浅谈大学生就业问题
来源:用户上传
作者: 李霞
摘要：全球金融危机仍在继续，大学生就业受供求总量的矛盾、教育结构的不合理以及就业观念等影响严重，我国大学生就业形势仍是不容乐观。因此，关注大学生就业、指导大学生顺利就业显得尤为重要。
关键词：大学生就业问题 就业形式
中共十七大将扩大就业提升到了战略的高度。十七大报告指出：要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。就业已经成了高校的生存之本。然而，近几年，由于招生规模不断扩大和金融危机的影响，高校毕业生的就业压力越来越大。
一、金融危机下就业压力加大
就业是民生之本，特别是大学生就业不仅影响到每一位大学生的自我生存与发展，寄托着数百万家庭的希望，也关系到社会的和谐稳定。今年在金融危机的影响下，对已陷入困境的大学生就业无疑是雪上加霜。由于高校就业资源的不平衡性，用人单位的招聘需求向部属或211院校集中，使很多地方本科院校的就业形势更加严峻。大学生就业难特别是地方本科院校的学生就业难的原因在于：
1.供求总量的矛盾
近年来随着高校的连续扩招，使毕业大学生的规模快速增长，几年内翻了几番。与之相对应的是需求规模增长有限。
2.教育结构的不合理
目前教育结构缺乏与经济发展和产业结构的有效匹配。高校在专业设置和人才培养上，没有充分考虑到社会需求和发展
3.金融危机的加剧
随着全球性金融危机对我国实体经济的影响日益显现，出口大幅下滑，经济增速放缓，特别是对中小企业冲击很大。与此相对应的是就业市场上各层次的毕业生需求都大幅度减少，这无疑又加剧了就业的难度。
4.学生就业观念的影响
面对严峻的就业形势，绝大部分大学生都调整了心态，降低了就业期望值。可是很多学生的这种心态的调整只是一种被动的适应现实，没有理性面对现实，没有对未来的职业作出合理的规划。就业是关系到千家万户的幸福和社会的稳定的一大因素。面对金融危机下的大学生就业的各种不利因素和国家对于大学生就业的一系列有利的政策和措施的推动，创造性地开展就业工作，实现大学生顺利就业。
二、大学生就业形势分析
1.市场因素
如今的市场是个多变的市场，是个快速发展的市场，要想与市场接轨，人力资源就必须与时俱进，才能在激烈的竞争中立于不败之地。过去产业品种少，人才需求单一，而现在很多曾经闻所未闻的新型产业崛起，这就需要多种人才相适应。复合型人才的需求量就大大增加。前谷歌中国区总裁李开复曾说：“产生颠覆性创新是一个较长的过程，在这方面，美国之所以做得非常好与其教育体系关联很大。美国教育有助于培养质疑、批判性的思维，美国的名校毕业生往往是多元化的人才，美国文化可以接受失败，因此，美国的教育和文化可以孕育出更多的颠覆性创新人才。而中国的教育与美国有很大差异。中国的大学正在积极应对市场，改变战略，更多更适应市场的专业应运而生。
2.志愿因素
高考时常常是热门专业爆满，冷门专业无人问津，到了毕业时，热门专业反而是供过于求，很多找不到工作，或者是勉强找到了工作但是待遇不如人意；而冷门专业却可以轻松就业，所以这要求在专业的选择上，不要盲从，看到别人选什么自己就选什么，看到什么热就选什么，认真的分析市场，了解市场，就会发现另有一片天地是属于自己的。大学生还应改变观念，放宽就业面，开拓思想，不能老盯着高薪发达地区的就业岗位，给自己机会，学以致用。
扩招使高等教育大众化，精英两个字已经不再专属于大学生，那美丽灿烂的光环消失了，取而代之的是残酷的就业现实。
当然，为解决大学生就业，不少大学与企业都采取了一些急功近利的短期措施，比如，一些大学的专业压缩在校学习时数，减少课时量和毕业论文设计时间，过量增加寻找工作的时间。长此以往，社会和大学短期的功利行为将无法保证大学其应有的品质，大学生的专业程度将大大降低，自身素养难以提高，大学将逐渐退化成一种职业培训机构。高等教育质量不能保证，学生在学校学习不认真，出校门时没有专长，这使择业变得雪上加霜。
三、如何推动大学生就业工作的顺利进行
1.高校应进一步提升就业指导
首先，就业指导是一项长期、系统的工作，高校要建立一支知识结构合理、经验丰富的就业指导队伍，分专业分阶段地为大学生提供就业指导。通过举办各类培训，引导大学生转变择业观念，帮助规划职业生涯，对大学生就业创业提供全方位指导。
其次，高校开展就业指导要以国家最新发布的就业政策为导向，加强宣传和咨询服务，使每一名应届大学生都能了解、掌握和运用政府出台的各项政策，帮助学生根据自身特点，发挥个人才能去实现个人理想的职业。
最后，高校也应加大从理论教学向实践教学转变，强化实践性教学环节，在校内大力提倡实践性社团活动，建立实训中心、实践教学基地等。
2.政府应予以关注和政策扶持
中国虽然岗位众多，用工需求量大，但是中国现在仍是发展中国家，现阶段仍然以劳动密集型产业为主，这些岗位都只需要一些教育程度不高的农村打工者，并不需要高学历的大学生，而且农民工工资低，企业的成本就低，这就造成企业用人慌，大学生却找不到工作。尽管政府有关部门纷纷出台了“以创业带就业”的帮扶政策，但是大学生创业确实面临着非常大的困难。
政府如果能够出台一些帮助大学生自主创业的政策，或是为大学生就业提供多方位优惠条件，使大学生真正认识到自身的价值，终会实现为民担当，风雨可渡。对于用人单位，大学生比例越高，税赋越小也是不错的举措；增加愿意到中西部发展的大学生工资收入，能够更好的缓解东部大城市就业压力以及改变中国人力资源发展不均衡的现状。所以在就业难问题上国家要干预，要强制，但是要与激励手段相结合。
3.毕业生加强自我调整，积极应对
80后是高校毕业生的主力军，而大部分80后是独生子女，本身承受能力就弱，如果在人生的转型期不能得到良好的指导，对进入社会后的角色扮演将很难适应。从未受过挫折，到屡屡受挫，又有几个人能坦然面对呢？但是，形势是严峻的，这就要求我们毕业生要努力提高自身素质和专业水平，才能真正在社会竞争中立于不败之地。大学不光是一个学习知识的地方，更是一个小社会，毕业生如果在这里能够更多的了解外面的世界，对推动顺利就业是有很大帮助的。当然，毕业生正确的就业观、择业观也非常重要，学生应脚踏实地，不要好高骛远。这样才能在竞争中立于不败之地！
参考文献：
[1]许敏.试论大学生就业市场的现状及发展［J］.继续教育研究，2009，（1）：169-170.
[2]王江.大学生就业难的原因和对策[J].北方经济，2009，（7）.
[3]蒋琴雅，胡玉东.浅谈金融危机背景下大学生就业的几点思考[J].中国大学生就业，2009，(10).
转载注明来源:https://www.xzbu.com/9/view-1009122.htm
