如何提高国有企业领导对档案管理工作的重要性认识
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摘要:在现阶段的国有企业发展过程中,由于部分管理制度的缺失,从而造成领导对档案管理工作的重要性没有得到足够的重视。档案管理工作对于企业的发展有着重要的影响,同时档案管理工作是企业发展过程中不可缺失的一部分,因此在企业发展过程中必须采取多元化的措施提升管理水平,以此获得企业领导的重视。本文就如何提高国有企业领导对档案管理工作的重要认识进行研究。
关键词:国有企业;档案管理;重要性;研究
国有企业的档案管理工作对于企业的发展过程中的资金投入、业务数据分析等方面有着重要影响,另外档案是企业发展中管理层决策企业未来发展的重要依据,对于企业的发展有着指导作用,因此在企业长期发展过程中档案管理工作扮演着重要角色。国有企业的档案管理工作的缺失势必对企业发展造成影响,因此必须提升国有企业领导对档案管理工作的重要性认识,促进企业稳步持续发展。
一、档案管理工作的重要性分析
在国有企业发展过程中,档案管理工作在企业发展中扮演着重要角色,同时也是国有企业工作开展中的重要内容。首先,国有企业档案是记录企业发展的各个时期的状况,是见证企业发展的重要载体,同时也是企业管理者制定未来发展蓝图的重要参考,因此档案在企业发展中有着重要的意义;其次,国有企业档案可以避免不必要的人力、财力浪费,对企业发展过程中人员岗位配置有着重要参考作用。由此可见,国有企业档案管理工作对于企业的发展有着重要意义。
二、提升档案管理水平的重要策略
在国有企业发展过程中领导对档案管理工作的重视程度对于其质量存在直接影响。因此在企业的发展过程中必须积极采取有效的措施提升领导对企业档案管理工作的重视度,从而为企业档案管理工作发展奠定坚实的基础,同时确保了档案管理工作在企业自身发展中发挥出其应具备的价值。
(一)注重宣传力度,提升档案职能
在国有企业发展过程中,注重宣传力度是提升领导对档案管理工作的重视度的重要途径。传统的宣传方式已经不适用现阶段的档案管理工作现状。因此只有及时转换宣传方式,做好档案管理宣传工作与时俱进,比如调查问卷、网站建设、史料展览等方式向领导干部进行宣传,从而提升领导对档案管理工作的重视程度。通过科学的宣传方式从而有效的发挥档案管理工作的职能,使得档案在企业的发展中充分发挥出其应具备的价值,同时提升领导对档案管理工作的重视度,从而有效的促进国有企业的发展。
(二)建立并完善相应的管理制度
企業发展中的相关制度对于企业的发展有着重要影响,国有企业档案管理相关制度的完善及建立是确保档案管理工作高效开展的重要前提,是档案管理工作职能充分发挥的重要基础,因此必须建立并完善相应的档案管理制度,以此提升领导对档案管理工作的重视度,实现企业档案管理工作稳步发展。随着科学技术的迅速发展,现阶段的档案管理水平得到了有效的提升,而档案管理部门也应该建立相应的管理制度,将材料及时的登记、收集归档和查阅等制度,及时科学巩固档案管理工作先前取得的成果,确保档案工作的制度化以及档案查询的准确性及高效性,从而在持续改进过程中获得领导对档案管理工作的重视。
(三)充分运用现代技术完善档案工作
档案管理方式对档案管理质量存在直接影响,传统的档案管理主要采取人工管理模式,在实际工作过程中效率普遍偏低,因此在现阶段的国有企业档案管理过程中应该及时和现代化科技相结合,充分运用现代化技术建立档案数据库,比如大数据分析等方式。通过对企业发展中的各类档案科学整理和分类,确保档案查阅的效率及精确性,使得档案管理水平得到有效提升。同时逐步实现档案资源的高度共享,有效的避免了传统档案查阅过程中的效率低下等问题,从而逐步提升国有企业档案管理水平。同时为企业的持续发展奠定坚定基础。
(四)不断提升职工的综合素质
在国有企业发展过程中,职工的职业综合素质对于各类工作的开展都有着重要影响,因此在现阶段的企业发展过程中应该始终充分体现以人为本的基本理念。在档案管理工作开展过程中,积极开展各类培训工作,充分提高团队人员的综合素质,比如团结合作精神、协作意识等,从而为档案管理工作高效开展提供重要保障。另外,在档案管理过程中,其应该注重对工作人员的业务技能、知识和修养的提升,进一步提高档案管理工作人员的职业技能,充分发挥职工的主观能动性,提升培养员工的创新意识,逐步提升档案的管理水平,以此获得领导对档案管理的重视。
(五)注重服务实效,开展档案编制
在国有企业发展过程中档案管理工作的是多元化的,因此在实际工作过程中不应该仅仅局限于数据信息的收集、汇总。因此其应该及时关注企业时刻发展动态,充分挖掘档案的深度,确保档案的科学性、客观性,发挥档案为企业的管理层的决策提供重要的参考依据的作用。使得档案管理工作在企业的发展过程中充分发挥出其应有的价值,以此获得领导对档案管理工作的重视。
三、总结
本文主要通过对国有企业中领导提升对档案管理工作的认识进行分析,档案管理工作在企业的发展中发挥着重要作用,其对于企业的稳定持续发展有着不可忽视的价值。档案管理工作若想得到有效的发展则必须建立并完善相应的管理制度,同时提升管理技术水平及管理队伍的综合素养,以此提升领导对档案管理工作的重视度,促进企业发展成果得到有效巩固。
参考文献:
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[2]周黎红.如何提高事业单位档案管理者的基本素质[J].经济管理:文摘版,2016(6):197.
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