班主任要把握好师生交往的度
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作者: 刘巧珍
毕业两年的张老师应聘来我校任教,学校安排他代高一两个班的课,同时兼任高一(1)班的班主任。很快张老师以满腔热情投入了工作。首先他经过调查精心组建了班委,然后在第一次的班会上告诉班里同学:一定要全力配合班委的工作,在班主任不在的情况下,班级事务可由班委的同学来解决。起初,班级治理的井然有序,班委的同学都积极配合科任教师组织教学工作,学生之间很团结,可是没过多久便开始变得纪律涣散,大家不服班干部的管理,也不听班主任的话了。
班干部是班主任信得过的工作能力较强的同学,那为什么班级还会纪律涣散、学生不服管呢?原来,问题就出在这位年轻的班主任身上。张老师年轻富有活力,和班委同学很能玩得来,走校园里彼此间还勾肩搭背称兄道弟的。有几次还在宿舍设酒席款待他的几位“劳苦功高”的“得力干将”。其他同学看到班主任和班干部那么热乎,心里自然很是不舒服。渐渐的,大家觉得这位班主任形象也打折了,也不愿服从班干部的管理了。一个团结而有活力的班级就这样开始变成一盘散沙了。曾经有一次,师生在一起喝得半醉,期间的吵闹声影响了隔壁的老师。这位老师出面干涉竟遭到张老师的班干部的斥责。这件事传到学校,张老师因此而被停掉班主任的工作。
张老师有热情有活力本无错,能够放下老师的架子走近学生亲近学生也无错,错就错在身为班主任的他和学生过分亲密而失了分寸。班主任的活力能够激发学生的朝气,给班级注入新鲜血液,能活跃班级的气氛,使学生处于一种轻松和谐的环境中。这对学生身心健康的顺利发展、学习效率的提高、良好人际关系的建立以及班主任工作的顺利进行显然是有益的。当然,“活”是有限度的,活并不代表毫无原则的随意采取工作方法、手段,也并不代表与学生毫无界限的热乎。
那么,班主任如何把握师生交往的度呢?
首先,要树立正确的学生观。学生是一个独立的个体,每位学生都有自己独立的个性,一个好的班主任应懂得应用启发、鼓励、疏导等方式,努力使班上每一个学生的个性心理得到最大限度的发展。新课改中主张张扬学生的个性,“多一把尺子就会多一个好学生”,班主任要善于掌握和运用好自己手里的隐形尺子,使得每一位学生的亮点都闪现出来。如果一位班主任对班上的学生不能一视同仁,而是亲此疏彼,那将会使得一些同学产生被遗忘或自己不如他人的感觉,这样会影响学生心理的健康发展,严重的将会影响班级的团结,破坏班级的凝聚力。一个优秀的班主任能够面向全体学生,对全体学生负责。他会用师爱尊重、关心、理解每一位学生,叩开学生的心扉,走入学生的内心世界,用自己的心血和智慧启迪诱导学生健康成长。
其次,要努力提高自己的信誉和威望。班主任有较高的威望,是融洽师生关系,做好班级工作的关键。那么,什么样的班主任才会有威望呢?“能想学生之所想,急学生之所急,喜学生之所喜,忧学生之所忧”,把自己全部精力、智慧、情感都集中在学生身上,这样自然会获得学生的信赖和爱戴,学生才会亲其师、听其言、信其道、仿其行。反之 ,没有威信的班主任,往往会对他们保持轻蔑的态度和抵触的情绪。这样的班主任提出的教育要求也会被忽视和拒绝。更应该注意的是,班主任的威望不是靠酒肉来树立和维护的。
班主任要在学生中树立威信,需做到:一、要有高尚的思想品德,无私的精神、强烈的事业心、高度的责任感、关心爱护学生。二、要有广博的知识、兴趣广泛、教学才能高超、能满足学生的求知欲。三、有良好的师表作风,要“身正”,要有“表率”意识。办事公正,作风民主,勤勤恳恳,任劳任怨,有严谨的治学态度和诲人不倦的与人精神。
再次,要“亦师亦友”,“和而不流”。班主任与学生的关系,既有“教” 和“学”的公务关系,也有朋友“同志式”的非公务关系。这也就是我们平常说的“课堂内我们是师生关系,课堂外我们是朋友关系”的道理。班主人和学生交往过程中,应“亦师亦友”、“和而不流”。班主人以“教育者”自居,会使学生疏而远之。而班主任随和,平易近人,把学生当朋友,和学生交流思想、谈谈生活、家庭状况等,都会使学生是班主任为朋友,乐于交谈,并愿意服从班主任的劝导。但如果在交往的过程中,班主任忘了自己是个教育者,和学生之间亲密的没了分寸,一直对学生的错误缺点纵容或放任自流,那对于班级、对于学生是没有任何好处的。所以,班主任对学生“和”;才会与之成为“友”,“不流”才能成其“师”,“和而不流”才可能“亦师亦友”。从而使师生交往充满友爱,又充满促人奋发向上的教育因素。
最后,将心比心,宽容大度。“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈”,这是前苏联著名的教育家苏霍姆林斯基的一句名言。宽容作为一门教育艺术,并非放纵不管,而是以严格要求为前提,保护对方的自尊心,使其从心灵上深刻反省自己的一种教育的技巧。学生正处在生命发展的“动荡期”,他们对什么都感兴趣,都想尝试,这样就难免要“犯错误”或与班主任不可避免的会出现摩擦。其实,学生有时候的好多错误都是无心之举。在与学生的交往中,班主任要站在学生的位置去思考、去体验,从而了解学生的某种言行,或对某一问题的看法和态度,以便和学生取得共同的语言。如果学生对班主任出现不尊重的言行,甚至粗暴无礼,班主任要对这种学生持以宽容的态度,切不可当众谩骂或惩罚,出现师生对阵的局面。尤其对班上的问题学生更要宽容大度,不嫌不弃,不打击报复,对其耐心教育,动之以情晓之以理,使其逐渐认识到自己的缺点、过失,从而走向良性发展的轨迹。
总之,班主任工作就如同调味品中的“味精”,在蔬菜中放得过少则淡而无味,放得过多则苦而难食,只有放得适量,才 能烹出美味佳肴。我们每天接触的是一个个活生生的人,一个个不同的世界,应用不同模式,不同套路去实施教育,也应把握好分寸注意火候,“爱过则溺纵,严过则凶暴,信过则奢求,细过则越俎代庖”。只有适当、适中、适路才能水到渠成,事半功倍,取得更好的教育效果。
(作者单位:石嘴山市隆湖中学)
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