您好, 访客   登录/注册

让每一朵花儿都精彩地绽放

来源:用户上传      作者: 李德明 孙开国 李智斌

   “我家的孩子这段时间不知不觉变得懂事了。”
   “我家的孩子这段时间学习自觉了,人变得有礼貌了。”
   “我家的孩子现在主动帮家里做起家务事了。”
   ……
   这一系列议论,都来自石门三中家长之口。谈到自家孩子的可喜变化,家长们脸上都挂满了笑容,心里更是乐不可支。
   是啊,有哪个家长不想自己的孩子懂事?不想自己的孩子学习自觉、懂得礼貌、做一些力所能及的家务?但是,在日子越来越好过、社会越来越复杂的今天,孩子越来越难教是客观存在的现实。面对孩子,家长们感到压力越来越大,学校也感到肩上的担子越来越重。为了使我们的后代能真正健康成长,2011年以来,石门县第三中学悉心探索育人之路,在校长刘祖高带领下,经过反复研究论证,推出了一套全新的学生培养模式,得到了广大家长和社会各界的高度认可。这套模式的主要目标是,在注重学生全面发展的基础上,突出基本素质的培养,着力开发学生的潜能,张扬学生的个性;着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力,教育学生学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事,从而真正提高学生的综合素质,促使全体学生养成终身受益的良好行为习惯。
  “一技一艺”,着力培养全面而有特长的新一代
   所谓“一技”,就是让每个学生学习一门体育运动技能;“一艺”,就是掌握一门艺术技能。
   艺、体素质是人的整体素质的重要组成部分,青少年艺、体素质的培养,是促进其它素质发展的重要手段,也是促进学生健康成长的现实需要――这是教育的出发点和落脚点。实施“一技一艺”的最重要目的就是要发挥音乐、体育、美术以情动人、以形感人、以美育人的功能,以美诱善,以美扬善,培养学生积极向上的生活情趣,进而促使学生形成正确的人生观、价值观。
   为此,学校明确规定:“一技一艺”由音体美教研组负责组织实施,并根据学校的统一要求制定各个项目的考核评估标准和操作规程,每学期对全校学生组织一次考核评估,并将考核结果记入“学生成长档案袋”。
  “二呼二歌”,着力培养学生的健康心智和良好习惯
   所谓“二呼”,就是早、晚自习时,各班分别集体呼班训一次;“二歌”,就是上午第一节课前和下午第一节课前各班集体合唱两首歌曲,其中第一首固定为国歌,第二首由各班自选。
   “行为养成习惯,习惯行成性格,性格决定命运”。也许我们在意那些优秀人才的天赋、智商和客观条件。但是,当我们把那些表象进行归纳的话,我们会发现一个简单的要点:那就是习惯。科学研究告诉我们,人每天高达90%的行为是出自习惯的支配。可以说,几乎在每一天,我们所做的每一件事,都是习惯使然。在我们的身上,好习惯与坏习惯并存,那么,唯一能够有效改变我们生活的手段便是去有效地改变我们的习惯。幸运的是,我们每个人都有这个能力。实施“二呼二歌”,就是充分发挥格言警句和国歌的励志作用,通过日复一日的强化训练,帮助学生最终形成一种良好的习惯,激励他们牢记过去的峥嵘岁月,感恩今天的幸福生活,乐观自信、积极向上,在潜移默化中陶冶情操、净化心灵,促进自己心智的健康成长。
   为保证这一措施的有效实施,学校明确规定,“二呼二歌”由各班班主任和当堂教师负责组织实施,学生处督促检查,并计入班级积分。
  “三问三思”,推动学生人格人品的不断升华
   所谓“三问”,就是每天早读前,学生从“文明习惯、学习技能、家庭生活”等方面给自己提出三个要解决的问题,作为自我管理的要求切实履行;所谓“三思”,每天放学前,每个学生用3至5分钟时间,静静地坐下来,闭上眼睛反思早上的“三问”是否已经做到,如果做得不好的话,原因在哪里,并用笔记下自己的得失与感受。日日如此,长期坚持。
   让学生学会做人,从某种程度上说是我们教育面临的终极目标。曾子曰:“吾日三省吾身。”荀子云:“君子博学而日参省乎己,则知名而行无过矣。”这些都是古代圣人修身养性的方法与途径。这些古训告诉我们,只有经常反思自己,检点自己的得失,才会不断进步。“三问三思”就是要通过循序渐进的渗透式教育,让学生从小事做起,每天都有小进步,从而积小赢成大胜,积小智成大智,积小善成大德,努力使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“小绅士”,从而为学生终身发展奠定坚实的基础。
  全校齐动,念好全新育人“经”
   为了保证这一全新育人模式的卓有成效,学校专门成立了“123”学生培养模式课题组,校长刘祖高担任课题主持人,学校其他5位班子成员担任主研人员,学生处和教务处主任、各年级组组长和各班班主任、全体音体美教师均为课题研究组成员。
   同时,学校将这一课题的实施情况纳入年度考核内容,并形成了严格的考评机制。学校在班级的考评细则中明确规定:“123”学生培养模式纳入学校“班级常规管理”,由学生处组织考评,记入班级积分,一月一评比,作为“轮夺红旗”和“优秀班集体”评比的重要依据;在教师的考评细则中明确规定:“123”学生培养模式纳入教师“岗位目标考评”内容,由教务处组织考评,作为教师评先评优评职的重要依据;在学生的考评细则中明确规定:“123”学生培养模式纳入“学生综合素质测评”的内容,由班主任和学生处组织测评,记入“学生成长档案袋”,作为“三好学生”、“优秀学生干部”评比的重要依据。
   “123”学生培养模式,旨在让每一朵花儿都精彩地绽放!


转载注明来源:https://www.xzbu.com/9/view-1707878.htm