做好新形势下企业思想政治工作

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　　摘 要：“发展才是硬道理”。在社会主义市场经济条件下，企业的一切活动，都要围绕生产经营来开展，企业的一切工作，都要为改革和发展服务。把思想政治工作与生产经营结合得紧密的企业，职工思想稳定，凝聚力强，改革稳步推进；反之，脱离生产经营，或者服务生产经营不到位，思想政治工作则往往流于空洞的说教，不能发挥其应有的作用。
　　关键词：新形势；企业；思想；政治；工作
　　中图分类号：D430 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）026(C)-0009-01
　　
　　随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入，企业的运行机制和管理相应地发生了变化，企业不仅作为创造经济效益机构，更是成为创造社会效益、构建和谐社会、营造稳定生活环境的重要组成部分。因此，在新形势下，企业的改革发展、和谐稳定必然离不开思想政治工作的服务和保证，而强有力的政治思想工作要以科学发展观为统领，紧密结合企业中心工作，抓住职工思想观念、生活方式和价值取向多元化的时代特点，切实做好思想政治工作。
　　一、企业文化建设。企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说，企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要，又是实现管理现代化的重要方面。为此，应从建立现代企业发展的实际出发，树立科学发展观，讲究经营之道，培养企业精神，塑造企业形象，优化企业内外环境，全力打造具有自身特制的企业文化，为企业快速发展提供动力和保证。
　　二、以人为本，促进发展。（一）以人为本，就要为职工排忧解难，解决实际问题。企业思想政治工作必须同关心职工生活、为职工排忧解难结合起来，真正做到想职工之所想，急职工之所急，解职工之所需。把提高思想认识和解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，把思想、道德、观念教育等无形的东西融入到为职工解决实际问题的有形载体之中。以此保护和激发职工不断学习、完善自我的积极性和主动性。（二）以人为本，就要搞好企业文化建设，为职工创造心情舒畅的工作氛围。加强企业文化建设，不但可以弘扬企业精神，还可以挖掘职工资质和潜能，提升职工思想境界，提高职工忠诚度、归属感和自律能力，激发职工的积极性、创造性和团队精神，实现职工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一。（三）以人为本，思想政治工作就要在形式上贴近实际、贴近生活、贴近群众。开展思想政治工作的形式很多，可以根据目的的不同、对象的不同、场合的不同、时间的不同，灵活多样地采取群众喜闻乐见的形式来进行，让群众主动参与到思想政治工作的过程中来。通过坚持“以人为本”，不断激发职工的主动性和创造性，以科学发展观为统领，以服务人民奉献社会为宗旨，以爱心和质量为主题，以塑造高素质的职工队伍、使之具备良好的企业形象，更好地为企业提供坚强有力的思想政治保障，促进企业各项工作健康发展。
　　三、注重提高，夯实基础。政工干部是党的方针政策的宣传者、倡导者和组织实践者，如果没有过硬的思想政治素质和业务素质，就不可能适应飞速发展的形势，更不可能在企业中发挥应有的作用。要不断夯实思想政治工作基础，就是要求思想政治工作者深入调查研究，准确掌握实情，贴近实际、制定解决问题的办法和措施。只要勤于在工作实践中积累经验，从群众智慧中汲取营养，根据实际及时采取操作性强的、符合客观规律、符合实事求是原则、符合职工群众根本利益的好办法、新举措，就一定能够使问题得到妥善解决，促进各项任务的圆满完成。
　　四、开拓思路，不断创新。（一）在思路上创新。思想政治工作的创新关键是服从和服务于企业建设这个中心，结合企业发展中职工的思想实际，确定思路，力求工作上有独创性、超前性、开放性，做好教育、引导、转化工作，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。（二）在内容上创新。一是紧密围绕企业中心工作，不断深化和丰富教育内容。二是根据国内国际形势的变化，开展科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的教育，提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。三是引导干部群众正视企业发展中存在的问题，迎接挑战、战胜困难，增强思想政治工作的实效性和含金量。要把思想政治工作与企业的业务工作有机结合起来，形成综合效应。（三）在形式上创新。运用现代科技为我们提供的手段，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向双向互动和自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变，努力实现群众被动接受向积极参与和自我教育转变。（四）在活动载体上创新。要在过去传统的宣传手段的基础上，运用电化教育、网络等先进手段进行宣传教育，以提高教育的直观性和感染力。（五）建立公司企业文化体系，突出加强职工的思想道德建设这一企业文化的灵魂，推进现代经营理念与先进技术、先进管理方式的结合，推进物质文明、精神文明和政治文明建设，融合、打造并提升企业核心竞争力。企业文化建设为思想政治工作的改革和创新提供了一个新天地，而思想政治工作的开展也为企业文化建设保证了正确的发展方向。在调动职工积极性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标实现上，两者相辅相成，要抓好这两项工作，应在突出其特点的基础上抓住相同点，选取最佳结合点，协同作战，做到相得益彰，俱繁俱荣，适应激烈市场竞争形势发展的需要。
　　
　　 作者单位：太原煤气化公司
　　

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