排斥功利心极重的人

来源:用户上传      作者: 龚　艳

　　《沪港经济》记者：我们知道埃洛耶特咨询是专注于全球高端金融人才服务与咨询的公司，在国内有很强的话语权。从职业的角度来看，你接触的人很多，你怎么定义朋友呢？
　　张璐：其实，在我们的生活中，有的人到处都认朋友，也有人总是很防备别人。但我既不是前者，也不是后者。我不会因为大家见了几次面，就到处说他是我朋友。其实朋友也分很多类，有的可以谈比较亲密的话题，有的只是普通朋友，有一类就是工作上的朋友，大家在工作上可以有很多共通之处。但还有一类人是我排斥的，就是那些见利忘义、功利心极重的人。
　　《沪港经济》记者：交朋友可能会凭借自己的喜好，但工作上却不能这样。作为专业的人力资源公司，需要和很多人接触，那你如何平衡？
　　张璐：我们的职业是要见很多人。从search的角度来讲，你是要为你的客户服务；从职业的角度来看，很多人都是在灰色地带。所以，你不能凭借自己的喜好来筛选某个人，你必须站在客户的立场，从一个客观的角度来看，达到两方面的利益最大化。交朋友和事业，必须有个准确的区分与定位。
　　《沪港经济》记者：你觉得，在商场上的朋友可以成为真心朋友吗？
　　张璐：我觉得比较难。通过长时间的过滤，我最后发现，能很随意地交谈、关系很亲密的，还是在其他场合认识的朋友，还有就是从小玩到大的朋友。商场上的朋友要达到这种程度就很难，大家都已经成熟，价值观也已形成，这时候产生的友谊，大家都会觉得带有一定的功利性，而事实也的确如此。
　　《沪港经济》记者：你尝试过和朋友合作吗？
　　张璐：尝试过，但很可惜，没有成功。那个时候，我们准备在北京找一个合伙人，经过筛选，我们选择了一个业界的朋友。虽然已经和他联系，但他却在等待的过程中给我发来邮件，很愤慨地表示自己的不耐烦。通过这件事，我们发现他太感情用事。虽然大家是朋友，但我们是在和他谈合作，朋友和事业必须要分开，大家都应该有一个准确的定位。所以，我们最终没有选择他。
　　《沪港经济》记者：你觉得在工作中，对朋友和事业应该怎样定位？
　　张璐：无论是老板还是职业经理人，都必须对自己有一个清晰的定位，把生活和工作区分开来。在私下，大家可能是朋友；但在工作上，大家的关系就是合作伙伴，友谊必须和工作分开。职业经理人必须首先搞清楚自己的角色，一般来讲，职业经理人不是救世主，而是协助最高管理者推动企业的变革，不要觉得自己和老板是朋友，就试图去改变企业和环境。同样，老板也必须适当放权，给职业经理人更大的发挥空间，给予他们一种朋友间的信任，不要总是怀有一种“家长”的心态。如果不对自己和事业有个准确定位，就会导致角色混乱、职能错位，必定会使双方的关系出现大起大落，从初期的相见恨晚、一拍即合，到合作共事期间的面和心不和、相互防备，再到相互指责、互不相让，最后发展到公开对立、分道扬镶，甚至对簿公堂，对双方的身心和事业都造成巨大的伤害。这种结局的出现，对双方而言都是一种不幸。
　　《沪港经济》记者：如果碰到必须和朋友竞争，你会选择退让吗？
　　张璐：我不会让的。因为我觉得我们之间是一场公平的竞争，我没有必要让，同样，对方也不会让。客户选择谁，可能只是说明被选择的那一方在某一方面更擅长，或者说更幸运。

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