事业单位思想政治工作浅谈
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作者: 肖 祎
[摘要]思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是我国事业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。当前，我国事业单位体制改革已步入实质性的改革阶段，如何在体制改革的过程中，拓展职工思想政治工作领域，从而使其为事业单位管理发挥更有效的作用，需要我们认真进行思考和研究。
[关键词]事业单位 思想政治工作 工作方法
改革开放拓宽了人们的视野，使人们可以从不同角度去思考问题，从而促进了社会的发展和进步；同时也使事业单位职工在思想观念上和行为上出现了多样性和复杂化。面对体制改革中职工思想观念、心理状态和行为现状，政工工作者有责任剖析其症结，以便“对症下药”。目前，事业单位体制改革已进入实践阶段，要求我们构建符合市场经济要求的新的工作体系，这是一项重大的历史使命。如果不更新观念，仍用旧眼光、旧观念来观察解决问题，事业单位体制改革就会处于被动局面。所以，思想观念的更新是实现事业单位改革与发展的前提和关键，急需通过行之有效的思想政治工作，引导和教育职工摒弃“等、靠、要”的惰性思想，“铁饭碗”的择业观念，真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。
企事业单位的一切生产实践活动在基层，俗话说：“千条江河归大海，件件工作到基层”。基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点，特别是在改革开放时期，思想政治工作显得尤为重要。它是我国事业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。当前，我国事业单位体制改革已步入实质性的改革阶段，如何在体制改革的过程中，拓展职工思想政治工作领域，从而使其为事业单位管理发挥更有效的作用，需要我们认真进行思考和研究。笔者认为，做好事业单位的思想政治工作，以下几个方面应予以注意。
1.建立齐抓共管的思想政治工作网络体系。在事业单位体制改革中，职工的思想问题不再单一化，解决深层次问题的难度不断加大，这就要求我们站在讲政治的高度，充分认识事业单位体制改革中做好思想政治工作的重要性、艰巨性和迫切性，并在思想上引起高度重视，努力形成党委挂帅亲自抓，政工部门重点抓，基层支部具体抓的思想政治工作网络体系，做到横到边，纵到底，充分发挥思想政治工作的保障作用。
2.坚持个人利益与集体利益相结合的原则。职工期盼改革给个人带来实惠，提高生活质量是正当要求，因此，在制定涉及职工切身利益的政策、制度和措施时，要与思想政治工作的导向相一致，广泛征求群众意见，慎重决策；另一方面，要在大力倡导奉献精神的同时，把职工的精神追求与合理的物质追求结合起来，使之把个人命运与单位的兴衰联系起来，让广大职工看到希望。并对那些贡献大、成绩突出的职工授之以名，予之以利，使他们既得荣誉又得实惠，在单位形成人人热爱本职工作，事事讲求质量的良好局面。
3.了解人，思想政治工作才能有的放矢。人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。思想政治工作的对象是全体职工，就这决定了做思想政治工作的同志，要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。职工中由于年龄、思想觉悟、文化程度等的不同，我们在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的，有人总结思想政治工作经验时得出的“一把钥匙开一把锁”的说法是有道理的，思想政治工作者都了解，分析职工中各种不同的思想状况和变化情况很重要，要做到真正了解人，就得了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的“热点，难点”问题，研究职工的思想、心理、情绪，科学进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。
4.关心理解人，思想政治工作才能见成效。加强和改善思想政治工作，要把思想政治工作与本单位实际、改革和管理实际、职工的思想实际等方面有机地结合起来。要充分调动广大职工的积级性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪关心群众生活。这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。关心群众，才能更好地教育和引导群众，只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，尊重人、理解人、关心人。善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题人手，才能增强企业思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到群众的心坎上。
5.解决实际困难是思想政治工作的一条重要原则。关心群众生活包括精神的物质的两个方面，从各方面去关心职工，帮助职工解决实际困难，这是思想政治工作者一条重要原则，职工的思想问题，其中很大一部分是生产、生活中的实际问题所引起的，在做好有关思想教育工作的同时，也要改善职工的工作、生活环境，进一步增加职工收入，其目的就是让全体职工得到实惠，热爱企业，进一步增强企业的凝聚力。这些都将直接影响职工思想变化。因此，我们应用把解决职工生活中遇到实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。要经常了解职工的疾苦，并给予积极有效的帮助和解决，能办到的就要积级主动地去解决，即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题也要给职工耐心地讲清道理。
6.思想政治工作不能掺杂个人恩怨和私心杂念。要真正理解人，就得处处公心，不能掺杂个人恩怨和私心杂念。政治思想工作者一定要旗帜鲜明、支持什么，反对什么，一定要有明确的态度，要多看到职工的长处，以表扬为主。对缺点可进行教育，帮助他改正。人，绝大多数都是愿意进步的，就看我们思想政治工作都如何去做工作，不同的工作方法会得到不同的效果。
我们能做到了解人、关心人、理解人，并坚持个人利益与集体利益相结合的原则，那我们的思想政治工作就等于抓住了根本。政工干部要学会运用发展的观点观察问题、分析问题，从干部职工的思想动态变化中找出规律性、代表性、倾向性的问题，研究与之相适应的工作方法，做到把握影响发展方向，以变应变。要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的准则。必须把握影响职工情绪的各种问题，灵活地开展思想政治工作，要把思想政治工作做深做细，抓出成效，同时要注意调动广大职工提高自身政治素质变的积极性。
思想政治工作者要善于观察发现职工中的先进思想，及时总结大力地宣扬，用摸得着看得见的具体事例去教育引导职工，只要我们端正对思想政治工作的认识，积极开展工作，思想政治工作就一定会取得良好的效果。
(作者单位：贵州安顺市农业科学研究所)
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