浅析煤矿安全管理问题

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　　【摘要】加强煤矿安全管理不仅可以保障人民的生命财产安全，还可以有力推动煤矿企业的发展，进而推动我国国民经济的发展。本文主要针对煤矿中安全生产的意义、煤矿安全管理的现存问题以及加强安全管理的措施做了具体介绍，以供参考。
　　【关键词】煤矿生产 安全管理 措施
　　1煤矿中安全生产的意义
　　对于煤矿企业来说，要想推动我国生产力的发展，促进我国社会的稳定与和谐，就需要做好安全生产与管理工作，切实保障工人的生命健康，这也是煤矿企业在激烈的市场竞争中得以生存与发展的前提条件。要做到安全生产，就需要保证生产的每一个环节都是规范的，没有安全隐患的。安全得不到保障，工人的健康与家庭幸福就得不到有效保障。对此，煤矿企业必须加大对安全生产与管理的重视，狠抓安全生产，加大安全监督，提高安全管理人員的专业水平，进而保证企业生产的安全，增强工人对企业的信心，提高企业的竞争力，提高企业的经济效益。事实上，做好安全管理工作不仅仅对员工和企业有很大的意义，对社会的和谐、稳定发展也有重大意义，如果煤矿企业出现了安全事故，势必会打乱企业的生产秩序，引发员工恐慌，进而影响员工工作积极性，甚至引起员工与企业的争执，不利于社会的稳定。从这个角度看，安全管理已经不仅仅是经济问题，还是政治问题，因此，煤矿企业必须做好安全管理工作。
　　2煤矿安全管理的现存问题
　　2.1粗放式的安全管理体制
　　很多煤矿企业领导者和管理者都将企业发展重心放在了经济效益获取上，忽视了安全管理的重要性，因此安全管理力度不够，采取的管理方式也较为粗放，很多管理只是流于形式，没有真正落实到实际生产中。导致企业生产一线的员工也缺乏相应的安全防范意识，没有科学的、严谨的安全理念。并且很多煤矿企业都没有标准的工作流程，员工在工作中不会受到严格的监管，因此在实际工作中粗心大意，缺乏责任意识，遇到问题不及时解决等，为企业生产埋下了安全隐患，一旦发生安全事故，企业将面临巨大的损失。
　　2.2对安全管理的预防性不够
　　在安全管理方面，我们一向主张“安全第一，预防为主，综合治理”的工作理念。然而很多煤矿企业在实际经营与运转过程中都没有做好预防工作，相关管理人员认为安全预防工作没有必要，当发生事故后，做好补救工作就可以。在这种管理理念下，安全管理预防措施就很缺乏，基层管理者在日常工作中也会产生一定的懈怠心理，长期下去就会给煤矿安全管理埋下诸多隐患。而“亡羊补牢”式的补救方式往往都是事倍功半，为时已晚，对员工的人身安全也存在很大的威胁。
　　2.3缺乏独立的安全监督部门
　　有部分煤矿企业没有设置独立的安全监督部门，甚至有部分企业生产部门和安全监督管理部门都属于同一部门。这样的结果就是企业的生产与监督管理工作无法兼顾，而企业的最终目的是获利，因此多将精力放在生产上，这就在很大程度上削弱了管理力量。即使有的企业成立了安全监督部门，也没有科学的、完善的管理流程，监督管理方式过于单一，往往是采取罚款的形式，这很容易打击员工的积极性，而且效果不明显，不能很好地发挥好企业的激励制度的作用，使得企业的安全监督只是流于表面。
　　3加强煤矿安全管理的措施
　　3.1加快煤矿产业结构优化升级
　　产业结构的优化升级是能源消耗型企业的重生之道，依靠资源的开发而发展的企业注定要在资源枯竭的时候陷入经济衰退的困境。因此，企业要想获得长足的发展动力和竞争力，就需要对产业结构进行优化升级，并在不断升级中探索新的发展方向。但是仅仅依靠企业自身进行产业结构升级是远远不够的，还需要政府的大力支持，政府应该出台相应的政策，并给予适当的技术支持。在社会面貌日益复杂的今天，煤炭企业应当拓展经营领域，实现多元化发展。在这个过程中，企业将获取更多的经济效益，企业的资金雄厚了，才能加大安全生产与管理的投入，为企业的安全管理提供更多的资金支持，从而促进安全生产管理工作的推进。
　　3.2强化安全教育培训力度
　　在企业的生产发展中应该树立持续发展的良好观念，只有在持续性的发展中才能真正地做大做强。因此，煤矿企业应当加强对员工的安全教育与培训，对于煤矿开采工人来说，在进入工作现场前应接受安全教育，佩戴安全帽，禁止穿拖鞋等，并使其明确在煤矿开采过程中应当注意的操作要点。对于安全管理人员，应积极学习先进的管理理念与方法，优化工作模式。对于企业领导来说，也应当定期接受安全教育培训，了解安全管理工作的重要性。只有保证企业的每一位员工都树立安全意识，掌握安全防范方法，才能从根本上杜绝安全隐患。
　　3.3增强安全生产管理控制力量
　　良好的决策不只是依赖于有效的执行，还决定于执行过程中的监管和控制。对于煤矿企业来说，该行业本身的危险系数就比较高，只有保证安全管理制度的科学与完善，并将其落实到实际工作中，才能使每一个工作环节都处于受控状态，从而有利于及时发现安全隐患，并采取相应的措施进行解决。
　　3.4引进专业安全生产工作人员
　　专业的安全技术人员是企业进行安全生产的一个重要保证。只有在专业的技术人才的指导下才能在更高的水平上建立企业安全管理运营的平台。虽然我国近几年经济建设力度不断加大，经济水平得到了显著提升，但是对于煤矿行业来说，其薪资水平依旧不高，这不利于该行业吸收人才，也很容易引起人才的流失。对此，必须提高安全生产工作者的薪酬待遇，同时积极引进专业人才。
　　4结语
　　综上所述，煤矿企业只有加大安全管理，优化产业结构，完善安全管理制度，同时政府加大政策与资金支持，才能切实提高安全管理水平，保证企业的安全生产，提高企业的经济效益，为企业发展提供长足的动力。
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