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中药制剂室质量管理的重要性与管理对策探讨

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  【摘要】中药制剂室质量管理一直都是医院管理工作中的重点,中药制剂室在配合开展科研工作中发挥着重要作用,在这样的的情况下,本文针对中药制剂室质量管理工作对策展开分析。首先简单分析中药制剂室质量管理中存在的问题,然后有针对性的提出了建立文件系统、加强仓库管理、加强温度控制等措施。
  【关键词】中药制剂室  文件系统  质量管理  仓库管理
  医院制剂作为医院药学工作的重要组成部分,医院应该引起重视。不同医院的中药制剂室存在很大的差别,如果不能够采取合理的控制方式,那么药剂的疗效和质量就无法保证。现如今,国家对医院制剂的宏观调控和监督也在逐步加强,因此,医院也要根据自身情况,对中药制剂室质量管理工作展开研究。
  一、中药制剂室质量管理工作的意义和特点
   随着科学技术的发展,医药体系也在不断进步,从当前的发展情况来看,中药的类型逐渐发生转变,从原有的丹剂、药膏、散丸,转变为药丸、药效、口服液、注射剂等,不仅药效得到提高,制剂效率随之提升。随着制剂形式的改进,相应的设备也发生了改变,应用到了很多现代化的仪器和全新的质量分析方法。中药制剂质量直接关系到临床用药的安全性和有效性,也会对病人的身体健康产生影响,因此在进行药物质量控制过程中,必须要对中药生产进行全方面的监控。通过质量控制工作,展现出药物之间的相互作用,确保中药制剂质量的稳定性、安全性、有效性。除此之外,通过质量控制工作,还能够对中药成分以及原料质量进行分析,有效解决传统中药制备工艺中的缺陷。
  二、中药制剂室质量管理工作中存在的问题
   为了进一步分析中药制剂室质量管理工作中存在的问题,本文针对上海市的48家医院中药制剂室进行了全面的调查,其中有6家没有批准文号,9家没有质量标准。对中药制剂室的药剂进行全部检查的医院只有7家,其中27家医院只对药剂进行部分检查,还有9家医院表示不进行检测的。除此之外,还要对中药制剂室的制剂辅料质量控制情况进行了调查,只有38家医院给予反馈,其中还有16家医院没有批准文号,26家没有质量标准。对制剂辅料进行全部检查的医院只有5家,有27家为部分检测。由此可以看出,目前,中药制剂室质量管理工作中存在着极为严重的问题,必须要得到解决。从行业内部发展情况上看,大部分医院对中药制剂质量控制问题还没有引起足够的重视,尤其是在药品检查上,大部分医院都是进行部分检查,忽略了中药制剂的内在品质。此外,质量控制体系、质量管理手段等方面也存在不可忽视的问题。
  三、中药制剂室质量管理工作管理措施分析
  (一)转变理念加强宣传力度
   在进行中药制剂室质量管理的过程中,首先要转变管理观念,冲破传统管理理念的束缚,建立出一套科学、完善的检测方式和检测制度,才能够有效避免不良中药制剂的出现,让中药制剂的作用得到充分的发挥。这就需要医院向工作人员宣传中药制剂的重要性,通过提高宣传力度和管理力度,让工作人员由内而外的认识到自身责任,从而加强中药制剂的安全性。比如,上海某医院在医院官网、医院内部党员公众号、医院户外公示板上都针对中药制剂室质量管理工作进行了宣传,并且召开了医院大会,对医疗部门提出警示,给相应的医疗部门制定了具体的指标任务,从而让相关人员可以提高重视。
  (二)完善中药制剂检测标准
   在进行中药制剂室质量管理过程中,中药制剂检测是其中重要的环节,只有制定出严格的检测标准,才能够保证检测的准确性。需要医院根据目前自身的发展情况,以及原有的中药制剂检测工作标准进行修改,对于不合理、有效性较差、可行性价差等标准,及时的废除,然后针对目前医院中药制剂室质量管理中存在的不足进行加强,并且保证中药制剂室的工作人员熟悉所有的检测条款和检测标准,从而保证中药制剂的质量。以辽宁某医院为例,对该医院现有的中药制剂数量进行统计,同时针对中药制剂中的原材料、辅助材料进行调查。结合调查数据,制定形成具体的检测标准,同时建立信息管理系统,将数据资料录入到数据库中,利用计算机技术更好的展开中药制剂室质量管理工作,保证检测工作的稳定开展。
  (三)加强中药制剂检验投入
   从现阶段的中药制剂室质量管理工作来看,大部分医院并没有将重点投放在对中药制剂管理工作中,但随着中药制剂种类、数量不断增加的情况下,工作人员的工作質量和工作压力都会增加。因此,医院要尽可能的获取国家资金支持,以此更好的实现中药制剂检验,优化人员配置。同时医院也要根据自身的紧急情况,适当的增加对中药制剂室质量管理的投入,为中药制剂室购置更好的设备,完善中药制剂室的客观环境,从而为中药制剂室质量管理工作奠定良好的基础。
  (四)加大检验人员培训力度
   新时期,人才是一切的根本的,在进行中药制剂室质量管理的过程中,除了上述几点内容之外,还要加强对人才的培养。要从医院领导部门开始在转变理念的基础上,加强对内部质量管理人员的培训工作,提高管理人员的专业素质也业务能力,从而提高中药制剂的安全性。医疗部门的领导人也要定期学习这方面的知识,从而在布置工作任务时,可以更加科学合理的安排,为中药制剂室管理奠定良好的基础。比如,医院可以组建专门的管理团队,从现有管理队伍中跳出具有中药制剂知识和管理能力的人才,并且安排专门的领导管理层,作为团队领头人,组织开展管理工作。比如,以黑龙江某医院为例,组建了中药制剂室管理团队,团队领导人定期带领团队成员学习科学检测方案,并且根据医院内部的规范标准,针对中药制剂室进行调查。此外,医院还可以通过完善绩效考核制度、薪资奖励制度,以此提高管理人员的主观能动性人,让其自主学习,提高管理人员的自我认识。同时,也能够吸引更多的优秀人才。
  四、总结
  综上所述,想要有效改善中药制剂质量管理工作现状,全方位的保证药品质量,就要在实际应用的过程中,制定出科学合理的管理对策。此外,中药制剂室可以结合国家当前市场的实际需求,对自身政策进行全方位的调整,结合医院本身的实际情况,开展多样化的管理政策,从而推动中药制剂室得到全面发展。
  参考文献:
  [1]陈岩,张婧,付艳红.中药制剂质量控制管理影响因素的研究[J].中国卫生产业,2017,(13).
  [2]邓善桥.浅析加强环境监测实验室质量控制的措施[J]. 能源与节能,2017,(12).
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