新形势下电力企业基层党建工作的开展策略
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摘 要 电力企业在维持社会稳定、保证工农业顺利生产等方面具有不可替代的作用。在新形势下,电力企业要充分贯彻落实党的政策方针,在促进企业自身发展的同时,更好地服务社会。
关键词 新形势 电力企业 基层党建
电力企业作为我国经济发展的主要构成部分,有责任、有义务推进基层党建工作在企业内部的发展,提升国有企业的核心竞争力,促进我国经济社会的转型发展。因此,研究新形势下电力企业基层党建工作的开展策略十分重要,其不仅是电力企业持续发展的需要,也是我党政策方针普及的需要,更是我国最终实现繁荣昌盛的现实需要。
一、新形势下电力企业基层党建工作存在的问题
(一)企业缺乏对基层党建工作的认知
目前,大多数电力企业在发展过程中都过于重视经济效益,忽视了基层党建工作的重要性。事实上,基层党建工作的开展,有利于在深层次上解决、改善电力企业在发展过程中存在的管理、经营问题,可以有效促进电力企业综合实力的提升。从电力企业的发展现状来看,其缺乏对基层党建工作的认知,没有实施正确的基层党建工作策略,严重影响了企业的可持续发展。
(二)基层党建工作机制不完善
工作机制是电力企业开展基层党建工作的有力保障。然而,从该工作的开展现状来看,工作机制的不完善已经严重影响了基层党建工作的质量,导致基层党建工作流于形式,难以发挥其作用,工作收效甚微。
二、新形势下电力企业基层党建工作的开展策略
(一)创新基层党建工作方式
新形势下,电力企业开展基层党建工作,一方面要全面了解工作人员,知晓每一名工作人员的思想动态,将基层党建工作真正贯彻落实到工作人员的思想、理念、行为中,然后以此为契机,树立良好的思想理念,不断创新基层党建工作的形式。例如,可以将基层党建工作融入电力企业的日常经营管理工作,在工作模式中普及党建形式,提升员工的觉悟,帮助其树立良好的价值观、人生观,使其能够更好地服务用电客户、服务社会发展。另一方面,可以开展形式多样的基层党建活动,满足不同层次员工的精神需求。从心理层面分析,个体与个体之间存在明显的差异性,因此基层党建工作的开展应重视工作人员的差异性和主体性,立足于电力企业的实际发展需要,根据员工的基本发展需求,开展全面、系统、多样的基层党建活动,从而增强基层党建工作的有效性。例如,针对不同岗位的发展需要,企业可以实施分层次的基层党建工作模式,将每一个部门视为一个独立的党组织部门,充分发挥政策方针的引领作用,有针对性地提升各岗位职工的职业素养。
(二)实行基层党建工作责任制
根据中央提出的基层党建工作责任制要求,电力企业要紧跟政策方针,立足于企业当前的发展需要,完善基层党建工作责任制。在完善基层党建工作责任制的过程中,企业要明确各个部门的工作形式,并根据部门工作形式确立工作责任制,以此为契机调动各部门工作人员的工作积极性,使其可以根据党建工作的发展需要开展日常工作,从而提升工作质量。与此同时,企业要加强管理制度的构建,将基层党建工作渗透到管理工作中,以政策为引领,使管理制度朝全面性、科学性和针对性发展,切实增强管理制度的可行性。例如,在基层党建工作机制体系构建中,企业可以注重经营制度、管理制度、激励制度、福利制度等制度的細化与构建,在调动员工日常工作积极性和提升工作质量的同时,进一步增强基层党建工作的有效性。
(三)实现基层党建工作的信息化
随着信息技术的快速发展,基层党建工作的信息化已经成为企业基层党建工作发展的必然趋势。基于此,电力企业在开展基层党建工作的过程中,可以借助信息技术的优势,促使基层党建工作向信息化、智能化的方向发展,进一步提升基层党建工作的质量。首先,企业可以构建互联网基层党建工作平台,通过平台向各个部门普及党组织会议要求,促进企业员工对党的政策方针、思想理念的进一步了解。同时,互联网平台的应用也能够有效加强各部门及个体之间的相互交流,企业可以以基层党建专题为导向,促进各部门间展开交流,通过交流深化企业员工对基层党建工作的理解与认知,提升其思想认识水平。例如,企业相关部门可以借助微信、QQ等形式组建部门讨论群,加强部门员工对基层党建工作的深入交流和探讨。其次,借助互联网平台,企业可以获取丰富的党建工作信息,了解和借鉴其他企业党建工作的开展形式,结合自身的发展实际,不断完善与促进基层党建工作的开展。最后,企业可以借助大数据和云计算的整合信息、分析信息、处理信息的功能,构建企业员工的个人档案,及时掌握员工的思想动态与工作行为,并据此开展专项的党建培训工作,从而切实提升企业员工的综合素养与能力,最终促进企业的可持续发展。
三、结语
在我国社会经济不断发展的过程中,电力企业只有积极响应党的相关政策方针,深入领会其中的精髓,重视基层党建工作的开展,并通过该项工作的开展增强自身竞争力,才能紧跟时代发展潮流,实现发展和转型。
(作者单位为国网上海崇明供电公司)
[作者简介:范华东(1971—),男,上海人,毕业于上海工程技术大学,工程师,国网上海崇明供电公司党建部主任,研究方向:基层党建。]
参考文献
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