大数据时代企业管理模式的创新路径研究
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摘 要：随着市场经济不断发展，大数据时代的到来，传统企业管理模式不能够满足现代企业发展需求。因此企业要不断利用大数据时代包含的商业价值，进行企业管理模式的创新，来实现企业发展中效益与价值共同增长的发展目标。本文分析大数据时代下企业管理模式创新的必要性，提出企业管理模式创新路径的思路，并针对具体措施进行论述，从而实现大数据时代下管理模式创新为企业生存带来发展机遇。
关键词：大数据时代;企业管理;模式创新
大数据时代的到来给企业传统管理模式带来了一定冲击，传统管理模式不能适应市场对企业发展提出的要求，导致企业在发展中受到一定阻碍。所以，要充分利用大数据优势，对企业管理模式进行创新优化，借助信息化技术进行大量数据分析和整合，为企业发展提供正确方向，为企业经营提供合理方案，为企业决策提供安全保障，实现企业健康可持续的发展，使企业管理工作能够跟进时代进步的步伐，发挥出管理工作对于企业的作用。
一、大数据时代企业管理模式创新必要性
大数据是指大量数据与海量数据，企业对于大量数据进行分析，总结出数据中规律和特点，得出更具真实有效的大数据分析结果。随着社会不断发展，竞技水平不断提升，企業竞争越来越激烈，企业对于管理模式的创新，应该制定相应的管理规划，实现企业在大数据时代的进步和发展。企业管理模式创新能够利用大数据对企业信息进行发掘，加快企业财务和经营方面的信息传输速度，使企业工作处理效率提升，能够在较短时间内对市场变化进行分析，并较快做出反应，应对市场变化实施相应策略和决定，来提升企业决策的准确性。大数据时代下企业管理模式创新还能够优化企业管理结构，我国企业经营活动受到市场需求的限制，市场对于产品多样化要求使企业发展受到一定程度影响。因此大数据时代下，运用大数据分析能够对原有管理结构进行优化，对生产模式和管理模式进行创新，使管理模式不断符合企业发展。大数据时代对于企业构建信息化管理结构具有一定帮助，能够对企业相关数据信息进行梳理，实现企业管理结构优化，提升企业在市场竞争中的实力。
二、大数据时代企业管理模式创新路径
（一）培养大数据时代企业管理人才
在大数据时代，企业管理人才需求量不断增加，企业各部门需要对于大量数据分析，工作量大工作内容繁杂。因此，企业需要大数据时代下相应管理知识人才，能够将大数据中具有企业价值的数据进行分析，为企业提供正确的发展方向和管理规划。企业管理人才能够创新传统管理模式，利用大数据环境，对企业财务数据和业务数据进行大数据分析，为企业决策提供安全保障。随着网络不断发展，企业中工作无纸化和信息化的变革，企业要重点培养大数据企业管理人才，为企业大数据管理提供人才保障，使企业管理不断优化使企业能够在大数据时代不断进步发展。
（二）创新企业管理制度
传统企业管理目标将企业效益作为重点，企业决策和管理制度主要以利益作为主要因素，导致了企业管理制度存在一定问题，而在大数据时代环境中，企业应转变传统业务发展和企业经营管理模式，将大数据引入在管理模式中，保证企业能够健康发展。企业大数据管理模式包括企业数据管理、企业信息挖掘、数据驱动等，对于企业中相关信息进行搜集与储存，对于有用数据进行抽取和转换，对于多样化信息能够做到及时处理和挖掘，完成企业发展中业务的决策，不断创新企业管理制度，实现企业内部管理的优化。企业创新管理模式作为一种企业发展优化路径，是企业在大数据时代中发展的重要策略。当代市场变化没有固定模式，使企业要做到不断创新变化来谋求在市场中发展，因此，企业管理创新是大数据关系到企业生存的重要决策，企业搜索大数据时代管理新理念，不断学习与更新，充分运营现代化技术手段，来提升企业管理水平。除此之外，管理者要树立正确的创新理念，实现管理传统模式向创新科学化模式的转变，企业创新作为企业的导航，使企业在发展中找到正确方向，在市场中增强竞争力，实现不断进步与健康发展的企业管理目标。
结束语：
综上所述，企业管理作为企业发展中重要的环节，发挥着重要作用，在大数据时代到来的情况下，企业要充分利用大数据在企业发展中主导作用，进行企业管理模式创新。重视培养大数据管理人才，树立管理创新理念，从创新企业管理理念与培养管理创新人才两方面进行创新实践，不断学习管理新理念，利用信息技术手段，提升企业管理水平。大数据时代中，企业管理与决策能够不断科学化，从而提升企业在市场中竞争力，保障企业经营效益，为企业健康发展提供保障。
参考文献：
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[2]李昊泽.大数据时代管理会计面临的挑战及对策探讨[J].现代商贸工业，2019，40（10）：88-89.
作者简介：
宋 琳（1989.1-），女，汉族，河南南阳，学历：研究生，职称：助教，从事市场营销、商务谈判、企业管理、推销技巧。
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