管理会计在企业应用中存在的问题及对策

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　　摘要：自从21世纪初我国加入世界贸易组织之后，全国企业管理和经济管理水平等内容都需要和国际接轨。所以，将管理会计引用和应用进来就非常必要。在其应用过程中，加强理实结合，注重对人员专业素质的培训，加强软件的开发应用，进一步完善企业管理制度，都是促进企业健康发展的重要措施之一。基于此，本文就将从其应用过程中存在的问题出发，重点探讨应用对策。
　　关键词：管理会计;应用问题;解决对策
　　从根本上对管理会计进行分析，它其实属于企业的成本管理范围，具体的核算结果是不能对外的，所以又可以将其称作对内会计，它可以有效预测企业未来的销售状况，并有效提升企业的成本管理水平，明确各部门之间的责任与权力，最终的目的也就是提升企业的市场价值，提升整体的竞争力。从中能够发现，管理会计之于企业发展具有极大的现实意义，特别是在我们国家经济改革不断深化过程中，企业管理越来越离不开管理会计的存在。所以，对其应用过程中存在的问题以及相关应用对策加强分析具有极大的现实意义。
　　一、存在的问题
　　（一）缺乏健全的理论体系
　　管理会计是一门西方学科，近些年来它才被引入到我们国家。我们国家市场经济发展不够完善，因此在经济领域和西方经济市场存在明显的不对等情况，所以这也就导致出现了其管理会计内容与我国的不在一个层面上，同时也导致了这一管理会计理论知识无法被应用到我们国家企业的实际实践之中。因此，从我们国家角度上分析，管理会计从西方引进来的只有理念，其中所包含的各种理论体系都还需要我们进一步研究和总结。但是目前我们国家很多企业对于管理会计本身并没有充分的认识，同时也缺乏相应的重视度，基本都过于重视财务会计，忽视管理会计，所以这也就使得学术界与行业当中都没有对其管理会计的应用方式加强研究，致使目前我们国家该方面的理论知识都还停留在比较浅薄的层面之上，并没有相对比较确切的衡量标准，大多数内容都无法被量化，从而使其进一步的应用被阻碍。
　　（二）管理会计人员能力缺乏
　　在我们国家的企业之中管理会计人员一直都属于工勤人员，并非管理人员，另外其主要的会计工作也都是会计核算与财务管理，整体公司的财务管理决策基本都是由企业领导说了算，会计人员并没有参与的权利。不仅如此，我们国家企业对于会计人员专业能力要求相对比较低，基本都是要求其可以完成企业的基本记账、核算工作等等，并未要求其需要具备相应的决策与管理能力，因此这也就导致目前很多会计人员能力极为有限，而管理会计本身又对人员说素质有着极高的要求，所以目前管理会计人才急缺。另外，管理会计本身对于企业的管理体制有极高的要求，它只有在完整的管理架构之中才可以将自身作用发挥到最大，但是实际上还有很多企业的内部机制都还不够完善，整体管理相对比较混乱，也缺乏相应的科学规划，无法充分发挥会计职能。
　　（三）管理会计应用情况和实际不相符合
　　上文说到管理会计是一门西方学科，所以其中比较重要的一些学术内容都基本是以西方市场为基础确定的，所以引入到我国之后出现水土不服的情况就是无可厚非的。目前我们国家的市场经济运营还存在政府干预，所以企业在经营的过程中，如果依照西方理论那么势必会出现问题，管理会计本身的作用也无法被发挥出来;再加上我们国家的管理会计内容主要是针对企业当中的管理工作，没有认真考量企业经营当中的外部因素，所以这也就使得其理论内容无法被有效落实到实际操作之中，从而出现了理论与实际相互脱节的情况。
　　（四）企业缺乏基本的重视度
　　管理会计的存在是西方国家为了进一步提升管理效率而研发出来的内容体系，在西方国家该学科作为一项重要的内容正在为企业的经营管理做着贡献，但是在我们国家却并非如此。我们国家由于长期以来受到经济发展的制约与传统观念的影响，使其只被应用到了沿海发达城市当中，在中西部地区很多企业都还没有对管理会计有一个相对比较深刻的认识，更没有推广普及，企业只是将其定义在财务管理的范围当中，并未意识到财务管理给企业带来的经济效益，很多企业甚至还需要会计人员进行手动管理，从而影响到了管理会计的应用效率。
　　二、解决对策
　　（一）建立健全理论体系
　　首先，需要健全其管理会计的理论基础。因为管理会计是从西方流行开来的，所以比较适合资本主义国家，与我国国情不相符。所以在健全理论基础的时候应该要将我们国家的基本国情充分考虑进去，并有效结合企业实践，将企业制度与社会主义市场经济相互联系在一起，对管理会计的功能、原则以及目标等内容加强探讨。只有对这几部分内容加强探讨之后才能够确保管理会计基础理论更加适合我国国情，同时也更加具有一定的实践性和应用性。其次，需要进一步完善方法体系。管理会计本身就具有极大的综合性和系统性，其中所涉及到的学科包含有管理学、会计学与财务管理学等等，所以想要進一步完善方法体系就需要将这些学科之间的内在联系理清，明确它们和管理会计之间存在的关系，从而将其方法体系进一步健全。在研究过程中会将经济学、系统论与控制论等学科成果借鉴和吸收进去，从而拓宽研究领域，更进一步完善方法体系。最后，还需要制定出来相应的基本准则。自从我国重视起来管理会计之中，就马上设置了管理会计师协会，同时这也是研究其理论内容的重要组织，所以这就需要给其制定相应的准则内容。在制定的时候需要联系我们国家当下的企业实际情况与经济模式，并始终遵循理实并重的主要原则。
　　（二）提升会计人员专业能力
　　管理会计的应用离不开会计人员的参与，因此只有提升了会计人员的专业能力之后才能够使管理会计迅速发展，所以这就需要企业必须重视起来人员的专业能力。其中需要先加强对相关人员的培训工作。由于该学科理论还未完全形成，所以整体理论内容还存在较多的问题，还有很多可以进一步完善的地方，所以这就说明目前掌握的知识并无法适应未来的企业发展。正是因为这样，企业才需要进一步加强对有关人员的培训教育工作，使其知识掌握得更加全面。除此之外，教育部门还需要进一步革新教材内容，由于目前教材当中晦涩词语还比较多，所以整体实践性与应用性都比较差，所以在革新的时候就需要将大量通俗易懂的管理案例引用进来，从而通过案例进行知识的传授。 　　（三）注重对管理会计软件的应用和开发
　　管理会计本身的作用并非局限在财务与账目的管理上，更多的是通过对其实施管理之后对企业未来的发展进行预测，并及时给管理层提供预测内容以及决策建议，所以这时候倘若能够有效提升管理会计工作效率，那么企业就可以利用其计划与预测功能帮助企業进行下一步的决策。其中管理会计电算化的实现可以使其人员从庞大的数据分析当中抽离出来，进而有更多的精力去顾及企业管理与预测。但是目前我们国家的很多会计人员其主要工作都还停留在账目管理上，庞大的数据处理工作已经让其无暇分身，因此这就需要引用相关的管理软件，从而提升工作效率，充分发挥管理会计功能。
　　（四）加强对管理会计的重视度
　　企业在发展的过程中，企业领导需要加大对管理会计的重视力度，使所有部门人员都可以充分掌握相应的管理会计特点，从而有效发挥它在管理工作中的作用。除此之外，企业还需要加强对管理会计的宣传工作，让更多人员和部门了解到管理会计的重要性，有条件的最好设置一个管理会计部门，从而提升管理水平。由于管理会计是企业管理工作之中最重要的一项内容，它能够有效计划企业的回归、控制与评估工作，同时还可以利用自身的技术方式收集、整理、分析企业信息，所以更加需要重视起来，从而促进其作用能够充分发挥。
　　三、结束语
　　总的来说，我们国家正处在管理会计发展转型的重要阶段，它的具体作用始终贯穿于企业的生产经营过程中，管理会计可以有效预测企业未来的销售状况，可以最大程度上提升企业的成本管理水平，促使各个部门之间进一步明确其责任和权利的主要内容，从而提升整体管理水平。所以，这就需要企业进一步强化应用的深度与广度，建立健全内部管理机制，进而使其作用可以被充分发挥出来，确保企业未来有更加广阔的发展前景。
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