“互联网+”视域下现代企业经济管理模式的创新策略
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摘要：伴随着“互联网+”时代的到来，企业为了进一步提升自身的市场竞争力，就必须要认识到经济管理的重要性，对经济管理模式不断的进行创新和优化，从而促进企业的稳定发展。但目前一些企业对“互联网+”缺乏深入的认识，并没有紧跟时代发展步伐，对经济管理进行创新，从而导致企业发展过程中出现各种问题，影响了企业经济效益的提升。基于此，本文就“互联网+”对现代企业经济管理创新模式进行探讨。
关键词：“互联网+”;现代企业;经济管理;创新模式
引言
随着社会科技的飞速发展，信息技术的广泛普及，促进了社会经济体制的转型，这就对现代企业提出了全新的要求，企业为了更好地适应当前“互联网+”时代，就必须要积极创新经济管理模式，提高经济管理水平，从而实现自身的多元化发展，避免在市场竞争中被淘汰。对此，企业需要加深对“互联网+”的认识，及时转变传统的管理理念，在不断探索过程中发现经济管理中存在的问题，采取有效的措施解决各种问题，制定完善的管理机制，进而提高企业的整体实力，更好地去面对挑战，促进企业实现可持续发展。
一、现代企业经济管理模中式存在的问题
（一）企业经济管理观念落后
当前，大部分企业都存在经济管理理念较为陈旧的问题。企业领导层和企业员工都没有给予经济管理足够的重视，并没有跟随时代变化加强信息化、智能化建设，开展经济管理工作时仍是运用传统的管理模式，进而阻碍了企业自身的发展。同时，部分企业盲目引进现代化管理理念，将其他企业的经济管理模式生搬硬套到自身企业，并没有结合企业自身的实际情况进行分析，从而导致其与自身企业不符，引发各种问题。此外，一些企业虽然认识到了经济管理的重要性，但并没有借助现代信息技术去拓展经济管理领域，导致经济管理工作过于形式化，缺乏深度，无法为企业的战略发展提供助力。
（二）企业经营管理制度不够健全
在当前“互联网+”时代背景下，企业为了提高经济管理的有效性，就必须要建立完善的管理制度，构建现代化、系统化的管理机制。但在实际的工作中，部分企业的管理制度仍不够健全，存在不同程度的管理漏洞，没有结合信息技术对管理制度进行完善，导致营销管理、财务管理、人力资源管理等方面都存在不少的问题，严重影响了企业的生产经营，无法有效规避发展过程中的风险。
（三）缺乏高素质经济管理人才
目前，企业经济管理人才匮乏问题较为严重，许多企业都忽视了经济管理队伍的建设，忽视了对经济管理人员的培训工作，导致经济管理人员缺乏先进的知识理论和管理方法，进而影响了经济管理的效率。同时，企业缺乏完善的绩效考核制度，无法有效吸引更多优秀人才的加入，并且还会造成自身企业人才的流失，严重影响了企业的可持续发展。
二、“互联网+”环境下企业管理创新的意义
随着“互联网+”时代的到来，企业若想保持自身的市场竞争力，就必须要积极创新经济管理模式。经济管理是企业管理中的重要组成部分，涵盖了企业各个生产经营环节，这就需要企业充分结合社会发展趋势，对自身进行重新定位，探索出适合自身发展需求的经济管理模式。企业需要加强现代信息技术与经济管理的结合，借助信息技术准确把握市场的变化，从而根据市场需求对生产经营进行合理的调整，进而保持自身的竞争力，提高经济效益。随着全球经济一体化的推进，企业发展也迎来了国际化，在此转型的关键时期，如果对经济管理进行积极的创新，那么就能借助互联网技术准确的抓住机遇，不断提升自身的管理效率，实现整体实力的提升;而如果缺乏对经济管理的创新，那么必定会产生诸多问题，无法适应社会发展需求，久而久之难逃淘汰命运。因此，对经济管理进行创新具有十分重要的意义。
三、“互联网+”时代企业经济管理的特点
（一）营销对象变革
传统的企业生产经营模式大多是大批次、大批量的模式，虽然我国消费者的数量十分巨大，但却无法满足消费者的实际需求，很难受到消费者的青睐，进而影响了企业的经营。在当前“互联网+”时代下，企业可以借助互联网与消费者进行实时互动沟通，了解消费者的个性化需求，销售对象转变为了消费个体，通过对不同消费者制定不同的营销策略，能够为消费者提供具有特色的服务，进而提高消费者对企业的满意度，逐渐转变为企业的忠实客户，自发地将企业产品介绍给他人，实现企业销售量的增长，提高企业的经济效益。同时，这样的方式也进一步加强了企业与消费者之间的联系，对企业的可持续发展有着积极的作用。
（二）营销基础变革
当前时代下，企业营销理论发生了极大的转变，不仅要了解消费者的需求，为消费者提供良好的服务，强化彼此间的交流，同时还需要合理控制营销成本。企业需要站在消费者的角度考虑，对消费者心里可能承受价格、购买意愿以及所花费的时间等进行全面的考量，倾听消费者的心声，进而在售前、售中、售后都能为消费者提供优质的服务。这样对提升企业的核心竞争力，适应和占据市场有着积极的推动作用，最终使企业成为行业中的佼佼者。
（三）营销方式变革
互联网不仅为企业与消费者之间构建了良好的交流平台，同时还为企业的宣传提供了渠道，能使更多的消费者了解企业的产品和服务。这样的方式转变了传统的营销方式，企业由间接营销转变为了直接营销，能够直接了解消费者的需求去制定合理的营销计划，这已经成为当前时代的基本要求。同时，企业通过对大数据的整合分析直观了解营销成效，并通过客观的评价对营销方式和内容进行优化调整，进而不断提高企业的经济效益，保证企业健康、稳定的发展。
四、“互联网+”下现代企业经济管理模式创新路径
（一）加强管理思维创新
在“互联网+”背景下，企业若想在市场中占据一席之地，首先就必须要对经济管理理念进行创新，打破传统经济管理模式的束缚。企业必须要认识到现代科技产物的重要性，并将其与经济管理进行有机结合，使经济管理呈现现代化、智能化，从而提高工作的效率和质量，并且还能降低人员的工作压力，保证经济管理的精准度。其次，强化经济管理人员的创新意识。企业需要深入贯彻以人为本的理念，充分的尊重员工的主体地位，满足员工的实际需求，调动员工的积极主动性，引导员工参与到经济管理之中，利用現代信息技术手段掌握市场变化，并结合企业自身发展对经济管理进行大胆的创新，合理分配企业资源，为企业的发展奠定基础。最后，企业要具有长久发展的战略眼光，不能只注重眼前的利益，要保持忧患意识，不断地对经济管理工作进行总结，分析遇到的问题及影响因素，采取合理的方式解决问题，并且要多思考、多质疑，这样才能有效加强管理思维的创新，保证经济管理工作的稳定开展。 （二）加强管理机制创新
要想实现企业经济管理的创新，不仅需要加强思维意识的创新，同时还需要加强管理机制的创新，健全经济管理制度，从而为经济管理工作的开展提供依据，更好地去约束工作人员的行为，明确各岗位、各人员的职责，最终实现企业经济管理的创新。“互联网+”为企业经济管理机制的创新提供了极大的便利，企业可利用互联网去借鉴成功企业的经济管理创新经验，结合自身企业实际情况进行完善，制定出符合自身需求的管理机制，使经济管理工作更好地开展和落实。例如，在营销管理中，企业借助信息技术，能够实现对信息数据的收集和分析，从海量信息中挖掘存在的价值，分析市场消费者需求，从而有针对性地对产品、服务等进行完善，更好地促进服务转型，并且还能为产品的研发提供数据参考，有效提升了企业的经济效益。同时，在财务管理中，通过对相关财务数据进行定性和定量的分析，能够为企业的投资活动提供帮助，并且能够优惠资源配置，帮助企业规避风险，提高信息数据的利用效率。
（三）创新管理平台
企业需要借助网络技术搭建全新的经济管理平台，注重提供良好的技术支持和服务支持，加强大数据统计分析的应用，做好日常生产经营数据信息的采集，并且及时对数据进行分析和统计，将结果反馈给企业的管理者，管理者通过对分析结果中存在的异常进行探讨，从而了解影响企业发展的因素，及时地做出调整和部署，进而在管理上得到有效的突破，使经济管理模式呈现出多元化的发展方向，管理内容朝着资产管理、资金管理、风险管理以及企业发展管理方向拓展。同时，企业将“互联网+”技术应用到经济管理平台中还可以实现信息数据和资源的共享，能够实时对管理过程进行监管，及时的发现运营风险，并且有效地进行规避和控制，使企业损失控制在合理范围内。此外，企业在搭建经济管理平台时，还需要强化信息资源的利用率，充分的发挥各种资源的优势，使经济管理工作更加的系统化和多元化，并借助第三方机构获得更多的消费群体，有方向地调整和创新经济管理模式，进而不断促进企业的健康、稳定发展。
结语
在当前“互联网+”时代背景下，企业经济管理模式迎来了全新的发展机遇。企业为了保证自身的竞争力，就必须要积极地创新经济管理模式，深入分析经济管理中存在的问题和不足，不断强化创新思维，建立完善的经济管理制度，搭建全新的经济管理平台，从而保证信息技术与经济管理的完美融合，提高企业经济管理效率和质量，最终提高企业的整体实力，帮助企业实现可持续发展。
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