法确保医院长期稳定的发展。
  2.我国医院的审计制度不健全
  由于国家对审计工作的重视,导致一些医院为了响应国家号召,设立“面子审计部门”,这种审计部门只有形式,缺乏健全的审计制度,形同摆设。审计部门无法根据医院日常经济活动进行实时审计,从而导致医院审计工作的滞后性,久而久之,就导致医院的经济活动与审计工作彻底脱节,医院领导不能实时掌控财政收支状况,无法避免医院经济风险。
  3.医院内部审计工作不够细化
  目前我國大部分医院为了降低成本,节省医院流动资金,削减医院审计部门的相关工作人员数量,一般医院的审计部门只有1-3名成员,他们的主要工作内容仅限于对医院日常简单的经济审计,有限的审计人员无法对于医院大型的经济活动及经济项目进行完善的审计,审计的力度不够强,规模不够大,从而容易引发相关的审计风险[2]。
  4.医院内部审计人员的综合素质有待提高
  由于医院对审计部门不够重视,为了降低开销,医院在聘请
  内部审计人员时,忽略审计人员的综合素质和专业素养,聘用综合素质低下,专业素养不强的人员加入审计部门,并疏于管理,从而导致审计人员对自己的本职工作不用心,轻松的工作环境和工作心态,导致从业人员降低自我约束力,一旦审计人员与内部财务的不法人员相互勾结,会给医院造成严重的经济损失。
  三、医院内部审计风险的有效防范措施
  1.完善医院内部的审计机构
  医院内部的审计机构需要独立性和权威性。医院领导应该对审计部门与财务部门进行区分,两者无法合二为一,财务部门是对医院日常的经济收支进行预算和记录,而审计部门是对财务部门预算和记录的过程和结果进行监督和管控,因此医院必须确保审计机构的独立性[3]。医院应赋予审计机构权威性,进而使各个部门权利配合审计部门开展审计工作,提高审计部门对各部门的开销及财政收支状况进行审计工作的效率,避免由于职位高低问题引起的不必要的审计麻烦。确保审计机构的独立性和权威性,有利于审计部呈现出有效可靠的审计结果。
  2.健全医院内部的审计制度
  完善医院审计机构组织的同时,还要健全审计制度,才能有效的提高审计工作的工作效率。院领导应该强调审计工作的严谨制度,避免工作人员在审计过程中的随意性。制定统一的审计工作流程和相关工作规范,避免因个人工作习惯造成审计结果的偏差。制定审计复核制度,强制要求审计人员对审计内容和审计结果进行复核,提高审计风险的防范意识。
  3.提高审计人员的综合素质
  医院在聘请审计人员时,应该严格把控审计人员的专业素养和道德品质,入职前应进行实际工作内容的培训,并进行专业知识的考试,成绩优异者优先录用。医院应该定期对审计人员进行培训,提高审计人员的工作效率,端正审计人员严谨工作的态度。要求审计人员对工作进行细化,促进医院日常工作有序平稳的进行。
  四、结语
  综上所述,随着我国经济的发展和社会的进步,医院间的竞争日益强烈,医院的日常管理工作日益复杂,尤其是医院经济财政方面的管控,更是医院长久发展的重中之重,因此医院内部的审计工作受到越来越多的重视,而审计工作的完善是医院开展各项活动的基础;是医院领导对医院财政收支监督的主要措施;是确保医院长期稳定发展的保障。完善医院审计组织机构,健全审计相关制度,提高审计人员自身素质,优化收费制度,强化监督管理工作,进而有效的提高医院整体服务质量和经济基础,在确保大众消费者的切身利益的同时促进医院长期稳定的发展。
  参考文献:
  [1]欧阳彪.医院审计现状分析及审计风险防范措施研究[J].智库时代,2018(51):292+294.
  [2]纪瑞容.医院内部审计风险及防范措施分析[J].财会学习,2018(13):164+175.
  [3]张谦.医院内部审计风险及防范措施分析[J].医药论坛杂志,2006(3):84-85.
论文来源:《现代经济信息》 2019年7期
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