新形势下财务会计与管理会计的融合
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摘 要：伴随着我国经济的飞速发展，各种新兴企业不断崛起，新兴企业的增多对于会计行业来说应当是一种推进剂，因为企业的增多扩大了会计行业人才的需求量，能够提供更多的就业岗位，但在新形势下，我国经济的发展已经对会计人才的职业技能水平提出了更高的要求，不断要求会计人才拥有更高的综合职业技能素质。尤其是伴随着我国各种体制的不断革新，财务会计与管理会计行业的发展也迎来了融合的必然选择，从整体来看，无论是财务会计，还是管理会计，在企业的发展中都发挥着重要的作用，但是从微观处出发，财务会计和管理会计又有着一些不同。在此基础上，本文基于新形势下财务会计与管理会计行业发展的形势，分析了我国现阶段财务会计和管理会计的发展现状，指出了其中存在的一些问题，提出了一些融合的改革措施。
关键词：新形势;财务会计;管理会计
一、新形势下财务会计与管理会计发展现状及融合意义
1.财务会计内涵概述
所谓财务会计，即在企业发展过程中严格记录和监督企业支出和收入的人员，财务会计人员日常工作即在企业的发展过程中，对已经完成的生产活动进行资金核算和监督，并且以表格的形式展现出来。财务会计是现代企业发展中必不可少的一部分，优秀的财务会计人员，能够很好地将整个企业的发展状况、资金支出等状况，以较好的方式展现出来，有利于企业管理层对企业自身的发展状况有一个更为直观的认识，从而更好地进行决策。
2.管理会计内涵概述
管理会计，即在财务会计人员所提供的资料基础上，进行企业内部的资料整合、统计等工作，并且能够以更为良好的方式展现财务会计所提供的数据。管理会计人员的工作可以说与财务会计人员的工作有着一定的联系，但又是在财务会计人员所提供的资料的基础上进行工作，将财务会计人员提供的财务数据整理成为合适的表格、文档等，让财务会计人员的工作更具科学性、合理性，并且在此基础上确保企业的经济效益，更好地推动企业长久地发展。
3.我国财务会计及管理会计的发展现状概述
在我国经济发展新形势下，会计行业整体呈现着饱和的发展现状，在此基础上，财务会计和管理会计人员在目前的就业整体态势上存在着就业难的形势，而且伴随着我国电子信息、软件科技等产业的发展，企业财务会计的计算量不断下降，财务会计人员不断被相应的软件所替代，企业对于财务会计及管理会计的人员需求量整体有着下降的趋势，这也从侧面反映出，整个社会对于会计整个行业的要求越来越高，会計人员需要拥有更加完善的职业技能素养才能更好地适应社会的发展。
4.财务会计与管理会计融合的意义概述
财务会计与管理会计作为会计行业中的两个分支，在现代企业会计体系中，传统的财务会计方式已经不再适合新形势下企业的发展，尤其是伴随着企业的快速发展，企业中会计人员的日常工作也在潜移默化地发生着改变，在市场经济飞速发展的时代，如果企业仅仅重视了财务会计或者管理会计中的某一方面，而忽视了对于企业另一方面会计人才的需求，那么企业必定会面临着一定的由会计部门不协调而引发的问题。因此，在新形势下积极地推动财务会计与管理会计的融合，能够更好地促进企业中的会计部门进行革新，使得会计部门能够对企业的生产活动进行合理的数据统计及展示，更好的为管理层提供企业发展的数据支撑，让企业管理层更好地进行决策，并且通过财务会计和管理会计的融合，能够更好地对企业发展中存在的以权谋私、徇私舞弊现象进行有力的监控，便于企业更加良性的发展。
二、财务会计与管理会计融合中出现的问题概述
1.会计人员素质问题
在财务会计与管理会计融合的过程中，企业会计人员素质问题也是影响二者能否更好融合的关键因素。甚至可以这样讲，企业会计人员的专业素质对整个企业的经济管理水平都起到了至关重要的作用。随着社会的经济发展，为了弥补企业对会计人员的需求，有很多高校和职业院校都对会计专业进行了开设。但是，培养出的会计人才和社会与企业所需要的专业性会计人员还存在着一些差距。这就要求这些院校需要加强培养学生们的会计理论知识培育，加强社会实践。目前，根据我国企业的发展，要求会计人员具有扎实的基本财务知识，对会计的凭证以及报表都能熟练制作，还要有一定的分析数据、根据实际解决问题的能力。因此，院校应该根据企业的实际需求来进行对学生的培养。
2.会计信息共享问题
在财务会计与管理会计融合的过程中，会计信息共享也是影响二者融合的重要因素之一，财务会计进行的会计活动要根据会计信息准确性和真实性的特点来进行相关规定的执行。通过对财务会计的信息的分析、以财务报表的形式向企业的高层提供经济活动的具体情况。管理会计的发展具有灵活性，根据财务管理的制度来进行活动反而发挥不出管理会计的实际职能，管理会计只需要根据自身的需求来获取需要的会计信息就可以了。管理会计对会计信息的需求量远远大于财务会计，这就会导致了财务会计与管理会计融合时，在信息交流以及共享上容易产生分歧，阻碍了二者的融合发展。
3.管理规范、特性不同的问题
管理会计自身的特有灵活性会对会计信息的需求量加大，而财务会计则更具有严谨性和规范性。管理会计侧重于对未来的预测、决策和规划，对现在的控制、考核和评价，最终目标是提高企业的经济效益;财务会计则是严格按照相关的会计法规进行会计工作的展开，依据相关的会计法规来对企业的财务报表进行制定，按时与企业信息进行核对，对企业的相关财务资料进行整理。
财务会计和管理会计的融合虽然会出现一些问题，但只要采取相关对策，根据实际情况做到具体分析具体解决，使二者紧密地结合在一起，从而推动企业能够更长久地发展下去。
三、财务会计与管理会计融合问题策略分析
1.提高会计人员的专业素质，建立信息共享制度 企业会计部门是整个企业发展的关键，管理性强的会计部门才能更好地促进企业的经济发展。因此，企业的会计人员需要提高对会计工作的认识，明确企业的会计规章制度，熟练掌握基本的会计技能。财务会计与管理会计的融合，需要的是综合性会计人才，所以需要企业招聘专业性的会计人才，致力打造出一支高水准的会计管理团队。同时，管理会计和财务会计在会计共享信息上虽存在一定差异，但二者之间还是存在着联系。可以从数据获取的途径方面入手，建立管理会计和财务会计的共享目录，达到共享相同信息的目的。将财务会计与管理会计获得的信息进行整理汇合，统一录入到目录当中去。这样一来，无论是财务会计还是管理会计需要会计信息时，通过目录就可以进行查找。通过目录平台可以使财务会计与管理会计实现数据共享，并且能够有效地进行对接，促进二者之间的联系。
2.建设合理的会计制度
只有在财务会计与管理会计的融合上建立合理有效的制度，保证二者能够有效地开展活动，才能促使企业的会计活动顺利开展。目前企业制定的会计制度更适用于财务会计。管理会计是具有灵活性的，所以企业的制度对于管理会计来说适用性并不强。因此，企业还要对管理制度进行革新，企业在进行内部会计制度完善的同时，还要考虑到国家的相关会计法规。不仅要对管理会计制度进行建立与细分，还要对财务会计进行制度约束，建立起独立的会计管理部门，不仅需要对会计人员的行为进行规范，也要让财务会计与管理会计得到融合获得更好的发展。尤其是伴随着现代经济社会的不断发展，企业之间的竞争也更加激烈，无论是外部还是内部因素都足以令我们重视，只有促进二者的融合，才能有效规避企業的财务风险，有利于企业更好地开展生产经营活动。
四、结语
综上，在我国经济发展的新形势下，只有将财务会计与管理会计融合，才能够更好地促进企业内部的财务工作进行整合，从而更好地提高财务会计人员的工作效率，并且在此之上，企业还要定期对会计从业人员进行培训，不断提升企业财务会计人员的职业技能水平，只有在这种模式下，整个社会的财务会计行业与管理会计行业才能够真正意义上实现融合，从而使一个企业的会计部门能够为企业管理层决策提供更好的决策支撑，促进企业以及整个社会的发展，贡献会计行业的行业力量。
参考文献：
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[2]张小玉.浅析新形势下企业财务会计与管理会计的融合[J].现代国企研究，2015（6）.
[3]刘中华.探讨新形势下财务会计与管理会计的融合[J].中国市场，2016（1）.
作者简介：张利霞（1981.02- ），女，山西大同人，本科，会计专业
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